Muutosturvakoulutus

Muutos voi olla mahdollisuus, ei uhka. Kun irtisanominen iskee, tärkeintä on katsoa eteenpäin kohti uusia urapolkuja. Muutosturvapalvelumme on kehitetty nopeuttamaan ja helpottamaan työllistymistäsi, jotta voit keskittyä tulevaisuutesi rakentamiseen. Suunnittelemme koulutuksen yhdessä sinun ja työllistymispalvelun asiantuntijan kanssa.
Asiakkaillamme on erinomaisia kokemuksia yksilöidyistä räätälöidyistä muutosturvakoulutuksista, joita olemme toteuttaneet menestyksekkäästi eri aloille.

Henkilökohtaista ohjausta ja konkreettisia tuloksia

Ammattitaitoiset kouluttajamme tukevat sinua koko muutosturvaprosessin ajan aina urasuunnittelusta konkreettisiin työkaluihin ja taitoihin, joita tarvitset työmarkkinoilla. Tavoitteenamme on varmistaa, että jokainen osallistuja löytää itselleen parhaiten sopivan ratkaisun ja uuden innostavan urapolun.

Haaga-Helian kattavat koulutusvaihtoehdot

Älä jää yksin muutoksen keskelle. Haaga-Helia on tukenasi, jotta voisit kohdata tulevaisuuden luottavaisin mielin. Yhdessä varmistamme, että olet valmis uusiin haasteisiin ja mahdollisuuksiin! Huomioithan, että muutosturvakoulutus ei johda tutkintoon. Osasta koulutuksista on mahdollisuus saada kuitenkin esim. osaamismerkkejä, sertifikaatti tai todistus.

Meillä on laaja valikoima koulutuksia, jotka on suunniteltu vastaamaan työelämän muuttuviin tarpeisiin. Huippukouluttajamme ja modernit oppimisympäristömme varmistavat, että saat uusimman osaamisen ja vahvan tietotaidon. Tarjoamme koulutuksia mm. seuraavilta osa-alueilta: 

• Tiedolla johtaminen; millä keinoin valtavan suuresta määrästä tietoa löydetään oleellinen, ja miten tieto saadaan valjastettua liiketoimintaa hyödyntäväksi 
• Data-analytiikka, dataohjattu asiantuntijatyö, datalukutaito; miten tietoa kannattaa tehokkaasti hyödyntää 
• HR ja johtaminen; mitkä ovat tämän hetken johtamisen suunnat, mikä on tulevaisuuden näkymä, miten tekoäly muuttaa johtamista? Miten hyvät coaching-taidot vaikuttavat johtamiseen
• Hotelli- ravintola ja -matkailu-ala; liikkeenjohdon koulutuksista kannattavuuden kulmakiviin. 
• Tekoäly; miten ja millä työkaluilla tekoälyä voi konkreettisesti hyödyntää esim. myynnissä, taloushallinnossa, HR-tehtävissä, johtamisessa jne.
• Palvelumuotoilu ja Lean; palvelumuotoilu on tuotteiden ja palveluiden kehittämiseen erinomainen väline. Jos siihen vielä kytketään tekoälyn tuomat mahdollisuudet, koulutettava saa uudenlaisia konkreettisia työkaluja.
• Myynti ja markkinointi; oli kyseessä ratkaisukeskeinen myynti tai myyntitaitojen kehittäminen, koulutettava saa työkalupakin, jolla myynti- ja markkinointitaidot kehittyvät.  Tekoälyn avulla avautuu lisäksi uudenlaisia mahdollisuuksia lisätä ja tehostaa tuloksia.

Muutosturvakoulutuspaketit suunnitellaan koulutettavan tarpeen ja toiveiden mukaan.Sen vuoksi paketit eivät ole geneeristä hyllytavaraa, vaan jokainen osanen koulutuspaketissa on tarkkaan mietitty. Koulutuspaketit voivat sisältää avoimia täydennyskoulutuksia, räätälöityjä lähi/Teams-toteutuksia, HH Online -verkkokurssejaja sertifikaatteja.

Mikäli jatkat tutkinto-opiskelijana voi pyytää kurssin hyväksilukua omalta koulutusorganisaatioltasi. 

Kenelle muutosturvakoulutus on tarkoitettu?

Muutosturvan piiriin kuuluvat henkilöt, jotka ovat olleet työsuhteessa irtisanovaan työnantajaan minimissään 5 vuotta. Työnantajalla on kuitenkin mahdollisuus tarjota uudelleentyöllistymisen tukea kaikille irtisanottaville työntekijöille työvuosista huolimatta. Velvoite koskee työnantajia, joilla on vähintään 30 työntekijää.  

Valmennuksen / koulutuksen arvon on vastattava työntekijän henkilökohtaisen palkan määrää, kuitenkin vähintään yrityksen tai julkisen organisaation keskimääräistä kuukausipalkkaa toimialalla. 

Oikeus koulutukseen ja tukeen, maksutonta osallistujalle

Yli 55-vuotiaat, jotka ovat työskennelleet vähintään viisi vuotta, saavat taloudellisista tai tuotannollisista syistä tapahtuneen irtisanomisen yhteydessä korvausta ja koulutusta. Haaga-Helia on täällä auttamassa: tarjoamme käytännönläheisiä ja ajankohtaisia koulutuksia, jotka antavat sinulle parhaat edellytykset nopeaan työllistymiseen.