Valitse sivuston käyttötapa: Mobiili

Muutosjohtaminen

Alta löydät listauksen muutosjohtamisen koulutuksista. Muutosjohtamista voi pitää nykypäivänä lähes välttämättömyytenä, sillä tarve onnistuneeseen muutosjohtamiseen on organisaatioissa suuri. Tutustu koulutusesittelyihin ja vertaile koulutuksia keskenään! Saadaksesi lisätietoja koulutuksista voit olla yhteydessä kouluttajaan täyttämällä kustakin esittelystä löytyvän yhteydenottolomakkeen.

Hakutulokset
Näyttää 1-29 yhteensä 29 tulosta
Muutos on mahdollisuus
Riveria
129 EUR + alv 24 %
Joensuu
 
Jokainen meistä kokee muutokset hyvin eri tavoin. Osalle muutos on toivottua ja odotettua, kun taas osa nauttii elämästä, jossa muutoksia...
Muutos ja muutoksessa onnistuminen
Aluekoulutus
250 EUR + alv 24 %
Useita (2)
 
Esimies, työntekijä ja muutos Miksi muutos usein ahdistaa/stressaa? Muutoksen vastustaminen Muutoksen edistäminen ja muutoksessa onnistuminen Esimiehen/Muutosagentin asema ja vaikeudet...
Tiimien yhteistyön kehittäminen (MBTI)
Oy Assessio Finland Ab
         
(1)
350 EUR + alv 24 %
Helsinki
 
Assession syventävät MBTI Workshopit ovat tarkoitettu sekä sertifioiduille että MBTI:stä kiinnostuneille. Workshopeissa muodostetaan ryhmät ja tehdään harjoituksia. Assessio järjestää avointen...
Henkilökohtaiset päättämisperusteet - työntekijästä johtuva työsuhteen päättäminen
YritysAkatemia
390 EUR + alv 24 %
Helsinki
Useita (3)
Koulutuspäivä antaa syvällisen kokonaiskuvan työsuhteen päättämisestä työntekijän henkilöön liittyvällä perusteella huomioiden vuoden 2017 alussa voimaan tulleet työsopimuslain muutokset. Koulutuksessa käsitellään...
Hyvinvoiva työyhteisö
YritysAkatemia
590 EUR + alv 24 %
Helsinki
Useita (2)
Työyhteisön jäsenten ymmärrys hyvinvointia tukevasta vuorovaikutustyylistä on yksi keskeisimmistä jaksamisen, työhyvinvoinnin ja myös työtulosten tekijöistä. Koulutuksessa pyritään edistämään osallistujien valmiuksia...
Vältä muutosansat – kaikki mukaan muutokseen
Completo Consulting Oy
         
(4)
590 EUR + alv 24 %
Useita (3)
Useita (2)
Vältä muutosansat ja osallistuta kaikki muutokseen mukaan! Muutokset ovat tulleet jäädäkseen, mutta ihmisten mukaan saaminen ja motivointi on haastavaa. Elämme...
Esimies toiminnan uudistajana ja muutosjohtajana
Työterveyslaitos
650 EUR + alv 24 %
Helsinki
25.9.2018
Työterveyslaitoksen Muutosjohtaminen – esimies toiminnan uudistajana -koulutuksen fokuksessa ovat muuttuvan työn haasteet työyhteisöissä. Miten mahdollistetaan innostus ja hyvä motivaatio työssä?...
Ohjelmajohtaminen strategisen muutoksen välineenä
Suomen Projekti-Instituutti Oy
         
(16)
670 EUR + alv 24 %
Vantaa
25.10.2018
Merkittäviä, strategisia muutoksia ei yleensä pystytä viemään läpi yksittäisinä tai erillisinä projekteina. Ohjelma (Program) on useasta projektista ja mahdollisista muista...
Medicongress 2018
Professio
745 EUR + alv 24 %
Oulu
26.9.2018
Medicongress 2018 -tapahtumassa syvennytään terveydenhuollon muutoksiin, huomisen johtajuuteen ja siihen, miten teknologia muuttaa toimintatapoja – alan parhaimpien asiantuntijoiden johdolla! Tapahtumalle...
Organization and People Change Management – Moving Beyond Installation to Realization
IIL Finland Oy
750 EUR + alv 0 %
Useita (2)
On-Demand Learning (Self-Paced)
Kurssi tarjoaa tietoa, työkaluja ja tekniikoita tehokkaaseen muutosjohtamiseen ja muutoksen hallintaan käytännön tasolla huomioiden kaikki projektin elinkaaren vaiheet. Selecting the...
Esimieskoulutus - haastavat tilanteet esimiestyössä
YritysAkatemia
990 EUR + alv 24 %
Helsinki
Useita (3)
Esimiestyöhön sisältyy paljon erilaisia ja erisävyisiä vuorovaikutustilanteita, jotka joskus saattavat tuntua uuvuttavilta ja jopa mahdottomilta. Työssä jaksamista voidaan ylläpitää tiedostamalla omat...
Change Management™ Foundation – Learning the Basics and Foundation Exam Preparation
IIL Finland Oy
1 150 EUR + alv 0 %
Useita (2)
Useita (2)
Koulutuksessa tutustutaan erilaisiin muutosjohtamisen tekniikoihin ja selvitetään, mitkä niistä soveltuvat tehokkaimmin oman organisaation toimintaan. Jäsennetty lähestymistapa auttaa ymmärtämään, miten käsitellä muutosta yksilönä, johtajana ja...
Esimiesten tehovalmennusohjelma- Master Leader
Esimiesakatemia
1 290 EUR + alv 24 %
Helsinki
10.9.2018
Master Leader -ohjelma sisältää kaiken, mitä tarvitset huippuesimieheksi kasvamiseen. Se on rakennettu alan johtavien asiantuntijoiden toimesta ja siinä on huomioitu...
Muutoksen johtaminen hankkeena
J-Impact Koulutus
1 290 EUR + alv 24 %
Helsinki
 
Miten muutoshankkeita johdetaan niin, että uudet tavoitteet saavutetaan mahdollisimman nopeasti ja alkuvaiheen häiriöt jäävät mahdollisimman lieviksi ja lyhytaikaisiksi? Toimintaympäristön jatkuvat...
Muutoksen toteuttaminen onnistuneesti hankkeen kautta
Johtamistaidon opisto
1 550 EUR + alv 24 %
Helsinki
Kysy seuraavaa aloitusta
Tarve nopeisiin ja suuriinkin muutoksiin kasvaa jatkuvasti. Usein organisaation strategian toteutuminen edellyttää isojen muutosten menestyksellistä läpivientiä. Muutosjohtaminen on olennainen taito...
Muutoksen toteuttaminen onnistuneesti hankkeen kautta
Tieturi
1 550 EUR + alv 0 %
Helsinki
Useita (3)
Koulutus keskittyy siihen, kuinka pystyt toteuttamaan suuriakin muutoksia tehokkaasti. Hiot taitojasi muutoksen läpivientiin hankkeena, jolloin muutoksesta tulee helpommin johdettava ja...
Green Belt -koulutus, ohjaus ja sertifiointi
Jaatinen B.V.
         
(22)
2 650 EUR + alv 24 %
Useita (2)
Useita (3)
Opi tehokkaimmat Lean Six Sigman ja muutoksen hallinnan menetelmät, joita projektien vetämisessä tarvitaan. Koulutuksemme valmentaa sinut Lean Six Sigma Green Belt...
Jatkuvan parantamisen johtaminen
Jaatinen B.V.
2 650 EUR + alv 24 %
Useita (2)
Useita (2)
Organisaation tavoitteiden saavuttaminen ja jatkuvan parantamisen kulttuurin luominen vaatii muutoksen johtajilta paljon. Tässä koulutuksessa tutustut Strategy Deployment, Lean Operational Management...
5T Uudistumiskyky – Valmennus lähiesimiehille ja keskijohdolle
Itä-Suomen yliopisto, Koulutus- ja kehittämispalvelu Aducate
4 050 EUR + alv 24 %
Useita paikkakuntia
Sopimuksen mukaan
Valmennus tarjoaa organisaation muutosvaihetta läpikäyville johtajille ja esimiehille mahdollisuuden syventää uusimpaan tutkimukseen pohjautuvaa tietoa ja työkaluja organisaation uudistamiseen. Ohjelma rakentuu...
Black Belt -koulutus, ohjaus ja sertifiointi
Jaatinen B.V.
         
