Perehdytysprosessin kehittäminen
Koulutus antaa sinulle kattavan kuvan perehdytysprosessin merkityksestä, sisällöstä ja sen onnistumisen edellytyksistä. Koulutuksessa paneudutaan perehdytysprosessin suunnitteluun ja toteutukseen, yksilön huomioimiseen sekä perehdyttäjän vastuuseen. Koulutuksessa keskitytään siihen, miten hyvän perehdytyksen avulla voi vaikuttaa positiivisesti uuden työntekijän oppimiseen, innostumiseen ja sitoutumiseen uuteen työhön.
Hyödyt osallistujille
- Saat työkaluja perehdytysprosessin suunnitteluun ja kehittämiseen
- Tunnistat työntekijän oppimista ja sitoutumista edistävät tekijät
- Opit, miten voit huomioida työntekijöiden yksilöllisyyden perehdytyksessä
- Kuulet viimeisimmät tutkimustulokset perehdyttämisestä ja sen hyödyistä
- Saat ajankohtaisia käytännön vinkkejä perehdytyksen toteutukseen
- Pienryhmätyöskentely mahdollistaa keskustelevan ilmapiirin, jossa osallistujat pääsevät jakamaan kokemuksiaan
Brik järjestää aiheista myös yrityksille räätälöityjä valmennuksia!
Kohderyhmä
Koulutus on suunnattu kaikille perehdytyksestä vastaaville henkilöille, johdolle, esimiehille ja HRD-ammattilaisille.
Aikataulu
8:30 Ilmoittautuminen ja aamiainen
9:00 Ihminen perehdytyksen keskiössä
- Miksi perehdytys on tärkeää?
- Perehdytyksen tavoitteet
- Perehdytyksen onnistumisen perusta
10:30 Tauko
10:45 Perehdytysprosessin suunnittelu
- Perehdytyssuunnitelmaan laatiminen
- Perehdytysprosessin osa-alueet
- Perehdytysprosessin kesto
- Yksilöllisen perehdytysprosessin mahdollistaminen
- Kehittymisen seuranta
11.30 Harjoitus: Perehdytysprosessin eteneminen
12:00 Lounas
13:00 Perehdyttäjän taidot
- Perehdyttäjän vastuu
- Hyvän perehdyttäjän ominaisuudet
- Työkaluja käytännön perehdytykseen
14:15 Tauko
14:30 Psykologinen sopimus ja sitoutuminen
- Arvot, odotukset ja luottamus
- Molemminpuolinen sitoutuminen
- Mihin perehdytys päättyy?
16:00 Tilaisuus päättyy
Koulutuspaikka
Tapahtumatalo Bank, Unioninkatu 20, 00130 Helsinki
Kouluttaja
Kouluttajana toimii Annina Eklund.
Anninan mielestä vaikuttava koulutus syntyy innostavasta ja avoimesta ilmapiiristä. Anninaa kiinnostaa, miten yksilöiden ja tiimien potentiaali voidaan löytää, ja miten siihen voidaan vaikuttaa käytännössä johtamisen eri keinoin.
Anninan kiinnostus psykologiaa ja käyttäytymistieteitä kohtaan tekee jokaisesta koulutuksesta erittäin ihmislähtöisen vastapainona diplomi-insinöörin taustalle, joka tuo tekemiseen järjestelmällisyyttä ja syvällistä asiantuntijuutta. Anninan vahvuuksiin kuuluu monimutkaistenkin asioiden selittäminen selkeällä tavalla. Hän kirjoittaa kirjoja ja blogitekstejä sekä seuraa aktiivisesti alan tieteellistä tutkimusta.
Annina on sertifioitunut RMP Motivaatiovalmentaja. Hän syventyy motivaatiotekijöihin The Reiss Motivation Profile -työkalun avulla, ja auttaa asiakkaitaan hyödyntämään profiilia esimiestaitojen ja tiimityön kehittämisessä.
Kustannukset
Tilaisuuden hinta on 790 eur/hlö + alv 24%, joka sisältää koulutusmateriaalit, Uuden työntekijän perehdytys -kirjan, aamiaisen, lounaan ja kahvitarjoilut päivän aikana. Jos yrityksessäsi on useita koulutuksesta kiinnostuneita (väh. 3 hlöä), tiedustele ryhmäalennusta kouluttajalta.
Ota yhteyttä
Brik sosiaalisessa mediassa
Brik
Kaipaavatko työsukset voitelua? Narisevatko tuloksenteon saranat? Tule hakemaan uutta pontta tekemiseen!
Brik valmentaa työmaailman huipputyyppejä ja menestyviä joukkueita. Yhteensä lähes puolen vuosisadan valmennuskokemuksen pohjalta Brikin osaajat tietävät, että innostava ja kannustava ilmapiiri tuottavat tulosta tehokkaammin kuin yksisuuntainen opetus. Valmennuksissa luodaan positiivinen ilmapiiri, jossa on turvallista kokeilla uutta ja rohkaistua revittelemäänkin! Ei...
Yhteystiedot
Brik
Arvioinnit
Keskiarvo: 5
Perustuu 2 arviointiin
Saadaksesi lisätietoa aiheesta Perehdytysprosessin kehittäminen täytä seuraavat tiedot: