Valitse sivuston käyttötapa: Mobiili

Itsetuntemuksen ja -hallinnan kehittäminen

Gustav Käser Training
Yhteenveto
Kesto: 2 + 2 valmennuspäivää
Aloituspäivämäärä: Kysy seuraavaa toteutusta
   
Paikkakunta: Helsinki
Koulutustyyppi: Avoin koulutus

Itsetuntemuksen ja -hallinnan kehittäminen

Itsetuntemuksen ja -hallinnan kehittäminen, Gustav Käser Training

Kehitä itsetuntemustasi

Valmennuksen kesto on 2 + 2 valmennuspäivää, ja se sisältää kokemuksien jakamista sekä itsenäistä, ryhmä- ja parityöskentelyä.

1. vaihe

Valmennuksen tavoitteena on kehittää turhautumisen ja/tai pettymyksen sietokykyä. Valmennus auttaa tunnistamaan omat käyttäytymismallit, joilla on taipumusta toistaa itseään, ellei niitä työstetä.

Valmennuksessa kehitetään myös alitajunnan voiman käyttöä (”Olen sitä, mitä ajattelen”). Lisäksi valmennuksessa kehitetään osallistujien taitoja käsitellä konfrontaatioita systemaattisemmin sekä harjoitellaan rentoutumista.

Valmennuksen ensimmäisen vaiheen aikana osallistujat:

  • aktivoivat ja uudistavat omia energiavarojaan
  • vaikuttavat tietoisemmin päivittäisessä elämässä
  • tunnistavat päätösten syyt ja muuttavat niitä tarvittaessa
  • käsittelevät täsmällisemmin ristiriitoja
  • kokevat, mikä tekee heidät haavoittuvaiseksi ja miten he voivat valmistautua sitä vastaan
  • vahvistavat haluttuja käyttäytymismalleja

2. vaihe

Valmennuksen toisessa vaiheessa kehitetään osallistujien rennommaksi tulemisen taitoa, joka auttaa selviytymään jokapäiväisen elämän haasteista. Valmennuksessa kehitetään myös osallistujien taitoja projisoida omia vahvuuksiaan tulevaisuuteen.

Lisäksi valmennuksessa autetaan osallistujia tuomaan tietoisesti esiin niitä ajatuksia, joita heille on mieleen kätkeytynyt. Koulutus myös auttaa suoriutumaan mentaalisesti tehtävistä, joita osallistujat saattavat elämässään kohdata.

Valmennuksen toisen vaiheen aikana osallistujat:

  • virkistävät ja syventävät ensimmäisessä vaiheessa opittuja asioita
  • vaihtavat kokemuksiaan toisten osanottajien kanssa
  • läpivalaisevat oman menneisyyden
  • projisoivat ammatillisia ja henkilökohtaisia tehtäviä tulevaisuuteen
  • aktivoivat uudestaan niitä ajatuksia, jotka ovat kadotettu/piilossa
  • vahvistavat “hyvää” ja käsittelevät rennommin ominaisuuksia, jotka häiritsevät heitä
  • antavat lopulliset jäähyväiset esteille

Kiinnostuitko koulutuksesta?

Jos haluat lisätietoa aiheesta Itsetuntemuksen ja -hallinnan kehittäminen, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan kouluttajalle.

Kohderyhmä

Valmennus on tarkoitettu osallistujille, jotka haluavat kehittää ”itsensä johtamista” uudelle tasolle ja hyödyntää itsessään piileviä voimavaroja. Valmennus edellyttää osallistujilta avointa mieltä ja valmiutta itsetutkiskeluun.

Valmennusryhmän maksimikoko on 10 henkilöä.

Kustannukset

Ota yhteyttä

Haluatko tietää lisää koulutuksesta Itsetuntemuksen ja -hallinnan kehittäminen? Täytä yhteystietosi, niin koulutuksen järjestäjä ottaa sinuun yhteyttä.

Errors
Vapaaehtoinen
Vapaaehtoinen
Vapaaehtoinen
Vapaaehtoinen
Vapaaehtoinen
Vapaaehtoinen

Gustav Käser Training

Gustav Käser Training



Velvoitteena laatu

Diplomi-insinööri Gustav Käser perusti valmennusyrityksen Zürichissa Sveitsissä vuonna 1963. Tänään organisaatioon kuuluu noin 170 kiinteästi palkattua työntekijää 35 maassa, ja valmennuksia toteutetaan 25 kielellä. Ensisijaisen tärkeää Gustav Käser Trainingille on valmennusohjaajiensa inhimillinen ja ammatillinen soveliaisuus työhön. Kaikilla on laaja-alaista kokemusta...


Lue lisää kouluttajasta Gustav Käser Training ja katso koulutustarjonta täältä

Yhteystiedot

Gustav Käser Training

Nahkahousuntie 5
00210 Helsinki

Arvioinnit
Arvioinnit
Arvioi tämä koulutus ensimmäisenä.

Arvioinnit kouluttajasta
          (4,6)
Perustuu 16 arviointiin
Näytä kouluttajan kaikki arvioinnit
Yhteydenotto

Saadaksesi lisätietoa aiheesta Itsetuntemuksen ja -hallinnan kehittäminen täytä seuraavat tiedot: