Työtaidoilla tarkoitetaan laajaa taitojen kirjoa ajanhallinnantaidoista tiimityötaitoihin - kaikki mitä taitoja työn menestyksellinen hoitaminen vaatii. Työssä tarvittavien taitojen kehittäminen on tärkeää, koska harvan työnkuva säilyy muuttumattomana vuodesta toiseen.
Vuorovaikutustaidot
Tilanteessa, jossa ollaan ihmisten kanssa vuorovaikutuksessa on hyvä muistaa, että kaikki eivät reagoi tai suhtaudu asioihin itselle tyypillisellä tavalla tai niin kuin henkilö saattaa odottaa. Yksi ajattelee laajasti 'sydämellä', toinen ehdottomasti 'järjellä', kolmas seilaa jossain välimaastossa. Yhdelle käsitteet ovat helppoja työvälineitä asioiden hahmottamiseen, toinen tarttuu heti vasaraan ja ryhtyy tuumasta toimeen, kolmas kuuntelee vaistojaan. On niin monta tapaa kuin tekijääkin ja siinä on suuri haaste tiimityön kannalta. 
Vuorovaikutustaidoista puhuttaessa sivutaan usein henkilökemian käsitettä. Kuinka paljon niin sanotusta huonosta henkilökemiasta johtuukin siitä, että ei jakseta nähdä vaivaa toisen ihmisen kohteliaaseen kohtaamiseen, jos henkilö ei heti tunnu olevan samalla aaltopituudella?
Vuorovaikutustilanteissa tulee virittää aistit poimimaan sanattomia viestejä henkilöiden mielentilasta, motivaatiosta, asenteista, energiasta. Vuorovaikutustaidot hallitseva henkilö on yhtä kiinnostunut kaikista kanssaihmisistä ja kysyy enemmän muista kuin kertoo itsestään. Lisäksi on taitolaji tuoda oma mielipiteensä esille ja kuulluksi ilman, että ärsyttää tai provosoi ketään. Mutta aina parempi vaihtoehto on ilmaista kantansa kuin antaa toisten toimia ajatustenlukijana. Hyvien vuorovaikutustaitojen edellytys on asioiden jakaminen, kommunikaatio.
» Katso täältä kaikki vuorovaikutuskoulutukset
Ajanhallinta
Ajanhallinta sanana on harhaanjohtava, sillä aikaa ei voi hallita. Sitä ei voi pysäyttää, ei nopeuttaa eikä kelata taaksepäin. Aika kuluu eteenpäin, teimme mitä tahaksa. Mutta aikaa voi oppia käyttämään viisaammin. Toiset kaipaavaat tehokkuutta ajankäyttöönsä, miten suoriutua monesta asiasta saman päivän aikana - toisten ongelma on päinvastainen: miten suorittaa vähemmän ja rauhoittua enemmän.
Itselle sopiva ajanhallinta rauhoittaa mieltä, eli toimii stressin ehkäisijänä. Kun tiedät mihin päivän tunnit käytät ja olet tähän järjestelyyn tyytyväinen, ei elämässä pitäisi olla ajanhallinnallista stresssiä. Sikäli sinusta tuntuu,että vuorokauden tunteja on liian vähän eikä kaikkea millään ehdi tehdä- on syytä tarkistaa kuinka realistisia tavoitteita olet itsellesi asettanut.
Olemme koonneet Ajanhallinnan alakategoriaamme erilaisia kursseja ja koulutuksia, joista löytyy eväitä oman ajan hallintaan.
» Ajanhallinnan koulutuksia
Tiimityö 
Tiimiksi voidaan määritellä joukko ihmisiä, joilla on toisiaan täydentää osaamista ja jotka ovat sitoutuneet yhteiseen päämäärään sekä toimintatapaan. Tiimi pitää itseään tiiminä vastuussa tehtävän läpiviemisestä ja tuloksesta. Tiimityö on oppimis- ja kehittymisprosessi, jolla on elämänkaari murrosvaiheineen. Jos haluat petrata tiimityötaitojasi, tutustu Tiimityö alakategoriamme koulutuksiin sekä kursseihin!
» Kursseja ja koulutuksia tiimityöhön
Työhyvinvointi
Työhyvinvointi ja työkyky kulkevat käsi kädessä. Työhyvinvointiin vaikuttaa monta inhimillistä tekijää työaseman ergonomiasta aina esimiehen tapaan kommunikoida alaistensa kanssa. Työhyvinvointia voi parantaa jo pienillä teoilla ja siitä saatava hyöty maksaa itsensä tuplana takaisin. Tutustu työhyvinvoinnin kurssitarjontaamme alla.
» Työhyvinvoinnin koulutukset