(5)
4 750 EUR + alv 24 %
Useita (3)
Useita (3)
Nopeasti 12 päivässä Lean Six Sigma Black Beltiksi. Tämä Black Belt -koulutus kattaa laajasti Lean Six Sigma -menetelmiä ja valmentaa...
Motivoiva ja valmentava esimies 2
Gustav Käser Training
 
Helsinki
Kysy seuraavaa toteutusta
Valmennuksen tavoitteena on edistää, kehittää ja lisätä henkilökohtaista vaikutusta ja käyttäytymistä, kun olemme tekemisissä kollegoiden, kanssatyöntekijöiden ja muiden sidosryhmien kanssa....
Ohjelmajohtaminen strategisen muutoksen välineenä, räätälöitynä
Suomen Projekti-Instituutti Oy
 
Useita paikkakuntia
Sovittavissa
Merkittäviä, strategisia muutoksia ei yleensä pystytä viemään läpi yksittäisinä tai erillisinä projekteina. Ohjelma (Program) on useasta projektista ja mahdollisista muista...
Onnistunut muutos -valmennus
Luotain Consulting Oy
 
Useita paikkakuntia
Sopimuksen mukaan
Muutostilanteet ovat monilla työpaikoilla arkipäivää. Johto usein mietii, miten saada ihmiset mukaan muutokseen. Työyhteisössä muutos saattaa aiheuttaa epävarmuutta, pelkoa ja...
Palvelumuotoilulla tehokkaampaa toimintaa ja parempaa asiakaskokemusta
Centria-ammattikorkeakoulu, Centria tutkimus ja kehitys
 
Useita paikkakuntia
Sopimuksen mukaan
Palvelumuotoilusta on tullut nopeasti kasvava suuntaus kehittämistyössä yrityksissä ja julkisella sektorilla. Kehittämisnäkökulma perustuu asiakaslähtöisyyteen, yhteiskehittämiseen, palveluprosessien näkyväksi tekemiseen ja kokeilevaan...
Pirullisten ongelmien johtaminen
Vaasan Yliopisto - Levón-instituutti
 
Useita paikkakuntia
 
Löytyykö organisaatiostasi ihmissuhteiden umpisolmu, saavillinen vastarannan kiiskiä tai uudistusten ja kehittämishankkeiden pohjaton kaivo, joka syö aikaa, rahaa ja voimia, mutta...
Webinaari: ARC-ohjelmiston uudet ominaisuudet
Arter Oy
 
Verkossa/etänä
 
Tuoteomistaja Salla Aunola muistuttelee ARCin viimeisissä versioissa julkaistuista ominaisuuksista, mm. kuvaajista ja BluePrint-teemoista sekä yhteyssarakkeista, jotka ovat viimeistään tämän webinaarin...
Webinaari: SOTE-uudistukseen valmistautuminen
Arter Oy
 
Verkossa/etänä
 
Sote- ja maakuntauudistus tulee voimaan 1.1.2020 alkaen. Tällöin sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestämisvastuu siirtyy maakunnille.  Tiedätkö, mitä muutoksia uudistus vaatii toimintatavoissanne?...
Webinaari: Visuaalinen organisaation kehittäminen
Arter Oy
 
Verkossa/etänä
 
Webinaarin aiheena on visuaalinen organisaation kehittäminen ja tehokkuus. Käydään yhdessä läpi, miten organisaatiota voidaan kuvata ja mitä hyötyä organisaation kuvaamisesta...
Yrityksen kehittäminen ja muutosprojektit
N Consult Oy
 
Useita paikkakuntia
Sopimuksen mukaan
Yritystä pitäisi kehittää ja radikaalejakin muutoksia tehdä, mutta johdon aika ja energia ei vain riitä. Kehitys- ja muutosprojektit eivät käynnisty...
  • = Videoesittely
  • = Kesäkurssi
Näyttää 1-29 yhteensä 29 tulosta
 

Muutosjohtamisen koulutus auttaa muutosten onnistuneessa läpiviemisessä

Voidaan sanoa, että nykyajan työelämässä ei ole mitään muuta pysyvää kuin muutos. Tämän vuoksi myös muutosjohtaminen on organisaatioissa arkipäivää. Onnistunut muutoksen johtaminen on haasteellista. Se vaatii substanssiosaamista, oikeita välineitä ja oikeanlaisia johtamistaitoja.

Muutoksen lähtökohtana pitää olla organisaation toiminta ja siinä havaitut muutostarpeet. Muutoksen suunnittelussa ja muutoksen johtamisessa tulee selvittää, miksi muutosta tarvitaan, mihin sillä pyritään ja kuinka asetettu päämäärä saavutetaan. Hyvässä muutosjohtamisessa tulee ottaa samaan aikaan huomioon sekä organisaation yleistavoitteet että organisaation sisäisen dynamiikan vaatimukset.

Muutosjohtamisen taitoja ei tarvita vain yrityksissä. Esimerkiksi kunnissa kunta- ja palvelurakenteiden muutokset merkitsevät sitä, että muutosjohtaminen tulee olemaan lähiajan vaativin johtamistehtävä.

Muutos merkitsee sekä haasteita että uusia mahdollisuuksia

Muutosten hallinta on myös työhyvinvoinnin kysymys. Työhyvinvointiin vaikuttaa se, miten mielekkääksi ja hallittavaksi työntekijät kokevat työnsä. Muutostilanteissa on vaarana, että työn hallittavuus katoaa ja työn mielekkyys häviää.

Organisaatiomuutoksen läpiviennissä työntekijöiden työpanos on tärkein voimavara. Työntekijöiden motivoituminen toimimaan uudistuvan organisaation hyväksi on edellytys onnistumiselle. Onnistunut muutos tuo parhaimmillaan mukanaan luovuutta, parempaa työn tuottavuutta sekä työssäjaksamista. Muutosjohtamisessa vaaditaankin tietoa niin organisaatiomuutosten riskitekijöistä kuin alaistaitojen merkityksestä.

Muutoksen suunnittelu ja muutosprosessin vieminen onnistuneesti läpi on haasteellista. Kun se onnistuu, tavoitteet alkavat toteutua ja muuttua tuloksiksi. Panostamalla muutoksen läpivientiin, panostetaan organisaation tulevaisuuteen. Onnistunut muutos vahvistaa organisaation kykyä toiminnan uudistamiseen myös tulevaisuudessa.

Muutosjohtaminen vaatii paitsi substanssiosaamista, myös hyvää johtajuutta

Muutosjohtamiseen vaaditaan oikeanlaisia välineitä ja prosesseja. Tärkeintä on kuitenkin hyvä johtajuus, joka ulottuu ylimmästä johdosta lähiesimiehiin ja kehittäjiin asti. Pelkkä substanssiosaaminen ei riitä, vaan on myös osattava johtaa ihmisiä niin, että ihmisten yksilölliset tarpeet, samoin kuin organisaation tavoitteet, tulevat muutoksessa huomioiduiksi.

Sekä työn tekemisen että organisoinnin tavat ovat tänä päivänä jatkuvassa muutoksessa. Usein seuraava muutos on tulossa, ennen kuin edellisetkään uudistukset on ehditty viedä käytäntöön. Erilaiset muutostarpeet kasautuvat. Organisaatiokäytäntöjen muutokset ovat kestoltaan tyypillisesti monivuotisia. Tästä syystä myös muutosjohtajuuskoulutuksen tulisi olla jatkuvaa.

Muutosjohtamisen koulutus antaa välineet muutoksen onnistuneeseen läpiviemiseen

Muutosjohtamisen taitoja tarvitaan kaikissa organisaatioissa. Muutosjohtamisen koulutuksessa saat käytännön työvälineitä ja vieläkin paremmat valmiudet henkilöstöjohtamiseen. Saat perustietoja tai pääset kehittämään ja syventämään omaa osaamistasi.

Muutosjohtamisen koulutus sopii hyvin yritysjohtajille ja esimiehille, esimerkiksi toimitusjohtajille, kehitysjohtajille sekä henkilöstöasioista vastaaville henkilöille. Muutosjohtamisen koulutusta järjestetään myös keskijohdolle, lähiesimiehille ja projektipäälliköille.

Muutosjohtamisen koulutus on erityisen tarpeellista kaikille niille, joiden tehtävänä on johtaa muutoshankkeita sekä kehittää muutosjohtamisen keinoin yritysten toimintaa.

Osa koulutusyhteisöistä järjestää myös muutosvalmennusta, jossa koulutuksen järjestäjä toimii kouluttajana ja valmentajana muutosprosessin aikana. Kohderyhmänä voivat olla tällöin yksilöt, johtoryhmä, esimiehet, tiimit tai koko henkilöstö.

Muutosjohtamisen koulutusta järjestävät eri koulutusorganisaatiot ja koulutukset vaihtelevat paljon sisällöltään sekä toteuttamistavoiltaan. Tämän vuoksi kannattaakin tutustua koulutusvalikoimaan ja löytää omiin tarpeisiin parhaiten sopiva koulutus.

Palaa sivun alkuun



Lähteet: Luotain Consulting, Amiedu, Helsingin yliopisto, Johtamistaidon opisto, Työterveyslaitos