"SLII ja DiSC korostivat vuorovaikutustaitojen merkitystä. Kouluttajat olivat ammattitaitoisia."

"Sain käyttööni uusia työkaluja ja SLII auttoi tavoitteiden asettamisessa."

"Koulutus herätti uusia ajatuksia ja tarjosi monipuolisia näkökulmia."

"SLII ja DiSC -moduulit olivat erityisen antoisia."

"Aiheiden kattavuus ja kouluttajien innostavuus tekivät vaikutuksen."

"DiSC-mallin soveltaminen ja johtamistyylit olivat kurssin kohokohtia."

"Mahdollisuus verkostoitua ja monipuolinen kurssisisältö olivat erinomaisia."

"Vuorovaikutteisuus ja kurssilaisten välinen kanssakäyminen olivat kurssin parhaita hetkiä."

"Educon valmennus tarjosi loistavan kokonaisuuden, jossa teoriaa pystyi soveltamaan käytäntöön pitkin kurssia."

"Valikoima johtamiseen liittyviä aiheita oli Educon koulutuksessa erittäin monipuolinen."

"DISC ja SLII -moduulit olivat koulutuksen kohokohtia."

"Opin uusia toimintatapoja Educon koulutuksesta, jotka auttavat kehittämään työyhteisöämme."

"Kouluttajien syvällinen asiantuntemus teki suuren vaikutuksen."

"Educon kouluttajat olivat ensiluokkaisia."

"SLII sekä muut lähijohtamisen kurssit olivat erinomaisia."

"Kouluttajien ammattitaito oli Educon koulutuksen huippukohta."

"Vuorovaikutus ja keskustelut koulutuksessa olivat erittäin hyödyllisiä."

"SLII-valmennus nousi selvästi esille parhaana osiona."

"Vuorovaikutteisuus ja ryhmän dynamiikka olivat koulutuksen parhaita puolia."

"Educon koulutus tarjosi uusia näkökulmia ja johtamistyylejä."

Valmennuksessa oli parasta eri johtamistyylien läpikäynti ja kehitysvaiheet.

Valmennuksessa oli hyvää havainnoillistaminen esimerkein esim. K3 1+1 keskustelut ja tehtävänanto K1 ja K2 mallilla.

Parasta oli harjoitusten kautta oppiminen ja opettelu.

Kouluttaja oli todella ammattitaitoinen, hyviä esimerkkejä. Sai ajattelemaan asioita.

Videoesimerkit toivat konkretiaa ja plussaa myös vaihtoehtoisista tilanteista videolla.