Esihenkilön oikeus johtaa (3h)
Kohtaatko haastavia tilanteita johtamistyössä? Tiedätkö mitä oikeuksia sinulla on esihenkilönä? Tiedätkö mistä voit ammentaa rohkeutta johtaa vaikeissa tilanteissa?
Esihenkilöllä on lain mukaan oikeus johtaa työtä, mutta johtamista myös rajoitetaan lain tasolla. Esihenkilönä toimiminen vaatii monesti rohkeutta puuttua erilaisiin tilanteisiin, ja siksi esihenkilön on tärkeä tunnistaa omat oikeudet, mutta myös johtamisoikeuden rajoitukset. Koulutuksessa tuodaan käytännönläheisesti johtamisen ja työoikeuden näkökulmasta esiin seikkoja, joiden avulla esihenkilö tunnistaa oman oikeusturvansa sekä saa rohkeutta johtaa.
Kysymykset ja keskustelu ovat sallittuja tässä etänä toteutettavassa vuorovaikutteisessa pienryhmävalmennuksessa. Etäkoulutus toteutetaan Zoom-palvelulla. Lähetämme osallistumisohjeet sähköpostiisi ennen koulutusta.
Hyödyt osallistujille
- Ymmärrät työlainsäädännön ja johtamisen osalta oman roolisi esihenkilönä sekä siihen liittyvät oikeudet, vastuut, velvollisuudet ja johtamisoikeuden rajoitukset
- Ymmärrät esihenkilönä oman oikeusturvasi
- Opit, miten reagoida esihenkilöön kohdistuvaan kritiikkiin ja arvosteluun
- Ymmärrät, mitä erilaisia puuttumiskeinoja työpaikalla voidaan käyttää
Seuraavat toteutukset
Kohderyhmä
Koulutus on suunnattu kaikille esihenkilön työlainsäädännöllisistä oikeuksista ja velvollisuuksista kiinnostuneille.
Aikataulu
09:00 Esihenkilön tehtävät, vastuut ja oikeudet
- Esihenkilön tehtävät ja vastuut organisaatiossa
- Työnjohto-oikeus ja sen rajat
10:15 Tauko
10:30 Työntekijän näkökulma
- Työntekijöiden tehtävät, vastuut ja oikeudet
- Mitä esihenkilö voi edellyttää työntekijöiltä?
- Esihenkilön rooli työsuhteen eri vaiheissa
12:00 Tilaisuus päättyy
Kouluttaja
Laura-Maria Poikela, Inventio Asianajotoimisto Oy
Laura-Maria Poikela on mm. työ- ja palvelussuhdeasioihin erikoistunut asianajaja. Laura-Marialla on kokemusta erityisesti sosiaali- ja terveys-, teknologia-, rahoitus- ja palvelualoilla toimivien työnantajien avustamisesta tuomioistuimissa ja työsuhdeasioihin liittyvästä päivittäisestä neuvonnasta. Kouluttajakokemusta Laura-Marialla on yli 10 vuoden ajalta. Laura-Marian koulutukset ovat täynnä asiaa, mutta tieto on paketoitu helposti ymmärrettävään muotoon ja kerrottu kiinnostavien esimerkkien kautta.
Erityisosaamisalueet
- Työ- ja palvelussuhteisiin liittyvät asiat
- Riitojen ratkaisu
- Työehtosopimukset ja paikallinen sopiminen
- Yhteistoimintamenettelyt
Kustannukset
Tilaisuuden hinta on 490€/hlö + alv 24%.
Brik sosiaalisessa mediassa
Ota yhteyttä
Brik on vaikuttavin lähijohtamisen valmentaja!
Erityisosaamisemme muodostuu ajattelun konkreettisesta ja käytännönläheisestä haastamisesta fasilitointitekniikoiden avulla. Haastamisemme pohjautuu suomalaisen työelämän haasteiden syvälliseen ja ajantasaiseen ymmärrykseen sekä vankkaan kokemukseen ihmislähtöisen johtamisen kehittämisestä. Kahdenkymmenen toimintavuotemme aikana olemme kouluttaneet yli 7000 johtajaa, esihenkilöä ja asiantuntijaa sadoista eri toimialoilla toimivista organisaatiosta....
Lue lisää kouluttajasta Brik ja katso koulutustarjonta täältä
Arvioinnit
Keskiarvo: 5
Tosi mielenkiintoinen ja esimerkkien kautta kiinnostava kouluttaja. Antaa varmuutta ja voimavaroja jatkaa omaa esihenkilötyötä ja sai työkaluja hankalien tilanteiden hoitamiseen...
Koulutus oli hyvä ja vastasi odotuksiani. Erityinen kiitos luennoitsijalle sähköposikysymykseen vastaamisesta luennon jälkeen. Ainoa miinus oli se, että koulutus oli verrattain ...