Valitse sivuston käyttötapa: Mobiili

Etsitkö etäkoulutusta? Kokosimme verkko- ja etäkoulutukset Etäopiskelu-osioon

Työ ei syrji -tunnetko työsyrjintää koskevat lait? -webinaari

EK-Tieto Oy
Yhteenveto
3 tuntia
   
Verkossa/etänä
Etä- ja verkkokoulutus
Avonainen kirja

Työ ei syrji -tunnetko työsyrjintää koskevat lait? -webinaari

Mitä laki sanoo työsyrjinnästä ja yhdenvertaisuuslaista? Entä miten yhdenvertaisuussuunnitelma tehdään?

Työnantaja, miten hyvin tunnet tasa-arvolain, ja millainen on työnantajan velvollisuus puuttua häirintään? Mitä puolestaan tarkoitetaan työntekijöiden tasapuolisella kohtelulla? Milloin on oikein asettaa työnhakijoita tai työntekijöitä eri asemaan?

Syrjintää voi esiintyä eri muodoissa työtovereiden, työnantajien tai asiakkaiden taholta. Työsyrjinnän poistamista varten on laadittu useita lakeja, jotka sisältävät monenlaisia velvoitteita työnantajille eli käytännössä esimiehille ja henkilöstöjohdolle.

Syrjintä ei saisi olla kenenkään työllistymisen tai työssä onnistumisen esteenä

Elinkeinoelämän keskusliitto (EK) aloitti viime vuonna valtakunnallisen työsyrjintää vastustavanTyö ei syrji -asennekampanjan. Kampanja jatkuu edelleen. Kampanjan tavoitteena on asennemuutoksen johdolla tehdä syrjimättömyydestä itsestäänselvyys päivittäiseen työelämään, sekä haastaa yrityksiä ja yhteiskuntaa luomaan yhdenvertaista ja tasa-arvoista työkulttuuria Suomessa.

Nyt EK-Tieto järjestää Työ ei syrji -koulutuksen, jossa käydään kattavasti läpi työsyrjintää koskevat lait.

Aamupäivän kestävän koulutuspäivän aikana selviää:

  • Mitä eroa on yhdenvertaisuudella, tasa-arvolla ja työntekijöiden tasapuolisella kohtelulla?
  • Mitä velvollisuuksia yhdenvertaisuuslaki ja toisaalta tasa-arvolaki asettaa työnantajalle ja esimiehille?
  • Miten yhdenvertaisuussuunnitelma ja tasa-arvosuunnitelma laaditaan oikein?
  • Millä perusteilla työnhakijaa tai työntekijää ei saa asettaa eri asemaan toisen kanssa (kielletyt syrjintäperusteet)?
  • Missä tilanteissa työnhakija tai työntekijä voidaan kuitenkin asettaa eri asemaan toisen kanssa (erilaisen kohtelun oikeuttamisperusteet)?
  • Tuleeko työnantajan tehdä mukautuksia työolosuhteisiin esimerkiksi työntekijän sukupuolen, uskonnon, vammaisuuden tai iän vuoksi?
  • Mitä seuraa ja kuka vastaa, jos syrjinnän ja häirinnän kieltoja rikotaan?

Voit lähettää kouluttajalle kysymyksiä etukäteen!

Nyt sinulla on erinomainen mahdollisuus lähettää mieltä askarruttavat kysymyksesi luennoitsijalle etukäteen. Luennoitsija vastaa niihin kurssin aikana. Kaikki kysymykset käsitellään luottamuksellisesti, eikä nimeä tai yritystä mainita kysymyksen yhteydessä.

Lähetä kysymyksesi kouluttajalle viimeistään 25.3.2020 EK-Tiedon sivuilla.

Osallistuminen webinaarin kautta on helppoa ja vaivatonta!

Webinaarissa näet ja kuulet ruudultasi luennoitsijan sekä paikan päällä esitettävän kuvamateriaalin. Webinaari toteutetaan GoToWebinar -palvelun avulla, etkä tarvitse muuta kuin verkkoselaimen (suosittelemme Chromea tai Firefoxia) sekä sähköpostin. Lähetämme 2-3 päivää ennen tilaisuutta sähköpostitse ohjeet, koulutusmateriaalin sekä henkilökohtaisen osallistumislinkkisi, jonka kautta pääset kirjautumaan webinaariin vaivattomasti ja nopeasti.

Eikö ajankohta sovi sinulle? Ilmoittaudu silti mukaan, sillä lähetämme webinaaritallenteen kaikille webinaariin rekisteröityneille, jolloin voit  katsoa sen juuri silloin, kun se sinulle sopii!

Kiinnostuitko koulutuksesta?

Jos haluat lisätietoa aiheesta Työ ei syrji -tunnetko työsyrjintää koskevat lait? -webinaari, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan kouluttajalle.

Kohderyhmä

Työnantajat, esimiehet, hr-tehtävissä toimivat

Aikataulu

klo 8.30 Webinaariympäristö aukeaa

klo 9:00 Koulutus alkaa

Tauko n. 15 min.

klo 12:00 Koulutus päättyy

Kouluttaja

Kouluttajana toimii yhdenvertaisuus- ja tasa-arvoasioiden erityisosaaja, työmarkkinajuristi Katja Leppänen Elinkeinoelämän keskusliitosta. Katja vetää EK:n Työ ei syrji -kampanjaa.

Kustannukset

Normaalihinta: 295,00 €
EK:n jäsenhinta: 235,00 €

Hintaan lisätään alv 24 %.

Osallistumismaksu sisältää etukäteen toimitettavan sähköisen koulutusmateriaalin lisäksi webinaaritallenteen, joka toimitetaan sähköpostitse vuorokauden kuluessa tilaisuuden päättymisestä. Tallenne on katsottavissa 14 vrk tilaisuuden jälkeen.

Kurssimaksu laskutetaan osallistujilta jälkikäteen.

Ota yhteyttä

Haluatko tietää lisää koulutuksesta Työ ei syrji -tunnetko työsyrjintää koskevat lait? -webinaari? Täytä yhteystietosi, niin koulutuksen järjestäjä ottaa sinuun yhteyttä.

EK-Tieto Oy

EK-Tieto Oy

EK-Tieto Oy

EK-Tieto Oy tarjoaa yrityksille koulutuspalveluja työsuhdeasioissa, palkanlaskennassa, yritysverotuksessa ja yritysturvallisuusasioissa. Suurin osa koulutuksista on kaikille yrityksille avoimia kursseja ja seminaareja, joita järjestetään pääosin pääkaupunkiseudulla sekä live-webinaareina. Lisäksi EK-Tieto järjestää räätälöityjä koulutuksia asiakkaan tarpeen mukaan ympäri Suomea. Tuoterepertoaari käsittää uusimpana myös...


Lue lisää kouluttajasta EK-Tieto Oy ja katso koulutustarjonta täältä

Yhteystiedot

EK-Tieto Oy

Eteläranta 10
00130

Arvioinnit
Arvioinnit
Arvioi tämä koulutus ensimmäisenä.

Arvioinnit kouluttajasta
(4,5)
Perustuu 764 arviointiin
Näytä kouluttajan kaikki arvioinnit
Yhteydenotto

Saadaksesi lisätietoa aiheesta Työ ei syrji -tunnetko työsyrjintää koskevat lait? -webinaari täytä seuraavat tiedot:

Saatat olla kiinnostunut myös näistä: