Valitse sivuston käyttötapa: Mobiili

Vältä muutosansat – kaikki mukaan muutokseen

Completo Consulting Oy
Yhteenveto
Kesto: 1 päivä
Hinta: 590 EUR + alv 24 %
Koulutustyyppi: Avoin koulutus
Paikkakunta: Helsinki, Oulu, Tampere
Alkavat koulutukset
Helsinki
29.5.2018 9:00 
590 EUR
Tampere
31.5.2018 9:00 
590 EUR

Vältä muutosansat – kaikki mukaan muutokseen

MuutosjohtaminenVältä muutosansat ja osallistuta kaikki muutokseen mukaan!

Muutokset ovat tulleet jäädäkseen, mutta ihmisten mukaan saaminen ja motivointi on haastavaa. Elämme jatkuvaa beta-vaihetta, jossa ajetaan sisään uusia asioita limittäin ja vauhdilla. Älä jumittaudu muutosansoihin tai vastustajiin vaan saa ihmiset mukaan.

Tässä valmennuksessa saat tietoa ja konkreetisia keinoja välttää muutosansat!  

Opi ohjaamaan organisaatiosi kohti onnistunutta muutosta.

  • Edistä ihmisten toimintaa jatkuvissa muutoksissa
  • Tunnista ja ehkäise ennalta stressikäyttäytymistä
  • Saa ihmiset mukaan 
  • Työkaluja johtamiseen ja motivointiin

Muutosjohtamisen valmennuksen tavoitteet

  • Oppia tunnistamaan tarpeita, jotka muutoksessa toimivat jarruttavana voimana
  • Oppia huomaamaan muutosta hidastavien ilmiöiden näkymistä ja edistämään niiden ylittämistä
  • Oppia ymmärtämään ihmisten distressikäyttäytymistä 
  • Tunnistaa tietoisen ja tiedostamattoman draaman roolit muutoksessa
  • Oppia edistämään luovan konfliktin johtamista
  • Oppia johtamaan itseään ja muita tietoisen, mahdollistavan roolin valintaan
  • Saada kaikki mukaan kasvattamaan organisaation liikevoimaa muutoksissa

Vie valmennuksen opit käytäntöön tiimiisi ja organisaatioosi, ja lisää kollektiivista vastuunottamista. Jatkossa ei tarvita erillistä muutosjohtamista, vaan se on osa arjen työtä ja yhteisiä tavoitteita!

Ilmoittaudu mukaan tai pyydä tarjousta yrityskohtaisesta valmennuksesta täyttämällä oheinen lomake.

Kohderyhmä

Jos työtehtävääsi kuuluu muutosten läpivienti, tämä valmennus on sinulle.

Tittelisi voi olla esim. joku näistä: 

  • Johtajat, esimiehet, tiimipäälliköt
  • Projektipäälliköt, tuotepäälliköt, asiantuntijat
  • Myynti- ja asiakaspalvelupäälliköt
  • HR-johtajat ja HR-päälliköt

Aikataulu

Valmennuspäivän aamiainen klo 8.30, valmennus 9.00 - 16.30.

1. Aloitus, päivän ohjelma ja tavoitteet

  • Oman tavoitteen määrittäminen

2. Mitä haasteita organisaatioissa tänään ja mitä nähdään tulevaisuudessa?

  • Ihminen edelleen teknologian käyttämisen ja digitalisaation takana
  • Inhimilliset tekijät muutoksessa edelleen mahdollisuuksien suurin hidastaja ja paras voimavara

3. Muutos luo usein draamaa työyhteisössä

  • Draamakolmion roolit työpaikalla
  • Draama on usein piilokommunikaatiota
  • Vaihtoehtoja draamalle

4. Ilmiöitä muutoksen kohtaamisessa

  • Menetyksen välttäminen
  • Yhdenmukaisuuden vaikutus ryhmädynamiikkaan
  • Muutoksen beta-vaiheet
  • Ryhmätyö: Muutosilmiöiden tunnistaminen ja ratkaisuja eteenpäin menemiseksi

5. Stressikäyttäytymisen tunnistaminen ja ennältäehkäisy

  • Kuusi erilaista käyttäytymismallia distressissä (negatiivinen stressi)
  • Psykologisten tarpeiden positiivinen tyydyttäminen työyhteisössä
  • Harjoitus: Miten rakentavasti ja motivoiden ennaltaehkäistään stressikäyttäytymistä ja saamme itsemme tai muita takaisin positiiviseksi ja toimintakykyiseksi?

6. Muutos on aina konflikti – mutta se voi olla luova sellainen

  • Minkälaisia konflikteja työyhteisöissä näkyy muutosten yhteydessä?
  • Tuhoisan konfliktin tunnusmerkit
  • Luovan konfliktin tunnusmerkit
  • Harjoitus: Konfliktitilanteen ohjaaminen luovan ratkaisun suuntaan

7. Muutosagentti – oikean asenteen lähetti

  • Huomiosta tarkoitukseen
  • Tunnista estävät uskomukset ja löydä mahdollistava asenne
  • Tarvitaanko tiimissä yksi tai useampi muutosagentti?

8. Kertaus ja eväät eteenpäin!

  • Ryhmätyö: Miten motivoin tiimini ihmisiä vahvempaan itsensä johtamiseen?

Koulutuspaikka

Koulutuspaikkana on

- 23.5. Scandic Oulussa

- 29.5. HUONE Helsingin Jätkäsaaressa

- 31.5. Scandic Tampereella

Ilmoittautuessasi vahvistathan pvm:n ja paikan.

Kouluttaja

Tuija AroTuijalla on laaja-alainen ja pitkä kokemus erilaisten organisaatioiden liikevoiman vahvistamisesta muutostilanteissa. Valmennusten tavoite on lähes aina saada aikaan muutosta tekemisessä tai käyttäytymisessä, oppia jotain uutta, joka vie yksilöä, tiimiä ja koko yritystä haluttuun suuntaan. Halutaan olla tänään siellä, missä asiakas on huomenna. Muutoksen ilmiöiden ja motivaatiotarpeiden ymmärtämisen kautta tuloksen varmistaminen on ollut Tuijan vahvaa valmentamistaitoa vuosien ajan – kokemus on hionut monipuolista liiketoimintaosaamista, joka yhdistyy laajaan tietoon psykologiasta. Tuija valmentaa esimerkeillä, selkästi ja silti vauhdikkaan mukaansatempaavasti varmistaen, että jokainen osallistuja saa työkaluja oman osaamisensa kehittämiseen.

Kustannukset

Valmennuspäivän normaalihinta on 590 € + alv 24 %.
Julkisen sektorin hinta on 500 € + alv. 24 %

Hintaan sisältyvät valmennusmateriaalit (myös sähköisenä) sekä päivän tarjoilut. Laskutus tapahtuu ilmoittautumisen jälkeen.

Hyödynnä etusi!
Jos osallistujia tulee samasta organisaatiosta useita, on valmennuksen hinta kullekin osallistujalle 520 € ja julkinen sektorin osallistujalle 450 €.

Peruutusehdot
Osallistumisen peruutus on mahdollista kuluitta 2 viikkoa ennen tapahtumaa, sen jälkeen peritään 50 % valmennuksen hinnasta. Estyneen osallistujan tilalle voidaan kuluitta vaihtaa toinen henkilö yrityksestänne.

Valmennus voidaan järjestää myös räätälöitynä. Ota yhteyttä ja pyydä tarjous räätälöidystä vaihtoehdosta.

Ota yhteyttä

Täytä yhteystietosi, jos haluat tietää lisää koulutuksesta Vältä muutosansat – kaikki mukaan muutokseen.


Yhteydenottopyynnön avulla saat helposti yhteyden koulutuksen järjestäjään.


Kouluttaja ottaa sinuun yhteyttä. Saat lisätietoja, jotta voit tehdä oikean koulutuspäätöksen.


Yhteydenottopyyntö ei sido sinua mihinkään.

Errors
Vapaaehtoinen
Vapaaehtoinen
Vapaaehtoinen
Vapaaehtoinen
Vapaaehtoinen
Vapaaehtoinen
Vapaaehtoinen

Completo Consulting Oy

Completo Consulting

Kehity arjen työssä Completon avulla!

Completo Consulting on kokenut, oivalluttava ja tuloksia tuova valmennustalo. Me lähdemme tietoisuuden kasvattamisesta ja yhdistämme sen ammatilliseen kehittämiseen. Yrityksen ja työntekijän kehitys lähtee tietoisuudesta omasta itsestään ja muista. Kun sen yhdistää osaamisen kehittämiseen, työntekijä, tiimi sekä organisaatio kehittyvät ja onnistuvat liiketoiminnassaan....


Lue lisää kouluttajasta Completo Consulting Oy ja katso koulutustarjonta täältä

Yhteystiedot

Completo Consulting Oy

Tähdenlennonkuja 1
02240 Espoo

 Näytä puhelinnumero
www.completo.fi


Arvioinnit

Koulutukseen osallistunut   |   27.2.2018
Käsiteltiin vaikeita asioita positiivisesta näkökulmasta, oli mukava saada vertaistukea muilta osallistujilta haastavien tilanteiden ratkaisuun.
          (5)
Koulutukseen osallistunut   |   27.2.2018
Valmennus antoi enemmän kuin odotin, käytännön esimerkit olivat parasta.
          (5)
Koulutukseen osallistunut   |   27.2.2018
Tuija piti mielenkiinnon yllä koko päivän, sain paljon uutta ajateltavaa.
          (5)