Valitse sivuston käyttötapa: Mobiili
Näyttää 1-15 yhteensä 15 tulosta
Näyttää 1-15 yhteensä 15 tulosta
 

Sosiaali- ja terveysalan turvakorttikoulutus

Sosiaali- ja terveysalan turvakorttikoulutus on tarkoitettu sosiaali- ja terveydenhoitoalalla työskenteleville henkilöille. Turvakorttikoulutus antaa valmiudet onnettomuuksien ennaltaehkäisyyn ja oikeaan toimintaan onnettomuustilanteessa sosiaali- ja terveysalan työpaikassa. Koulutuksen hyväksyttävästi suorittanut saa sosiaali- ja terveydenhuollon turvakortin, joka on voimassa viisi vuotta. Koulutuksen kesto on noin kahdeksan tuntia.

Sosiaali- ja terveysalan turvakorttikoulutuksen tarkoituksena on:

  • auttaa havaitsemaan työpaikalla piileviä riskejä
  • aktivoida ja opettaa ehkäisemään riskejä
  • antaa valmiudet varautua vaaratilanteisiin
  • antaa valmiudet huolehtia omasta ja muiden turvallisuudesta.

Sosiaali- ja terveysalan turvakortin kurssinjohtajakoulutus

Organisaatiot voivat kouluttaa omasta henkilöstöstään turvakorttikouluttajan ja toteuttaa siten turvallisuuskoulutusta sisäisesti, oman työyhteisön turvallisuuden kehittämiseksi.

Sosiaali- ja terveysalan turvakortin kurssinjohtajakoulutus on tarkoitettu sosiaali- ja terveysalan oppilaitosten opettajille, turvallisuuskouluttajille sekä organisaatioille, jotka haluavat sisäisen turvakorttikouluttajan henkilöstönsä parista.

Koulutukseen voivat osallistua henkilöt, joilla on vankka sosiaali- ja terveydenhuollon tai turvallisuusalan tausta, kokemusta opettamisesta tai hyvät koulutustaidot, hallinnollista osaamista sekä perehtyneisyyttä toimialan turvallisuusasioihin. Uusilla kurssinjohtajakoulutukseen hakeutuvilla henkilöillä tulee olla voimassa oleva sosiaali- ja terveysalan turvakortti.

Sosiaali- ja terveysalan turvakortin kurssinjohtajakoulutus sopii niin uusille kuin vanhoillekin kurssinjohtajille: uudet voivat kurssin kautta pätevöityä kurssinjohtajaksi ja jo aiemmin pätevöityneet voivat kehittää ja syventää taitojaan kurssinjohtajana.

HFR-koulutus

Hallittu fyysinen rajoittaminen (HFR) tarkoittaa hankalissa asiakastilanteissa käytettävää tekniikkaa, jonka avulla voidaan rajoittaa inhimillisin keinoin kontrolloimatonta ja mahdollisesti aggressiivista käyttäytymistä. HFR-hallintatekniikka ei perustu voimankäyttöön, vaan tärkeä osa tekniikkaa on ennaltaehkäisy ja vuorovaikutus aggressiotilanteissa. HFR-koulutus sisältää sekä teoriaa että harjoittelua. 

HFR-koulutus on tarkoitettu kaikille sellaisille sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan työyhteisöille ja henkilöstöryhmille, jotka haluavat kehittää työtään ja työympäristöään turvallisemmaksi niin asiakkailleen kuin henkilöstölleenkin.

Palaa sivun alkuun


Lähteet: Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö

Vertaile koulutuksia
Katso videoesittelyjä
Inspiraatioksi
Johtamisen erikoisammattitutkint...
Opiskelijatarina: Amiedu

Helsingin Diakonissalaitoksen Hoiva Oy yksikönjohtajana toimiva Pinja Marjamäki suoritti sosiaali- ja terveysalalle suunnatun Johtamisen erikoisammattitutkinnon.

Lue lisää
Laadukasta lähihoitajakoulutusta...
Opiskelijatarina: Amiedu

Asaad Al- Khattab osallistui Amiedussa maahanmuuttajien hoito- ja kasvatusalan ammatilliseen osaamiskartoitukseen ja nyt hänen matkansa jatkuu Amiedulla lähihoitajaopintojen parissa. 

Lue lisää
Kiinteistöpalveluiden ammattitut...
Opiskelijatarina: Amiedu

Mirsad Hadsiu aloitti Heka-Kumpula Oy:ssä viisi vuotta sitten ja tekee nyt asuntojen huoltotöitä. Mirsad opiskelee kiinteistöpalvelujen ammattitutkintoa, joka syventää hänen myös Amiedussa suorittamaansa kiinteistöpalvelujen perustutkintoa.

Lue lisää