Motivoiva johtaja -valmennusohjelma 16 op

Sisäisen motivaation mukaan toimiminen tuottaa ihmisille kokonaisvaltaista hyvinvointia ja energiaa, työtyytyväisyyttä ja työn imua, osallisuutta ja sitoutumista sekä aikaansaamista ja tehokkuutta. Asioita, joiden saavuttamiseen jokainen johtaja, esihenkilö ja tiimin vetäjä tekee paljon töitä omassa työyhteisössään. Motivaatiotiedon hyödyntäminen helpottaa merkittävästi näiden tavoitteiden saavuttamista ja on oleellinen osa tämän päivän johtamista.

Motivoiva johtaja osaa valjastaa yksilöllisen motivaatiotiedon oman tiiminsä ja organisaationsa johtamisen osaksi. Motivoiva johtaja ei ainoastaan ohjaa tiimiään kohti asetettuja tavoitteita, vaan tekee sen innostavasti ja ihmisläheisesti. Hän ymmärtää jokaisen tiimiläisen yksilölliset vahvuudet ja motivaation lähteet.

Motivaationäkökulmasta yksi ja sama johtamisen malli ei toimi kaikille, vaan motivoiva johtaja löytää yksilöllisesti toimivia ratkaisuja työelämän eri osa-alueiden johtamisen tueksi. Halutut tulokset saavutetaan, kun motivoiva johtaminen on kiinteä ja jatkuva osa tiimin ja koko organisaation yhteisiä toimintatapoja, prosesseja ja esimerkiksi johtamis- ja palkitsemisjärjestelmiä.

Valmennusohjelmassa hyödynnetään Johda MotivaatiollaTM -menetelmää, jonka pohjalta valmennuksen kolme päämoduulia on rakennettu.

Valmennuksen teoreettisena viitekehyksenä käytetään Steven Reissin motivaatioteoriaa sekä siitä johdettua, tieteellisesti pätevää Reiss Motivation Profile® -työkalua (RMP). Työkalun avulla selvitetään jokaisen osallistujan henkilökohtainen motivaatiorakenne ja sitä hyödynnetään koko valmennuksen ajan.

Koulutuksen tavoite

Koulutuksen suoritettuaan opiskelija

• ymmärtää motivaatiotekijöiden vaikutuksen ihmisten käyttäytymiseen, innostumiseen, sitoutumiseen ja hyvinvointiin sekä niiden johtamiseen 
• tuntee itsensä paremmin ja ymmärtää itseä esihenkilönä tai johtajana
• osaa soveltaa uusia oivalluksia ja työkaluja omaan johtamistyöhön 
• osaa tunnistaa ja hyödyntää erilaisia motivaatiotekijöitä työelämän ja johtamisen eri tilanteissa
• osaa soveltaa käytännön keinoja ja työkaluja johtaa omaa tiimiä tai organisaatiota motivoivasti

Koulutuksen sisältö

Valmennusohjelma koostuu kolmesta moduulista:

1. Motivaatio johtajan itsetuntemuksen ja itsensä johtamisen tukena
2. Tiimin motivoiva johtaminen työelämän eri osa-alueilla
3. Motivaatiotieto käytäntöön omassa tiimissä tai organisaatiossa

Kyseessä on 8 kuukautta kestävä käytännönläheinen ja omaan työhön sovellettavissa oleva valmennusohjelma, joka toteutetaan täysin etänä. Valmennusohjelmaan sisältyy yksilövalmennusta ja -sparrausta, luentoa, soveltavia pienryhmäharjoituksia ja vertaisoppimista, itseopiskelua sekä itsenäisiä tehtäviä ja harjoituksia. Valmennusohjelman aikana osallistujat tekevät myös motivoivaan johtamiseen liittyvän harjoitustyön valitsemastaan aiheesta omaan tiimiinsä tai organisaatioonsa. Harjoitustyö on hyvin käytännönläheinen motivoivan johtamisen toteutussuunnitelma jatkohyödynnettäväksi omassa tiimissä tai organisaatiossa.