Valitse sivuston käyttötapa: Mobiili

Henkilöstö on organisaation tärkein voimavara

Alla olevasta listauksesta löydät henkilöstöhallinnon kursseja ja koulutuksia. Yrityksen menestyksen kannalta on olennaista, että sen henkilöstöhallinto on kunnossa. Henkilöstö on organisaation tärkein voimavara, minkä vuoksi työntekijöiden hyvinvoinnin ylläpitäminen ja edistäminen onensisijaisen tärkeää.

Tutustu aihealueen koulutusesittelyihin ja vertaile niitä keskenään! Saat lisätietoa kiinnostavista koulutuksista täyttämällä kustakin esittelystä löytyvän yhteydenottolomakkeen.

Hakutulokset
Näyttää 1-50 yhteensä 251 tulosta
HR-ajokortti
Kauppakamarin Koulutus
910 EUR + alv 24 %
Helsinki
5.6.2018
HR-ajokortti antaa hyvän kokonaiskuvan henkilöstöhallinnon tehtäväkentästä. Koulutuksessa saat tuoreinta tietoa työlainsäädännöstä työsuhteen elinkaari huomioiden, ja perehdyt HR:n perustehtäviin ja rooliin...
HR-vuosikello
Kauppakamarin Koulutus
600 EUR + alv 24 %
Helsinki
18.9.2018
Työskenteletkö HR-tehtävissä tai oletko siirtymässä niihin? Suunnitteletko kuluvaa tai jo ensi vuotta, ja mietit, mitä kaikkea pitäisi saada aikaiseksi? HR-vuosikellon...
HR-koulutus Strategiasta käytäntöön
Haaga-Helia
1 550 EUR + alv 24 %
Helsinki
4.10.2018
Haluatko vahvistaa henkilöstöjohtamisen osaamistasi? Tarvitsetko työkaluja HR-työskentelyysi? Haluatko laajentaa HR-ammatti-laisten verkostoasi? Tule kehittämään osaamistasi ja omaa työtäsi Haaga-Helian puolen vuoden...
Coachaava HR
BCI Business Coaching Institute Oy
750 EUR + alv 24 %
Helsinki
 
Henkilöstöhallinto on usein ensimmäinen taho, jonka kautta coaching leviää organisaatioon. Tätä kautta HR:llä on keskeinen rooli organisaation coachingkulttuurin luomisessa. Coachaava...
HR-asiantuntija
Markkinointi-instituutti
3 600 EUR + alv 24 %
Espoo
29.10.2018
HR-asiantuntijan erikoisaloja on yhteensä kuusi, joista kukin koostuu kolmesta kurssista. Koulutuksen kesto on 4–7 kuukautta 5–7 koulutuspäivää etäopiskelua 7 tuntia...
HR liiketoiminnan kumppanina
Markkinointi-instituutti
1 830 EUR + alv 24 %
Espoo
Useita (2)
Napakka HR-ammattilainen tuntee oman organisaationsa liiketoiminnan. HR liiketoiminnan kumppanina -koulutus yhdistää HR:n ja liiketoiminnan ymmärryksen, ja koulutuksessa syvennyt juuri oman...
Esimiehen HR-valmiudet
Markkinointi-instituutti
1 630 EUR + alv 24 %
Useita (2)
Useita (4)
Hyvän henkilöstöjohtamisen avulla organisaatio saavuttaa asettamansa tavoitteet – ja vielä enemmän. Tässä esimieskoulutuksessa esimies tutustuu ja ymmärtää oman organisaationsa ja...
HR Business Partner -koulutusohjelma
Johtamistaidon opisto
6 750 EUR + alv 24 %
Helsinki
 
Henkilöstöjohtamiselta vaaditaan tänä päivänä ja tulevaisuudessa entistä enemmän liiketoimintalähtöisyyttä sekä vaikuttavuutta. Koulutuksen tavoitteena on HR ammattilaisten valmentaminen liiketoimintalähtöiseen ja organisaation...
Henkilöstöhallinnon kokonaisuus tutuksi
Markkinointi-instituutti
1 420 EUR + alv 24 %
Espoo
Useita (2)
Henkilöstöhallinto vaikuttaa omalla työpanoksellaan koko työyhteisöön. Tähän henkilöstöhallinnon kurssiin osallistunut on HR-ammattilainen, joka ymmärtää oman roolinsa ja siten tukee organisaation...
Excel-vinkkipäivä HR-osaajalle
Wistec Training Oy
590 EUR + alv 24 %
Helsinki
6.6.2018
HR-asiantuntijan työn yksi tärkeä osa on henkilöstöraportointi. Sen tehtävänä on tuottaa tietoa organisaation liiketoiminnan tueksi. Henkilöstöraporttiin kerätään tunnuslukuja ja seurataan...
Henkilöstöpäällikön tutkinto
Markkinointi-instituutti
5 460 EUR + alv 24 %
Espoo
6.6.2018
Henkilöstöpäällikön tutkinnon suorittamalla opit luomaan toimivia HR-käytäntöjä, jotta organisaatiossa oikeat ihmiset tekevät oikeita asioita oikeaan aikaan. Tässä HR-koulutuksessa keskityt henkilöstöhallinnon toimenpiteiden...
Työn iloa – energia-alan HR-päivät
Adato Energia Oy
745 EUR + alv 24 %
Helsinki
1.11.2018
Energia-alan HR-päivillä kuulet asiantuntijapuheenvuoroja henkilöstöjohtamisesta, osaamisen kehittämisestä, rekrytoinnista ja HR-järjestelmistä. Ohjelmassa mm. seuraavat aiheet: Johtajuus ja uudenlaisen työyhteisökulttuurin rakentuminen Miten...
Henkilöstö investointina
Markkinointi-instituutti
1 830 EUR + alv 24 %
Espoo
28.1.2019
hahmotat, mitkä henkilöstöön liittyvät luvut ovat keskeisiä yrityksen toiminnan kannalta pystyt kehittämään yrityksen tuottavuutta ja tehokkuutta henkilöstön hyvinvoinnin huomioiden seuraat...
HR MBA
Vaasan Yliopisto - Levón-instituutti
22 900 EUR + alv 24 %
Helsinki
Jatkuva
HR MBA on johtamisen täydennyskoulutusohjelma, jonka päämääränä on aktiivinen ja innovatiivinen henkilöstöjohtaminen. Henkilöstö on yrityksen ja organisaation kriittinen kilpailutekijä. Yritys...
HR-valmennus
Rastor Oy
 
Useita paikkakuntia
Kysy seuraavaa koulutusta Rastorista
Tarvitsetko lisää osaamista ja työkaluja HR-asioiden hoitamiseen? Kaipaatko HR-roolisi tueksi syvällistä osaamista tietyistä henkilöstöhallinnon osa-alueista? Lähde mukaan HR-valmennukseen! Valmennuksen kouluttajat...
Henkilöstönkehittäjän koulutusohjelma
Johtamistaidon opisto
 
Helsinki
Kysy seuraavaa aloitusta
Koulutusohjelman suorittaja saa kokonaiskuvan henkilöstön kehittämisestä, uusia näkökulmia ja käytännön ratkaisumalleja henkilöstön kehittämistyöhön sekä mahdollisuuden kollega- ja asiantuntijaverkoston rakentamiseen. Koulutusohjelma liikkuu rekrytoinnista...
Henkilöstöassistentin tutkinto
Markkinointi-instituutti
3 450 EUR + alv 24 %
Espoo
Useita (2)
Koulutuksen jälkeen: osaat hoitaa käytännön HR-asiat tunnet henkilöstöhallinnon keskeiset osa-alueet tunnet työlainsäädännön ja työsuhdeasioiden keskeisen sisällön osaat olla apuna henkilöstöhallinnon...
Talous- ja henkilöstöhallinnon erikoisammattitutkinto
Salon seudun ammattiopisto
 
Salo
Jatkuva aloitus
Valintojesi mukaan koulutus antaa osaamista esimerkiksi seuraavista aiheista: tilinpäätöksen kirjanpito-ja yhtiöoikeuden erityissääntely yrityksen perustaminen ja yritystoiminnan lopettaminen yhtiömuodon muutokset yritysjärjestelyt, kuten...
Talous- ja henkilöstöhallinnon erikoisammattitutkinto
Edupoli
795 EUR + alv 0 %
Helsinki
3.10.2018
Koulutuksen hyödyt Työelämän muutokset haastavat myös organisaatioiden henkilöstöhallinnon uudistumaan ja kehittämään toimintatapojaan. Uusi talous- ja henkilöstöhallinnon erikoisammattitutkinto tarjoaa tähän konkreettisia...
Henkilöstön sitouttaminen ja palkitseminen
Markkinointi-instituutti
1 830 EUR + alv 24 %
Espoo
Kevät 2019
Henkilöstön sitouttaminen ja palkitseminen -koulutukseen osallistunut tuntee keinovalikon, jolla organisaatioon voidaan kehittää oikeudenmukainen ja tasapuolinen työn vaativuuden arviointi ja siihen...
Henkilöstöpäivät 2018
Kauppakamarin Koulutus
         
