Valitse sivuston käyttötapa: Mobiili

Haaveiletko arvostetun Aalto MBA for Executives -ohjelman suorittamisesta? Hae MBA-stipendiä 13.6. mennessä!💎

HR-lainsäädännön täydennyskoulutus (5 op), verkkokoulutus

Itä-Suomen yliopiston Jatkuvan oppimisen keskus
Yhteenveto
5 päivää
990 EUR + alv 24 %
Kysy lisätietoja
   
Etätoteutus
Verkossa
Koulutus
HR-lainsäädännön täydennyskoulutus (5 op), verkkokoulutus

HR-lainsäädännön täydennyskoulutus (5 op), verkkokoulutus

Päivitä tietosi henkilöstöhallinnon lainsäädännöstä!

Työlainsäädännön ja tietosuojan ajankohtaisia kysymyksiä henkilöstöhallinnon näkökulmasta verkkokoulutuksina.

Viiden koulutuksen täydennyskoulutusohjelma (26.10.2021 - 22.3.2022) on suunniteltu henkilöstöhallinnon tarpeisiin. Koulutuksissa syvennät lainsäädännön tuntemustasi ja saat varmuutta säännösten soveltamiseen työssäsi. Samalla päivität tietosi tuoreimmista lakimuutoksista, kuulet niiden tuomia käytännön haasteita, sekä miten niitä on ratkaistu. Pääset selvittämään työssäsi kohtaamia haastavia tilanteita yhdessä asiantuntijan kanssa ja kuulet muiden osallistujien näkökulmia. Teemoja käydään läpi käytännön tapausten avulla ja perehdyt hakemaan ratkaisuja työelämän juridisiin kysymyksiin, kuten sopimusten tulkintaan. Osallistu kokonaisuuteen tai poimi sinua kiinnostavimmat teemat.

Tavoitteet:
Osallistuja tuntee keskeisen työlainsäädännön ja sen erityispiirteet ja ajankohtaisimmat muutokset, osaa etsiä sekä soveltaa aihepiirin tietoa työssään ja osaa ratkaista työhönsä liittyviä oikeudellisia ja muita alan kysymyksiä. Osallistuja tuntee tehtävänsä ja roolinsa mukaiset oikeudet, vastuut ja velvollisuudet eri osapuolten näkökulmat huomioiden.

Kiinnostuitko koulutuksesta?

Jos haluat lisätietoa aiheesta HR-lainsäädännön täydennyskoulutus (5 op), verkkokoulutus, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan kouluttajalle.

Kohderyhmä

Koulutus soveltuu eri tehtävänimikkeillä henkilöstöhallinnon tehtäviä hoitaville tai organisaatiossa henkilöstöhallinnosta vastaaville: hr-ammattilaiset, pk-yritysten johtajat, esimiehet, hallintosihteerit ja muut henkilöstö, talous- ja palkka-asioita työssään hoitavat.

Aikataulu

1. Varoitus, irtisanominen vai purkaminen? – toimi oikein, vältä virheet
ti 26.10.2021 klo 8.30 - 11.30

Koulutuksessa käsitellään työsopimuksen irtisanomista työntekijän rikkeiden ja laiminlyöntien perusteella ja sitä edeltävää varoitusmenettelyä. Lisäksi tarkastellaan työsopimuksen irtisanomisen ja purkamisen välistä rajaa.

Koulutuksessa saa vastauksen muun muassa seuraaviin kysymyksiin:

Millainen varoituksen on oltava sisällöltään? Kauanko varoitus on voimassa?
Mitä työntekijä voi tehdä virheelliseksi kokemalleen varoitukselle?
Milloin työntekijän rike tai laiminlyönti täyttää irtisanomisperusteen?
Mitä tarkoitetaan kokonais- ja kohtuusarvioinnilla?
Onko eroa, onko irtisanomista harkitseva työnantaja pieni tai iso?
Voiko vapaa-aikakäyttäytyminen johtaa työsopimuksen päättämiseen?
Milloin teko on niin vakava, että työsopimus voidaan purkaa?

2. Tietosuoja HR:n näkökulmasta
ti 30.11.2021 klo 8.30 - 11.30

Sisältö tarkentuu.

