Jämäkkä puuttuminen alisuoriutumiseen
Esihenkilöille suunnitellussa valmennuksessamme käymme läpi keinoja, joiden avulla esihenkilö voi tehokkaasti puuttua työntekijän alisuoriutumiseen. Valmennus perustuu varhaisen puuttumisen malliin, jolla työsuorituksissa ilmeneviä ongelmia voidaan ratkaista rakentavasti. Käsittelemme alisuoriutumista työnjohto-oikeuden näkökulmasta, mutta pohdimme myös erilaisia tapoja, joilla työntekijä sitoutetaan ottamaan enemmän vastuuta omasta työstään ja koko organisaation menestyksestä.
Hyödyt osallistujille
- Opit tuntemaan esihenkilön johtamisoikeuden perusteet ja juridiset keinot heikkoon työsuoritukseen puuttumiseen
- Opit analysoimaan alisuoriutumisen syitä ja ilmenemismuotoja
- Opit haastamaan työntekijäsi ottamaan enemmän vastuuta työtuloksestaan
- Saat rohkeutta puuttua ja opit antamaan vaikuttavaa palautetta
- Saat tukea alisuoriutumiseen puuttumiseen ja opit kääntämään alisuoriutumiset onnistumisiksi
Brik järjestää aiheista myös yrityksille räätälöityjä valmennuksia!
Kohderyhmä
Koulutus on suunniteltu kaikille esihenkilöille, jotka kohtaavat työssään alisuoriutumisen aiheuttamia ongelmia ja haluavat haastaa työntekijöitään ottamaan enemmän vastuuta työstään, kehittymisestään ja oman työyhteisönsä kehittämisestä.
Aikataulu
08:30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
09:00 Mitä alisuoriutuminen tarkoittaa?
09:30 Esihenkilön työnjohto-oikeus
10:30 Tauko
10:45 Esihenkilön työnjohto-oikeuden rajoitukset
12:00 Lounas
13:00 Alisuoriutumisen syiden selvittäminen
14:15 Kahvi
14:30 Jämäkkä puuttuminen alisuoriutumiseen
15:30 Yhteenveto
16:00 Tilaisuus päättyy
Koulutuspaikka
Innopoli 3, Espoo.
Kouluttaja
KTT Jari Salminen tarjoaa pitkään kokemukseen perustuvaa käytännönläheistä, tutkimustietoon pohjautuvaa valmennusosaamista johtamistyöstä ja monista organisaation toimintaan liittyvistä haasteista, joihin yrittäjänä ja esihenkilönä törmää tuon tuosta.
Jos tarvitsette apua esimiestenne valmentamiseen, hankalien johtamistilanteiden käsittelyyn, asiantuntijapalveluiden arvomyyntiin tai muihin käytännön johtamistyöhön liittyviin valmennustarpeisiinne, Jari on suurella todennäköisyydellä oikea henkilö avuksenne.
Jari on väitellyt muutoksen johtamisesta ja kirjoittanut johtamisesta yhteensä 18 kirjaa ja lukuisia artikkeleita.
Erityisosaamisalueet:
- Strateginen johtaminen ja haastavien muutostilanteiden hallinta
- Johtaminen ja esimiestyö
- Asiantuntijamyynti
- Johtamisviestintä
- Yritystalous
- Tiimityö
- Tehokkaat toimintatavat ja kiireen hallinta
- Muut ihmisten johtamiseen liittyvät teemat
Kustannukset
Tilaisuuden hinta on 890 eur/hlö + alv 24%, joka sisältää koulutusmateriaalit, Työntekijän vastuu ja työelämätaidot -kirjan, lounaan ja kahvitarjoilut päivän aikana.
Onko yrityksessäsi useita koulutuksesta kiinnostuneita? Kysy ryhmäalennusta tai pyydä tarjousta räätälöitynä organisaatiollesi.
Ota yhteyttä
Brik sosiaalisessa mediassa
Brik
Brik on vaikuttavin lähijohtamisen valmentaja!
Erityisosaamisemme muodostuu ajattelun konkreettisesta ja käytännönläheisestä haastamisesta fasilitointitekniikoiden avulla. Haastamisemme pohjautuu suoma- laisen työelämän haasteiden syvälliseen ja ajantasaiseen ymmärrykseen sekä vankkaan kokemukseen ihmislähtöisen johtamisen kehittämisestä. Kahdenkymmenen toimintavuotemme aikana olemme kouluttaneet yli 7000 johtajaa, esihenkilöä ja asiantuntijaa sadoista eri toimialoilla toimivista...
Yhteystiedot
Brik
Arvioinnit
Keskiarvo: 4,7
Perustuu 3 arviointiin
Saadaksesi lisätietoa aiheesta Jämäkkä puuttuminen alisuoriutumiseen täytä seuraavat tiedot: