Jämäkkä puuttuminen alisuoriutumiseen
Esihenkilöille suunnitellussa valmennuksessamme käymme läpi keinoja, joiden avulla esihenkilö voi tehokkaasti puuttua työntekijän alisuoriutumiseen. Valmennus perustuu varhaisen puuttumisen malliin, jolla työsuorituksissa ilmeneviä ongelmia voidaan ratkaista rakentavasti. Käsittelemme alisuoriutumista työnjohto-oikeuden näkökulmasta, mutta pohdimme myös erilaisia tapoja, joilla työntekijä sitoutetaan ottamaan enemmän vastuuta omasta työstään ja koko organisaation menestyksestä.
Hyödyt osallistujille
- Opit tuntemaan esihenkilön johtamisoikeuden perusteet ja juridiset keinot heikkoon työsuoritukseen puuttumiseen
- Opit analysoimaan alisuoriutumisen syitä ja ilmenemismuotoja
- Opit haastamaan työntekijäsi ottamaan enemmän vastuuta työtuloksestaan
- Saat rohkeutta puuttua ja opit antamaan vaikuttavaa palautetta
- Saat tukea alisuoriutumiseen puuttumiseen ja opit kääntämään alisuoriutumiset onnistumisiksi
Voit osallistua valmennukseen myös etäyhteydellä.
Seuraavat toteutukset
Kohderyhmä
Koulutus on suunniteltu kaikille esihenkilöille, jotka kohtaavat työssään alisuoriutumisen aiheuttamia ongelmia ja haluavat haastaa työntekijöitään ottamaan enemmän vastuuta työstään, kehittymisestään ja oman työyhteisönsä kehittämisestä.
Aikataulu
08:30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
08:55 Etäosallistujien sisäänkirjautuminen
09:00 Avaus
09:15 Alisuoriutuminen ja sen ilmenemismuodot
09:45 Eri osapuolten vastuut ja roolit alisuoriutumistilanteissa
10:15 Tauko
10:30 Jämäkkä puuttuminen alisuoriutumiseen
11:30 Alisuoriutumisen syiden selvittäminen
12:00 Lounas
13:00 Puheeksi ottaminen ja assertatiivinen toimintatapa
14:15 Kahvi
14:30 Haasteiden kääntäminen onnistumisiksi
15:30 Yhteenveto
16:00 Tilaisuus päättyy
Koulutuspaikka
Innopoli 3, Vaisalantie 4, Espoo
Kouluttaja
Jari Salminen, KTT, toimitusjohtaja
Jari on yli 25 vuoden kokemuksellaan johtamistehtävien grand old man. Jari on monenlaisten johtamistehtävien ohella toiminut yrityskonsulttina jo vuodesta 1986 ja väitellyt tohtoriksi Turun Kauppakorkeakoulusta aiheenaan muutosjohtaminen ja johtamisviestintä.
Erityisosaamisalueet:
- Strateginen johtaminen ja haastavien muutostilanteiden hallinta
- Johtaminen ja esimiestyö
- Myynti ja asiakaspalvelu
- Johtamisviestintä
- Tiimityö
- Tehokkaat toimintatavat ja kiireen hallinta
- Muut ihmisten johtamiseen liittyvät teemat
Motto: ”Muutu ennen kuin on pakko”
Kustannukset
Tilaisuuden hinta on 890 eur/hlö + alv 24%, joka sisältää koulutusmateriaalit, Työntekijän vastuu ja työelämätaidot -kirjan, lounaan ja kahvitarjoilut päivän aikana.
Koulutuksen voi tilata myös organisaatiolle räätälöitynä, kysy lisää kouluttajalta!
Brik sosiaalisessa mediassa
Ota yhteyttä
Brik on vaikuttavin lähijohtamisen valmentaja!
Erityisosaamisemme muodostuu ajattelun konkreettisesta ja käytännönläheisestä haastamisesta fasilitointitekniikoiden avulla. Haastamisemme pohjautuu suoma- laisen työelämän haasteiden syvälliseen ja ajantasaiseen ymmärrykseen sekä vankkaan kokemukseen ihmislähtöisen johtamisen kehittämisestä. Kahdenkymmenen toimintavuotemme aikana olemme kouluttaneet yli 7000 johtajaa, esihenkilöä ja asiantuntijaa sadoista eri toimialoilla toimivista...
Lue lisää kouluttajasta Brik ja katso koulutustarjonta täältä
Koulutus oli hyvä, johdonmukainen ja keskittyi oleellisiin asioihin. Kouluttuja oli pätevä.