Valitse sivuston käyttötapa: Mobiili

Motivoiva ja valmentava esimies 2

Gustav Käser Training
Yhteenveto
Kesto: 3 valmennuspäivää
Aloituspäivämäärä: Kysy seuraavaa toteutusta
   
Paikkakunta: Helsinki
Koulutustyyppi: Avoin koulutus

Motivoiva ja valmentava esimies 2

Motivoiva ja valmentava esimies 2, Gustav Käser Training

Kehitä tehokkuuttasi esimiehenä

Valmennuksen tavoitteena on edistää, kehittää ja lisätä henkilökohtaista vaikutusta ja käyttäytymistä, kun olemme tekemisissä kollegoiden, kanssatyöntekijöiden ja muiden sidosryhmien kanssa.

Valmennus pyrkii kohottamaan osanottajien tavoitteellisuutta sekä vähentämään epäjohdonmukaisuutta ja tiukan aikataulun aiheuttamia negatiivisia vaikutuksia keskusteluissa työntekijöiden kanssa. Valmennus pyrkii myös lisäämään johtajien/esimiesten kyvykkyyttä ja kehittämään parhaita käytäntöjä osanottajien käytännön tilanteista.

Valmennuksen sisältö

Valmennuksen sisältöön vaikuttavat osanottajien preferenssit, jotta valmennuksessa voidaan kehittää osanottajien tehokkuutta johtajina / esimiehinä.

Valmennuksessa kerrataan ”Motivoiva ja valmentava esimies" -valmennuksen keskeiset teemat. Tämän lisäksi valmennus sisältää seuraavat teemat:

  • Muutoksen toteutus ja hallinta
  • Toisten innostaminen hyväksymään muutos
  • Edistää henkilökohtaista kehittymistä
  • Työntekijöiden coachaaminen
  • Vaikuttamisen lisääminen
  • Tiimin jäsenten motivointi
  • Kommunikointi vaikeissa tilanteissa
  • Omien rajoitteiden haastaminen
  • Ajankäytön hallinta
  • Itsekurin kehittäminen ja organisointi
  • Priorisointi
  • Käytännön tilanteiden (case study) harjoittelu
  • Olemassa olevien Gustav Käser-työvälineiden jatkokehitys

Koulutuksen menetelmät

  • Käytännönläheinen intensiivivalmennus
  • Harjoittelut ja roolipelit, jotka kattavat yllämainitun sisällön
  • Konkreettinen ja motivoiva henkilökohtainen palaute (vahvuudet ja heikkoudet)
  • Osanottajien henkilökohtaiset toimintasuunnitelmat ja tavoitteet
  • Käytännöntilanteiden analysointi ja coaching koskien näitä tilanteita
  • Parhaiden menettelytapojen kehittäminen

Kiinnostuitko koulutuksesta?

Jos haluat lisätietoa aiheesta Motivoiva ja valmentava esimies 2, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan kouluttajalle.

Kohderyhmä

Osanottajat, jotka ovat suorittaneet ”Motivoiva ja valmentava esimies" -valmennuksen ja haluavat edelleen kehittää henkilökohtaista tehokkuuttaan.

Valmennusryhmän maksimikoko on 10 henkilöä.

Kustannukset

Ota yhteyttä

Täytä yhteystietosi, jos haluat tietää lisää koulutuksesta Motivoiva ja valmentava esimies 2.


Yhteydenottopyynnön avulla saat helposti yhteyden koulutuksen järjestäjään.


Kouluttaja ottaa sinuun yhteyttä. Saat lisätietoja, jotta voit tehdä oikean koulutuspäätöksen.


Yhteydenottopyyntö ei sido sinua mihinkään.

Errors
Vapaaehtoinen
Vapaaehtoinen
Vapaaehtoinen
Vapaaehtoinen
Vapaaehtoinen
Vapaaehtoinen

Gustav Käser Training

Gustav Käser Training



Velvoitteena laatu

Diplomi-insinööri Gustav Käser perusti valmennusyrityksen Zürichissa Sveitsissä vuonna 1963. Tänään organisaatioon kuuluu noin 170 kiinteästi palkattua työntekijää 35 maassa, ja valmennuksia toteutetaan 25 kielellä. Ensisijaisen tärkeää Gustav Käser Trainingille on valmennusohjaajiensa inhimillinen ja ammatillinen soveliaisuus työhön. Kaikilla on laaja-alaista kokemusta...


Lue lisää kouluttajasta Gustav Käser Training ja katso koulutustarjonta täältä

Yhteystiedot

Gustav Käser Training

Nahkahousuntie 5
00210 Helsinki