3. Sairaus- ja muut poissaolot sekä niiden aikainen palkka – juridinen näkökulma käytännön tuen tueksi
ke 19.1.2022 klo 8.30 - 11.30

Sairauspoissaolot ja niiden aikainen palkkaoikeus
- sairaus tai vamma?
- diagnoosin merkitys
- työkyvyttömyystodistuksen alkuperä ja kieli
- ei palkkaan oikeuttava työkyvyttömyys
- voiko työnantaja edellyttää lisäselvityksiä ja -tutkimuksia?
- kenelle ja miten todistus toimitetaan?

Sairauslomaoikeuden väärinkäyttö

Työnantajasta johtuvat työnteon esteet ja palkanmaksu

Ylivoimaiset työnteon esteet ja palkanmaksu
- työpaikkaa kohdannut tapahtuma
- toisten työntekijöiden työtaistelu

Usea yhtäaikainen poissaoloperuste

4. Häirinnästä vapaa ja turvallinen työympäristö – laaja vastuiden ja velvoitteiden kirjo
ti 15.2.2022 klo 8.30 - 11.30

Henkisesti ja fyysisesti turvallinen työn tekeminen
- mitä, miksi ja miten?
* jatkuva tarkkailuvelvoite
* eri lakien mukaiset edistämistoimet ja suunnitelmat
- kuka työnantajaorganisaatiossa on vastuussa?
- työntekijän oma vastuu

Epäasiallisuus, häirintä ja syrjintä
- ennaltaehkäiseminen teoriassa ja käytännössä
- esille tulleiden epäkohtien selvittely ja poistaminen

Erilaiset selvittelykeinot ja etenemislinjat
- esimiestyö
- kurinpito
- työterveyslinja

Asiallinen työkäyttäytyminen

5. Työyhteisöä kriisiyttävät tilanteet
ti 22.3.2022 klo 8.30-11.30

- esihenkilö-alaisongelmat
- päihde- ja huumeongelmat
- epäonnistunut rekrytointi, koeaikapurku
- liikkeen luovutus, esihenkilön vaihtuminen, uudet kollegat
- taloudelliset ja toiminnalliset häiriöt ja yhteistoiminta

Kouluttaja

OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti Jaana Paanetoja

Kustannukset

990,00 € + alv 24 % 237,60 €, verollinen myyntihinta 1227,60 €.

Hinta sisältää viisi erillistä verkkokoulutusta, sähköisen luentomateriaalin ja mahdollisuuden esittää ennakkokysymyksiä sekä case-tehtävän ohjauksen ja palautteen.

Yksittäisen koulutuksen hinta muille kuin koko ohjelmaan osallistuville 275,00 € + alv 24 % 66,00 €, verollinen myyntihinta 341,00 €. Hinta sisältää yhden verkkokoulutuksen sähköisen luentomateriaalin ja mahdollisuuden esittää ennakkokysymyksiä.

Ota yhteyttä

Haluatko tietää lisää koulutuksesta HR-lainsäädännön täydennyskoulutus (5 op), verkkokoulutus? Täytä yhteystietosi, niin koulutuksen järjestäjä ottaa sinuun yhteyttä.

Itä-Suomen yliopiston Jatkuvan oppimisen keskus

Itä-Suomen yliopiston Jatkuvan oppimisen keskus

Itä-Suomen yliopiston jatkuvan oppimisen koulutustarjonta on helppo väylä itsensä kehittämiseen, ammattiosaamisen täydentämiseen ja yrityksen osaamispääoman laajentamiseen. Toimimme kahdella kampuksella, Kuopiossa ja Joensuussa sekä sujuvasti myös verkossa ja valtakunnallisesti. Tarjoamme selkeitä kokonaisratkaisuja sinun tai yrityksesi tarpeisiin, olemme tukena kasvussa, suorituskyvyn parantamisessa...


Lue lisää kouluttajasta Itä-Suomen yliopiston Jatkuvan oppimisen keskus ja katso koulutustarjonta täältä

Yhteystiedot

Itä-Suomen yliopiston Jatkuvan oppimisen keskus

Neulaniementie 2, 2 krs. |PL 1627
70211 Kuopio

 Näytä puhelinnumero
www.uef.fi


Arvioinnit
Arvioi tämä koulutus ensimmäisenä.
Ota yhteyttä

Saadaksesi lisätietoa aiheesta HR-lainsäädännön täydennyskoulutus (5 op), verkkokoulutus täytä seuraavat tiedot: