Benmer on valmennusyritys, joka lupaa vähän, mutta tarjoaa paljon. Tarjolla ei ole maasta taivaaseen koulutustuotteita vaan käytännönläheisiä ja osallistujakeskeisiä sekä yrityskohtaisia että avoimia valmennuksia, joilla voidaan saada näkyvää muutosta aikaan.
Benmer on toiminut yrityskehittämisen eri alueilla 20 vuoden ajan ja valmentanut yli 21 000 henkilöä sekä kymmeniä yrityksiä entistä paremmiksi osaajiksi. Tulokset ovat näkyneet asiakkaiden tyytyväisyydessä. Tämä on kannustanut Benmeriläiset tekemään asiat vielä paremmin ja tuottamaan uusia yritysvalmennuksia asiakkaidensa hyödyksi.
Benmer on valmennuksen ja yrityskehittämisen erikoisliike. Mitä Benmerin tarjonta ei kata, voivat he rakentaa sellaisen. Tarjoomasta löytyy esimerkiksi yritysvalmennusta, coachingia, personal trainingia ja konsultointia aina yksikkö-, osasto- ja henkilötasolle saakka. Laaja tarjonta kattaa työelämän eri vaikuttamisosaamisalueet.
Benmer on kehittänyt myös Quick Training palvelun, jossa yksilövalmennukset pureutetaan osallistujan tulevaan akuuttiin haasteeseen. Kyse voi olla merkittävästä neuvottelusta, sopimuksen tekemisestä, tärkeästä esiintymistilanteesta tai muusta osallistujalle merkittävästä työtilanteesta. Tämä yksilöllinen täsmävalmennus suunnitellaan tuon tilanteen onnistumisen varmistamiseksi. Hyödynnä tätä merkittävää "vipuvartta" avainhenkilöiden työtilanteisiin. Loistava mahdollisuus ja kannattava investointi!
Benmerin tarjonnassa on myös yritystrimmaus, jossa on yhdistetty yritysvalmennuksen ja konsultoinnin parhaat puolet. Ei enää raskaita ja pitkiä kehitysprosesseja vaan kirurgisen tarkkoja, lyhytkestoisia täsmätoimia, jotka purevat heti käytäntöön!
Benmerin valmennukset ovat poikkeuksellisen osallistuja- ja harjoituskeskeisiä. Harjoituksia on niin yksilö- kuin ryhmätasolla. Jokainen osallistuja voi osallistua osaamistasoltaan ja kehittyä valmennuksen aikana. Tästä syntyy mahdollisuus henkilökohtaiseen kehittymiseen ja muutokseen.
Benmerissä uskotaan yksilölliseen oppimiseen. Valmennusyrityksen kokeneiden valmentajien käsissä ryhmät saadaan motivoituneeksi uuden oppimiseen ja osaamisen hiomiseen. Valmennusten ryhmäkoot ovat yleensä 6–12 henkilöä, joskus hieman suurempiakin.
Toteutusvaihtoehtoja on neljä:
Benmerin palveluihin kuuluvat myös erilaiset osaamiskartoitukset, mystery shopping-selvitykset, asiakaskyselytutkimukset sekä muut valmennuksia tukevat ennakkoselvitykset ja valmistelut. Benmerillä on käytössään sähköinen analyysipalvelu, jossa osaamis-, tyytyväisyys- ja muut selvitykset hoituvat todella nopeasti tuloksiksi ja selkeiksi analyyseiksi. Enää ei tarvita pitkiä selvitysaikoja tai mutu-tuntumalla olevia osaamistarvearvioita!
Löydät lisätietoa Benmerin koulutustarjonnasta alla olevasta koulutuslistauksesta. Täyttämällä yhteydenottolomakkeen saat lisätietoa koulutuksista ja voit pyytää tarjousta henkilöstöllesi.