(8)
950 EUR + alv 24 %
Helsinki
29.5.2018
Kauppakamarin ja Henry ry:n Henkilöstöpäivät -laivaseminaari on johdon, esimiesten ja HR:n jokakeväinen kohtaaminen jälleen uusien kiinnostavien teemojen ja puhujien kera. ...
Henkilöstötuottavuuden ja toiminnan mittaaminen
Markkinointi-instituutti
1 830 EUR + alv 24 %
Espoo
11.2.2019
Arvoa organisaatiolleen tuottava HR tuntee, miten HR-investoinnit ja henkilöstön toiminta vaikuttavat liiketoimintaan, tuottavuuteen ja strategisten tavoitteiden saavuttamiseen. Henkilöstötuottavuuden ja toiminna...
Henkilöstöjohtamisen tutkinto
Markkinointi-instituutti
6 100 EUR + alv 24 %
Espoo
4.6.2018
osallistujalle näet organisaatiosi henkilöstöjohtamisen strategian kokonaisvaltaisesti ja tiedät, kuinka HR:ää tulee johtaa organisaation tavoitteiden suuntaan tunnistat omat vahvuutesi, mahdollisuutesi ja...
Henkilöstösuunnittelu ja suorituksen johtaminen
Markkinointi-instituutti
1 830 EUR + alv 24 %
Espoo
Kevät 2019
Menestyksen rakentaminen inhimillisen pääoman avulla on HR-ammattilaisen vastuulla. Henkilöstösuunnittelu ja suorituksen johtaminen -kurssin aikana osallistuja analysoi oman organisaationsa henkilöstösuunnittelun ja...
Tiimityötaidot -koulutus tiiminjäsenille
J-Impact Koulutus
 
Useita paikkakuntia
Sopimuksen mukaan
J-Impact on johtava tiimityön asiantuntija ja kouluttaja Suomessa. J-Impact on kouluttanut tiimejä ja tiiminvetäjiä jo vuodesta 2003 niin avoimissa kuin organisaatiokohtaisesti...
Työpaikan henkilöstösuunnitelmat
Kauppakamarin Koulutus
670 EUR + alv 24 %
Helsinki
8.5.2018
Tiedätkö, mitä henkilöstöön liittyviä suunnitelmia työpaikalla tulee laatia? Tunnetko sisältövaatimuksien suunnitelmat? Työpaikan henkilöstösuunnitelmat käytännönläheisesti -koulutuksessa käydään läpi työnantajaa koskevia henkilöstöön...
Työsuhteen ajankohtaispäivät – Haikon Kartano
Kauppakamarin Koulutus
970 EUR + alv 24 %
Porvoo
15.11.2018
Työsuhdepäivät Haikossa on kaikille työsuhde- ja henkilöstöasioista vastaaville tarkoitettu seminaari, joka tarjoaa kattavan tietopaketin työsuhteisiin vaikuttavista ajankohtaisista aiheista. Virkistäydy Haikossa!...
Johto, HR: Miten pelastan ja suojelen organisaatiotani kaaoshäiriöisten terrorilta?
Oppia.fi
690 EUR + alv 24 %
Helsinki
 
