Työoikeuden koulutus paikassa Pääkaupunkiseutu

Koulutuksen sisältö vastaa juuri oman organisaatiosi osaamistarpeita Helppo kouluttaa suurempikin ryhmä henkilöstöä kerralla Monipuolinen koulutustapa (vaihtoehtoina mm. lähi-, verkko- ja...

Esihenkilötaidot käyttöön -koulutuksessa saat konkreettisia taitoja päivittäiseen esihenkilö- ja johtamistyöhön sekä vuorovaikutustilanteisiin. Pohdit johtajuutta työyhteisön ja esihenkilötyön onnistumisen lähtökohdista. Saat...

Koulutuksessa saat tietoa niistä asioista, jotka pitää ottaa huomioon kun työntekijän työsuhde päätetään työntekijästä johtuvin syin. Päivittämällä tietosi varmistat, että...

Tule kuulemaan ja keskustelemaan tuoreimmista työlainsäädännön muutoksista sekä tulevista uudistuksista Kauppakamarin vuotuisessa Työoikeuspäivässä.  Tarjoamme sinulle ajankohtaisen työoikeudellisen tiedon tehokkaasti käyttöösi päivän...

Eikö työntekijäsi hoida hommiaan? Vai onko hän ehkä yhteistyöhaluton? Kärsiikö koko työyhteisö yhden tyypin toilailusta? Etkö oikein tiedä miten puuttua...

Tule kuulemaan ja päivittämään tietosi työaikalain keskeisistä kohdista. Koulutuksen jälkeen osaat soveltaa työaikalakia käytännössä ja toimia työnantajana lain mukaisesti. Koulutuksessa...

Työsuhteessa esihenkilö toimii työnjohto-oikeutta käyttäessään työnantajan edustajana, jota koskevat työnantajalle työsopimuslaissa ja muualla työlainsäädännössä asetetut velvollisuudet.  Koulutuksen tavoitteena on perehdyttää...

Työsuojeluvaltuutetun ja -asiamiehen koulutuksessa perehdytään toimenkuvan mukaisesti käytännönläheisesti työsuojeluun. Koulutuksesta saat edellytykset työsuojelun päämäärätietoiseen toteuttamiseen ja kehittämiseen. Työsuojeluvaltuutetun koulutuksessa käsitellään seuraavia asioita:...

Miten työnantajan tulee toimia erilaisissa muutostilanteissa, erityisesti kun työvoiman tarve vähenee ja on tarpeen käydä muutosneuvotteluja? Työmarkkinat ovat jatkuvassa muutoksessa,...

Haluatko oppia laatimaan työelämän asiakirjoja, jotka ovat juridisesti päteviä, selkeitä ja ymmärrettäviä? Haluatko varmistaa, että asiakirjasi tukevat työnantajan ja työntekijän...

Osa-aikatyötä ja vaihtelevaa työaikaa käytetään muun muassa asiakastarpeisiin vastaamisessa, ruuhkahuippujen tasaamisessa ja äkillisissä sijaisuustarpeissa. Työntekijällä osa-aikaisen työn tekemisen syynä voi...

Henkisesti vaikeaksi koetut tilanteet, kuten ihmissuhdekonfliktit vievät työpaikoilla valtavan määrän psyykkistä energiaa, joka on pois tuottavuudesta ja työn kehittämisestä. Siten...