Coachingissa ja valmennuksessa on kyse keskittymisestä, tavoitteiden asettamisesta, esteiden, vahvuuksien ja mahdollisuuksien tunnistamisesta. Coachingia ja valmennusta voidaan myös kutsua työnohjaukseksi ja tarkoituksena on saada ihmisten kaikki voimavarat käyttöön. Tämän vuoksi valmennuskoulutukseen osallistuminen ei ole kustannus - vaan investointi! Coaching saa yrityksen ja yksilöt kehittymään, keskittymään ja olemaan tehokkaampia.
Voit itse oppia valmentamaan muita luodaksesi tehokkaamman mutta samalla inhimillisemmän työpaikan. Vaihtoehtoisesti sinun on mahdollista keskittyä vain itseesi ja oppia omista vahvuuksistasi ja heikkouksistasi olemalla itse valmennettavana.
Valmenna työntekijäsi parempaan tulokseen
Työntekijät ovat yrityksesi tärkein resurssi! Tiedätkö, kuinka voit johtaa heitä eteenpäin - kohti yhteisiä tavoitteita? Osaatko kuunnella? Tiedätkö, kuinka rakentavaa kritiikkiä tulisi antaa? Motivoidut työntekijät ottavat vastuun työtehtävistään sekä yhteisistä tavoitteista ja auttavat parantamaan organisaation tulosta. Coaching- tai valmennuskoulutus antaa sinulle mahdollisuuden myötävaikuttaa sekä henkilökuntasi että omaan kehitykseesi. Tavoite on luoda työpaikalle luova työskentelyilmapiiri, jonka ansiosta jokainen työntekijä voi kehittyä.
Henkilökohtainen valmennus - tavoitteista onnistumisiin
Kun osallistut henkilökohtaiseen coaching- tai valmennuskoulutukseen, keskitytään kokonaan sinuun ja siihen, mitä haluat saavuttaa. Valmentajan avulla saat mahdollisuuden keskittyä tavoitteisiisi ja tunnistaa mahdolliset esteet sekä nähdä mahdollisuudet lähtemällä liikkeelle omista vahvuuksistasi. Henkilökohtaisen valmennuksen avulla on mahdollista löytää tasapaino elämään.
Valmentajien sertifiointi
Kansainväliset coaching-järjestöt sertifioivat valmentajia. Näitä järjestöjä ovat muun muassa:
- ICF - International Coach Federation
- ICC - International Coaching Community
- IAC - International Association of Coaches
- INLPTA - International NLP Trainers Association
ICF on riippumaton järjestö, joka sertifioi yksilöitä ja akkreditoi valmennuskouluja. ICF ei järjestä omia koulutuksia. Tullakseen sertifioiduksi valmentajaksi vaaditaan hyväksyttyjä koulutustunteja, dokumentoitua kokemusta, suosituksia ja hyväksytysti suoritettu testi.
ICC-valmentajaksi sertifiointi vaatii ICC:n järjestämän koulutuksen läpikäymisen. Valmentajaksi opiskelevalta ei vaadita etukäteistietoja tai aiempaa coaching-kokemusta, mutta kylläkin valmistautumistyötä. Useimmat koulutettavat sertifioidaan heti koulutuksen jälkeen. Peruskoulutuksen lisäksi ICC tarjoaa jatkokoulutusmahdollisuuksia, kuten Business Coaching, Executive Coaching, Team Coaching ja Life Coaching -koulutusohjelmat. Ylimmän tason koulutuksen nimi on Master Coach.
IAC:n sertifiointi perustuu siihen, että valmentajakandidaatti tekee hyväksytysti 9-osaisen valmennuskokeen (nk. Coaching Masteries). Mitään aiempaa kokemusta tai koulutustunteja ei tarvitse todistaa.
INLPTA on NLP-kouluttajien järjestö (NLP tarkoittaa neuro-lingvististä ohjelmointia). Järjestö sertifioi valmentajia, jotka ovat suuntautuneet NLP-valmennukseen. Sertifiointi vaatii tietyn määrän koulutustunteja sekä hyväksytysti suoritetut teoreettiset ja käytännölliset kokeet.