Jopa 140 000 suomalaista kokee tulevansa kiusatuksi työpaikallaan päivittäin, joka tarkoittaa 30 miljoonaa pahoinvoivaa ja alituottavaa työpäivää vuodessa. Pitäisikö tähän...
Työsuhteen ABC
YritysAkatemia
1 090 EUR + alv 24 %
Helsinki
29.8.2018
Työoikeus oikeudenalana on laaja, tulkinnanvarainen ja monisyinen. Jatkuvasti muuttuva lainsäädäntö aiheuttaa esimiehille ja yritysten HR-puolelle haasteita. Ajantasainen ja oikein sovellettu...
LEAN Office -koulutus (1 pv)
Ratekoulutus Oy
597 EUR + alv 24 %
Helsinki
14.6.2018
Kaikki työ ei luo lisäarvoa! Tule Lean Office -valmennukseen oppimaan, kuinka voit minimoida hukkatyön toimisto- ja tietotyössä. Lean Office -valmennukset...
Osaamisen kehittäminen, rekrytointi ja perehdytys
Markkinointi-instituutti
1 030 EUR + alv 24 %
Espoo
5.3.2019
Kun organisaatioon kaivataan uutta osaamista, rekrytointiprosessin sekä henkilöstön osaamisen kehittämisen tapojen on oltava kunnossa. Tällä kurssilla kehitetään käytännössä omaan organisaation...
Mercuri Tasting: Arjen työkalut kehittämiseen
Mercuri International Oy
0 EUR + alv 0 %
Espoo
Kysy tulevaa toteutusta
Erinomaisen vastaanoton saaneet Mercuri Tasting -tilaisuudet saavat jatkoa! Mercuri tarjoilee nyt kattauksen käytännön työkaluja organisaation ja ihmisten kehittämiseen. Mercuri Tasting on myös loistava...
Tukiroolista strategiseksi viestijäksi
Haaga-Helia
210 EUR + alv 24 %
Helsinki
 
Strategiatyön suurin haaste on vuorovaikutteinen viestintä. Assistenteilla, HR- ja viestintäalan ammattilaisilla on osaamista, joita vahvistamalla he voivat toimia ’muutosagentteina’ strategian...
Henkilöstöraportointi ja henkilöstöluvut
Markkinointi-instituutti
1 030 EUR + alv 24 %
Espoo
16.1.2019
Viranomaissäädökset ja henkilöstöön liittyvät lait asettavat omat vaatimuksensa yrityksen henkilöstöraportoinnille. Lisäksi henkilöstöön liittyviä lukuja, raportteja ja analyyseja kannattaa hyödyntää liiketoiminnan...
Strategisen henkilöstöjohtamisen ajankohtaispäivä (1 pv)
Ratekoulutus Oy
597 EUR + alv 24 %
Helsinki
15.5.2018
Ravistele käsityksiäsi henkilöstöjohtamisesta, motivaatiosta ja päätöksenteosta! Mietitkö millaisella henkilöstöstrategialla ja johtamisella on elinmahdollisuudet nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä? Haetko uusia ajatuksia siitä,...
Työ vähenee – lomauttaminen ja irtisanominen
Kauppakamarin Koulutus
490 EUR + alv 24 %
Helsinki
25.10.2018
Kauppakamarin koulutuksessa perehdytään keskeiseen lainsäädäntöön ja työnantajan velvoitteisiin liittyen tuotannollisista ja taloudellista syistä tapahtuvaan työvoiman vähentämiseen. Koulutuksessa käydään läpi lomautus-...
Talent Management
Markkinointi-instituutti
1 830 EUR + alv 24 %
Espoo
Useita (2)
Talent Management tarkoittaa organisaation osaamisen ja osaajien johtamista. Tämä henkilöstöjohtamisen koulutus auttaa ymmärtämään Talent Managementin kokonaisuuden. Perehdyt kehittämään koko organisaation...
Näkemyksellinen henkilöstöjohtaminen
Markkinointi-instituutti
1 830 EUR + alv 24 %
Espoo
25.10.2018
Koulutus kestää 2 kk ja siihen sisältyy 2 koulutuspäivää ohjattua etäopiskelua 7–10 h viikossa. Etäopiskelu on tavoitteellinen opiskelujakso ja osa tehokasta...
Perhevapaat käytännössä
Kauppakamarin Koulutus
490 EUR + alv 24 %
Helsinki
25.9.2018
Työntekijällä on oikeus perhevapaisiin, kunhan työntekijä ilmoittaa vapaasta työnantajalle laissa säädetyllä tavalla. Mitkä ovat työnantajan ja työntekijän oikeudet ja velvollisuudet...
Mitä esimies voi edellyttää työntekijältä? – Työpaikan pelisäännöt ja esimiehen johtamisoikeus
J-Impact Koulutus
790 EUR + alv 24 %
Helsinki
Useita (3)
Paraskaan esimies ei yksin pysty saavuttamaan organisaationsa tavoitteita. Onnistumiseen tarvitaan myös motivoitunut, sitoutunut ja kehittymiseen myönteisesti suhtautuva henkilöstö. Mikä on...
Vuosiloma – ansainta, ajankohdasta sopiminen ja vuosilomapalkka
Kauppakamarin Koulutus
 
Useita (2)
Sopimuksen mukaan
Miten lomia ansaitaan? Milloin lomaa voi pitää ja kuka päättää ajankohdan? Mitä tarkoittavat termit säästövapaa, lomapalkka, lomakorvaus ja lomaraha? Yrityksellesi...
Työsuhdeasiat tutuksi
Markkinointi-instituutti
1 830 EUR + alv 24 %
Espoo
Useita (2)
Ajantasainen työlainsäädännön tuntemus on yrityksen moitteettoman henkilöstöpolitiikan perusta. Sen avulla rakennetaan yrityksen toimintatavat siten, että ennaltaehkäistään ongelmia. Huolellisesti hoidetut työsuhdeasiat...
Viritä tiimisi timantiksi! (1 pv)
Ratekoulutus Oy
597 EUR + alv 24 %
Helsinki
23.5.2018
" align="right" >Tiimin vetäjänä olet kuin tuulisessa oviaukossa; odotuksia tulee sisältä ja ulkoa, ylhäältä ja alhaalta. Sinun tehtäväsi on motivoida,...
Työntekijän vastuu ja työelämätaidot -koulutus työntekijöille
J-Impact Koulutus
 
Useita paikkakuntia
Sopimuksen mukaan
Onnistuminen työelämässä edellyttää työntekijöiltä entistä monipuolisempia työelämätaitoja. Työelämätaidoilla tarkoitetaan kaikkea sitä osaamista, mitä työssä menestymiseen tarvitaan varsinaisen teknisen substanssiosaamisen ohella....
Tietosuoja-asetus ja henkilötietojen käsittely HR:n näkökulmasta
Kauppakamarin Koulutus
380 EUR + alv 0 %
Helsinki
23.5.2018
EU on julkaissut uuden tietosuoja-asetuksen ja -direktiivin. Uusien säännösten tullessa voimaan Suomen olemassa oleva henkilötietolaki kumotaan. Yrityksen näkökulmasta keskeinen muutos...
Henkilöstöjohtaminen
Salon seudun ammattiopisto
101 EUR + alv 24 %
Salo
Kysy seuraavaa koulutusta
Koulutuksessa käsitellään seuraavia aiheita: henkilöstö yrityksen voimavarana ja osana yrityksen strategiaa johtajan oma orientaatio henkilöstöjohtamiseen - mitä on esimiestyö (leadership)...
Liikematkustuksen riskienhallinta ja vastuullisuus
Kauppakamarin Koulutus
630 EUR + alv 24 %
Helsinki
8.5.2018
Kauppakamarin koulutuksessa tarkastellaan erilaisia liikematkustukseen liittyviä riskejä ja niiden oikeaoppista hallintaa. Samalla käydään läpi myös poikkeustilanteissa toimimista ja niihin liittyviä...
Työterveysyhteistyön ajankohtaispäivät - Työkyky kuntoon
Työterveyslaitos
670 EUR + alv 24 %
Useita (4)
 
Työterveysyhteistyön ajankohtaispäivät kokoaa yhteen työterveyshuollon, työhyvinvoinnin ja henkilöstöhallinnon asiantuntijat. Ajankohtaispäivien teemana on Työkyky kuntoon. Seminaarin työskentely koostuu alustuksista, case-tapauksista, kommenttiseinän...
Työpaikan sairauspoissaolot
Kauppakamarin Koulutus
490 EUR + alv 24 %
Helsinki
25.9.2018
Työpaikan sairauspoissaolot -koulutukseen on kerätty sairauspoissaoloihin liittyviä ajankohtaisia ja tärkeitä asioita, jotka jokaisen työnantajan tai työnantajan edustajan on hyvä tuntea....
Palkitsemisen uudet tuulet – Päivitä palkitsemisjärjestelmäsi nykyaikaan (1 pv)
Ratekoulutus Oy
790 EUR + alv 24 %
Helsinki
12.12.2018
Organisaatiot käyttävät vuosittain melkoisen määrän aikaa ja rahaa erilaisten palkitsemisjärjestelmien toteuttamiseen. Palkitseminen ei kuitenkaan aina tuo toivottua tulosta. Tieto siitä,...
  • = Kesäkurssi
Näyttää 1-50 yhteensä 251 tulosta
Näytä kaikki (201) koulutukset

Henkilöstö on organisaation tärkein voimavara

Henkilöstö on organisaation tärkein voimavara. Ilman henkilöstöä ei ole tulosta. Jokainen johtaja on lähtökohtaisesti vastuussa organisaationsa henkilöstön hyvinvoinnista. Organisaation koon kasvaessa tarvitaan kuitenkin yleensä työntekijöitä, jotka ovat vastuussa henkilöstöhallinnollisista toimista, kuten rekrytoinnista, perehdytyksestä ja työhyvinvoinnista. Henkilöstöhallinto- ja HR-koulutukset sopivat paitsi henkilöstöhallinnon asiantuntijoille, myös esimiehille ja johtajille.

Mitä on HR?

HR tulee englanninkielisistä sanoista Human Resources ja sillä tarkoitetaan ihmisresursseja eli henkilöstöä. HR-työn ytimessä on se, kuinka yritykset ja organisaatiot toimivat operatiivisesti ja strategisesti henkilöstön huomioiden. Jokaisen organisaation tehokkuus on nimittäin riippuvainen yksittäisten työntekijöiden suorituskyvystä. Henkilöstön suorituskyky on puolestaan vahvasti yhteydessä siihen, kuinka hyvin työntekijät tuntevat yrityksen tavoitteet ja arvot, kuinka motivoituneita he ovat ja kuinka arvokkaiksi he tuntevat itsensä.

Positiivinen ja vahva yrityskulttuuri, joka istuu jokaisen työntekijän selkäytimessä, luo ilmaston, joka edistää tehokasta ja harmonista organisaatiota. Yrityskulttuuri näkyy myös organisaation ulkopuolella ja siksi se onkin yksi tehokkaimmista keinoista erottautua kilpailijoista. Hyvän imagon omaava organisaatio houkuttelee myös uusia työntekijöitä.

Monissa yrityksissä vallitsee valitettavasti kulttuuri, joka ennemminkin lannistaa työntekijöitä kuin kannustaa heitä parhaimpiin suorituksiin. HR-työn tulisikin johtaa parantuneeseen kannattavuuteen, mikä saavutetaan tyytyväisempien työntekijöiden, parempien suoritusten ja tehokkuuden avulla. Henkilöstöön panostamalla työntekijöille tarjotaan mahdollisuus keskittyä organisaation ydintoimintaan. Lyhyesti sanottuna HR-työn lähtökohta on houkutella lahjakkuudet organisaation palvelukseen sekä pitää heidät talossa.

Kaikkea yllä mainittua osaamista voi vahvistaa henkilöstöhallinnon koulutuksissa.

Mitä työtehtäviä HR pitää sisällään?

Esimerkkejä henkilöstöhallintokoulutusten aiheista:

  • Palkkaaminen ja irtisanominen (mm. työsopimuslaki, työehtosopimuslaki ja eläkelait)
  • Tasa-arvo (mm. yhdenvertaisuuslaki ja laki miesten ja naisten välisestä tasa-arvosta)
  • Yhteistoiminta (mm. laki yhteistoiminnasta yrityksissä, laki henkilöstön edustuksesta yritysten hallinnossa, laki yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa)
  • Työaika (mm. työaikalaki, vuosilomalaki, opintovapaalaki, vuorotteluvapaalaki)
  • Työympäristö (mm. työturvallisuuslaki, laki yksityisyyden suojasta työelämässä, henkilötietolaki, tietosuojalaki)
  • Työhyvinvointi (mm. työterveyshuoltolaki)
  • Yleissitovat työehtosopimukset. Näillä tarkoitetaan asianomaisella alalla edustavana pidettävän työehtosopimuksen määräyksiä ja ne sitovat kaikkia työnantajia.

Henkilsötöhallinto toimii tiiviissä yhteistyössä esimiehien kanssa. Osa esimiehen tehtävistä liittyvät kiinteästi henkilöstöhallintoon, kuten:

  • Uusien työntekijöiden rekrytointi
  • Työntekijöiden perehdytys ja kouluttautumisesta vastaaminen
  • Tiedon ja palautteen antaminen alaisille
  • Tavoitteiden asettaminen
  • Konfliktien ennaltaehkäisy ja niiden selvittäminen
  • Kehityskeskustelut
  • Työsuoritusten arvioiminen ja palkkaneuvottelut
  • Irtisanominen, uudelleen sijoittaminen, työtodistukset.

Palaa sivun alkuun