HR-koulutukset Hämeenlinna

Kohtuuttomat valittajat koulutus antaa konkreettisia ja helposti noudatettavia toimintamalleja kohtuuttomien valittajien ja valitusten hoitamiseen.  konkreettisia ohjeita reklamaatioiden käsittelyyn ja esittelee...

Tiimivalmennus – rakenna tiimi, joka onnistuu yhdessä! Onko tavoitteenasi rakentaa tuloksellinen, hyvinvoiva tiimi, joka rakentuu keskinäisestä luottamuksesta, sitoutumisesta yhteisestä tavoitteesta...

Camilla Kylander on rekrytointialalla toimivan Minjon Oy.n perustaja, rekrytoija, motivaatiovalmentaja ja työnhakuun keskittyvän Haku Päällä –podcastin juontaja. Camilla Kylanderin luotsaama...

Työsuojelun peruskoulutuksessa perehdytään työsuojelun perusteisiin ja keskeisiin lakisääteisiin velvoitteisiin. Koulutus soveltuu hyvin esimiehillä ja työsuojelutoimikunnan uusille jäsenille perehdytyskoulutuksena. Koulutuksessa käsitellään seuraavia...

Muutos on pysyvä osa työelämää, mutta kuinka työyhteisöt ja tiimit voivat kohdata sen rakentavasti ja oppia toimimaan joustavasti? Tämä koulutus...

Tiesitkö, että voit itse vaikuttaa omaan palautumiseesi pienilläkin muutoksilla ja vaikuttaa myös unenlaatuusi? Hyvin palautuneena olemme virkeitä, innostuneita ja toiset...

Satu Lappalainen on rekrytointialalla toimivan Minjon Oy.n perustaja, kokenut rekrytoija, motivaatiovalmentaja ja työnhakuun keskittyvän Haku Päällä –podcastin juontaja. Satu Lappalaisen...

Ongelmien vaikutukset asiakkaille, loppukäyttäjille, työntekijöille, tuottavuuteen ja kilpailukykyyn ovat huomattavia. Yksi tekijä, joka tekee ongelmat näkyviksi ja yrittää korjata unohduksen...

Tekoäly, teknologia ja työn murros herättävät keskustelua mutta useimmat meistä kokevat etteivät vielä ymmärrä henkilökohtaisella tasolla mistä käytännössä on kysymys....

Mitä tarkoitetaan tehokkailla kokouskäytännöillä? Tutkimuksen mukaan 15 % yritysten henkilöstökuluista syntyy kokouksista. Keskijohto n. 50% päivästä kokouksissa, ylin johto jopa 80 %. Ovatko...

Työhyvinvointimuotoilukoulutuksessa käydään läpi työhyvinvointimuotoilun prosessi ja sen kuhunkin vaiheeseen liittyvät keskeiset menetelmät. Opittuja työhyvinvointimuotoilun menetelmiä voidaan käyttää työntekijäkeskeisinä toimintatapoina esimies-...

Get the key skills you need to manage and motivate, to delegate and to become a great all-round manager HIGHLIGHTS:...

Ilmeneekö sinun organisaatiossasi/työpaikallasi vastuutonta työkäyttäytymistä? Oletko saanut riittävästi perehdytystä ja välineitä vastuuttoman työkäyttäytymisen kohtaamiseen ja siihen puuttumiseen? Koetko, että jäät...

Ratkaisukeskeinen työnohjaus on tutkitusti toimiva keino kirkastamaan työn tavoitteita, tukemaan jaksamista, työn organisointia, yhteistyötä ja käytännön ongelmien ratkaisemista työssä. Ratkaisukeskeinen...

Haluatko kehittää viestinnän sujuvuutta tai ihmisten välistä vuorovaikutusta työyhteisössäsi? Parantaa tiedonkulkua tai vähentää epäselvyyksistä syntyvää kitkaa niin sisäisessä viestinnässä kuin...

Coaching auttaa yksilöä tai ryhmää fokusoimaan ajattelua ja toimintaa sekä saavuttamaan tavoitteita ja suunnittelemaan toimintastrategioita. Se kasvattaa päätöksentekokykyä ja vahvistaa...

Luotaimen työhyvinvointivalmennus -palvelut ovat vaikuttavia kursseja ja osallistavia luentoja, joiden avulla työhyvinvointi paranee ja palautuminen edelleen kehittyy. Tutustu työhyvinvointivalmennus -palveluihimme...

Luotain järjestää tyhy-päiviä monenlaisille ammattiryhmille. Pakettimme soveltuvat niin sadoille henkilöille kuin pienillekin ryhmille. Isompien työyhteisöjen kohdalla henkilökunta usein jaetaan ryhmiin...

Luotaimen Etätyö tiimivalmennus – tiimin työhyvinvointi ja etäjohtaminen – valmennuskokonaisuudessa keskitytään tämän hetken työelämän kannalta keskeisiin tiimityön piirteisiin, kuten yhteisöllisyyden...

Vuorovaikutustaidot ovat tärkeä osa minkä tahansa työyhteisön tehokkuutta, yhteisöllisyyttä sekä toimivuutta. Sen lisäksi ne luovat pohjan työnteon mielekkyydelle sekä työssä...