Kurssi

Muutostilanteet ja muutosjohtaminen ovat monilla työpaikoilla arkipäivää. Elämme enemmän tai vähemmän jo jatkuvassa muutoksessa. Kun edessä on isompi muutos, miettii...

Luotain järjestää tyhy-päiviä monenlaisille ammattiryhmille. Pakettimme soveltuvat niin sadoille henkilöille kuin pienillekin ryhmille. Isompien työyhteisöjen kohdalla henkilökunta usein jaetaan ryhmiin...

Ihmisen perusoikeuksiin kuuluu itsemääräämisoikeus. Perusoikeuksia rajoittavia toimenpiteitä on käytetty sosiaali- ja terveydenhuollossa ilman, että ne perustuisivat kirjoitettuun lakiin. Niiden käyttöä...

Luotaimen työhyvinvointivalmennus -palvelut ovat vaikuttavia kursseja ja osallistavia luentoja, joiden avulla työhyvinvointi paranee ja palautuminen edelleen kehittyy. Tutustu työhyvinvointivalmennus -palveluihimme...

Koulutuksen tavoitteena on antaa osallistujille tietoja ja taitoja kehittää osallistavasti organisaation palveluita asiakastarpeista ja liiketoiminnallisista tavoitteista käsin. Osallistujat saavat kattavan...

Sosiaalialan palveluntuottajan kilpailukyvyn säilyttäminen omavalvonnalla. Omavalvonnan kasvava merkityksen ymmärtäminen Sosiaalipalveluntuottajan omavalvontasuunnitelman laatimiseen ja seurantaan liittyvän osaaminen kehittäminen Riskienhallinnalla laadukkaita palveluja...

Tiesitkö, että voit itse vaikuttaa omaan palautumiseesi pienilläkin muutoksilla ja vaikuttaa myös unenlaatuusi? Hyvin palautuneena olemme virkeitä, innostuneita ja toiset...

Coaching auttaa yksilöä tai ryhmää fokusoimaan ajattelua ja toimintaa sekä saavuttamaan tavoitteita ja suunnittelemaan toimintastrategioita. Se kasvattaa päätöksentekokykyä ja vahvistaa...

Valmennuksessa kehityskeskusteluja lähestytään valmentavasta ja ratkaisukeskeisestä näkökulmasta. Esimiehen tehtävänä on yhteisen tavoitteiden asettamisen ja avoimen keskustelun avulla motivoida, kannustaa ja...

Menestyksekäs valmentava johtajuus perustuu ennen kaikkea toista ihmistä arvostavaan asenteeseen. Valmentava johtajuus on arvostavaa, osallistavaa ja tavoitteellista toiminnan ohjaamista ja...

Sosiaalipalveluiden tavoitteena tulee olla hyvinvoinnin säilyttäminen tai sen lisääminen. Tämä merkitsee itsenäistä selviytymistä, arjessa pärjäämistä, elämänhallinnan lisääntymistä sekä osallisuuden vahvistumista....

Koulutuksen tavoitteena on antaa johtaja- tai päällikkö asemassa olevalle henkilölle valmiuksia kasvaa tehtävässään ja johtaa organisaatiotaan myös muutostilanteissa. Strateginen osaaminen,...

Valmennus on tarkoitettu sosiaali- ja terveysalan ammattilaisille, jotka hoitavat muistisairaita ihmisiä. Valmennus sopii myös terveyskeskusten ja sairaaloiden työntekijöille, jotka ovat...