Management Institute of Finland MIF Oy
Kouluttaa menestymään. Työssä.
Management Institute of Finland MIF Oy auttaa löytämään oikeat keinot johtamisen ja esihenkilötyön tehostamiseen, itsensä kehittämiseen ja yrityksen kasvun lähteiden tunnistamiseen. Meillä opit kehittämään liiketoimintaasi, sitouttamaan henkilöstösi ja keskittymään olennaiseen LEAN-ajattelun mukaisesti.
MIF kouluttaa näkemyksellä ja rautaisella osaamisella
- johtamista
- esihenkilötyötä
- henkilöstötyötä
- työhyvinvointia
- tuottavuutta ja turvallisuutta sekä
- kansainvälistä liiketoimintaa.
MIF auttaa organisaatioita ja yksilöitä
- työskentelemään entistä ketterämmin ja sujuvammin
- edistymään poikkeuksellisen kehittämiskokemuksemme avulla
- tekemään tulosta paremmalla johtamisella
- sekä löytämään uuden kasvun lähteet.
Esihenkilötyön ja henkilöstötyön valmentaja Management Institute of Finland MIFOy:n muita erikoisosaajia ovat opetushallituksen virallisiin tutkintoihin valmentava MIF Tutkinnot ja viestinnän valmentaja Infor. MIF Oy:n sisaryhtiöitä ovat IT-kouluttajat Tieturi ja Ruotsissa Informator.
Koulutukset
| Henkilöstöhallinto / HR | Kesto | Hinta | Paikka | Alkaa | |
| HR Business Partner -koulutusohjelma | 3 päivää | 2 950 EUR | Useita (2) | 3.10.2024 | |
| HRD - Henkilöstönkehittäjän tutkinto-ohjelma | 9 päivää | 3 950 EUR | Useita (2) | 27.11.2024 | |
| Työhyvinvointi | |||||
| Työhyvinvointipäällikön koulutusohjelma | 12 päivää | 5 950 EUR | Useita (2) | ||
| Johtaminen | |||||
| Esihenkilökoulutus | |||||
| Esihenkilötaidot käyttöön | 5 päivää | 3 690 EUR | Useita (2) | ||
| Laatu | |||||
| Laatu- / Toimintajärjestelmät | |||||
| Työntutkimus- ja mittaustutkinto | 12 päivää | 5 950 EUR | Helsinki | 22.4.2024 | |
Ota yhteyttä
Yhteystiedot
Management Institute of Finland MIF Oy
Arvioinnit
Keskiarvo: 5
Valmennus auttaa kehittämään HR-palveluita strategia- ja liiketoimintalähtöisiksi ja antaa HR:lle yhä enemmän olemassa olon oikeutusta, vaikka varsinaista Business Partner -toim...
Erittäin hyvä kokonaisuus, selkeitä käytännön esimerkkejä joita voi heijastaa ja verrata omaan työhön ja tekemiseen. Aktiivista osallistamista ja hyvä, kun laitetaan miettimään.