Virtaa palautumisesta -verkkovalmennus
-
Koulutus
-
195 EUR
-
4 tuntia
-
Verkossa
-
Etätoteutus
Energi genom återhämtning -webcoachning
-
Koulutus
-
195 EUR
-
Verkossa
-
Etätoteutus
Recovery from work online training course
-
Koulutus
-
195 EUR
-
Verkossa
-
Etätoteutus
Esihenkilö muutoskyvykkyyden mahdollistajana
-
Koulutus
-
600 EUR
-
5 tuntia
-
Helsinki
-
2.9.2024
-
Lähiopetus
Resilientti organisaatio ja toipuminen -verkkovalmennus
-
Koulutus
-
159 EUR
-
Verkossa
-
Etätoteutus
Työpaikkakiusaamisen nollatoleranssi -verkkovalmennus
-
Koulutus
-
195 EUR
-
6 tuntia
-
Verkossa
-
Etätoteutus
Taitoa digifasilitointiin -verkkovalmennus
-
Koulutus
-
195 EUR
-
Verkossa
-
Etätoteutus
Työhyvinvointikyselyn tulokset käytäntöön -verkkovalmennus
-
Koulutus
-
195 EUR
-
Verkossa
-
Etätoteutus
Työhyvinvoinnin johtaminen -verkkovalmennus
-
Koulutus
-
249 EUR
-
Verkossa
-
Etätoteutus
Työn imua työtä tuunaamalla -verkkovalmennus
-
Koulutus
-
195 EUR
-
7 tuntia
-
Verkossa
-
Etätoteutus
Aika ja fokus -ajanhallinnan verkkovalmennus
-
Koulutus
-
195 EUR
-
Verkossa
-
Etätoteutus
Nolltolerans mot mobbning på arbetsplatsen -webbcoachning
-
Koulutus
-
195 EUR
-
6 tuntia
-
Verkossa
-
Etätoteutus
Zero tolerance for workplace bullying online training course
-
Koulutus
-
195 EUR
-
6 tuntia
-
Verkossa
-
Etätoteutus
Sujuva aivotyö -verkkovalmennus
-
Koulutus
-
195 EUR
-
6 tuntia
-
Verkossa
-
Etätoteutus
Kognitiivinen ja eettinen kuormitus työssä
-
Koulutus
-
170 EUR
-
3,5 tuntia
-
Verkossa
-
20.11.2024
-
Etätoteutus
Henkisen ensiavun valmennus
-
Koulutus
-
360 EUR
-
1 päivä
-
Helsinki
-
23.10.2024
-
Lähiopetus
Esihenkilö mielenterveyden tukena
-
Koulutus
-
400 EUR
-
2 tuntia
-
Verkossa
-
10.10.2024
-
Etätoteutus
Hybridityö haltuun
-
Koulutus
-
360 EUR
-
4,5 tuntia
-
Verkossa
-
3.5.2024
-
Etätoteutus
Usein kysytyt kysymykset
-
Mikä on Työhyvinvointikortti ®?
Työhyvinvointikortti on todistus Työhyvinvointikorttikoulutuksen suorittamisesta. Koulutus antaa välineitä työympäristön kehittämiseen ja yhteistyön edistämiseen työpaikalla.
-
Miksi työhyvinvoinnilla on merkitystä?
Työhyvinvointi vaikuttaa työssä jaksamiseen. Hyvinvoivat työntekijät sitoutuvat työhönsä ja työnteko on tuottavaa. Työntekijöiden jaksaminen paranee ja poissaolot laskevat.
-
Mitä työhyvinvointi tarkoittaa?
Työhyvinvoinnilla tarkoitetaan kokonaisuutta, jonka muodostavat työ ja sen mielekkyys. Siihen kuuluu myös työntekijän terveys ja hyvinvointi sekä työpaikan turvallisuus.
-
Miten työhyvinvointia voi mitata?
Työhyvinvointia voi mitata sairauspoissaoloilla, henkilöstön vaihtuvuudella, työtapaturmien määrällä ja erilaisilla työtyytyväisyyskyselyillä.
Etsi ja löydä sinua kiinnostava koulutus
Pyydä lisätietoa tai ilmoittaudu
Koulutuksenjärjestäjä on sinuun yhteydessä