Esihenkilöpäivät
Jos olet etsinyt aidosti hyödyllistä ja ajatuksia herättävää esihenkilökoulutusta, niin tässä se on. Kauppakamarin Esihenkilöpäiviltä saat mukaasi työsi kannalta tärkeää tietoa keskeisimmistä työsuhdeasioista sekä uusia näkökulmia johtamisen tueksi. Luvassa on inspiroiva ja huumorin sävyttämä kaksipäiväinen koulutus, tervetuloa mukaan!
Esihenkilöpäivillä saat vastauksia muun muassa näihin kysymyksiin:
- Kuinka onnistua esihenkilön vaativassa tehtävässä?
- Mitkä ovat työyhteisön kantavat rakenteet ja millainen on esihenkilön rooli työyhteisössä?
- Miten ratkaistaan tyypillisiä ongelmatilanteita työyhteisössä ja annetaan rakentavaa palautetta?
- Mitä tarkoittaa käytännössä käyttää työnjohto- eli direktio-oikeutta työnantajan edustajana?
- Miten toimitaan, jos työntekijä ei noudata työaikaa tai laiminlyö työvelvoitetta?
Kurssipalautetta
- "Vahvistusta omaan osaamiseen ja ymmärrykseen. Esimerkkien valossa tapauksia käytiin läpi hyvinkin käytännönläheisesti. Oli myös hyvä hieman peilata omia kokemuksia ja konkreettisia tilanteita, ehkä jopa havaita korjattavaa omassa aikaisemmassa toiminnassa."
- "Sisältö oli kattava ja koulutuksesta saamamme materiaali on kullanarvoinen. Siihen voi aina tarpeen tullen palata. Järjestelyt olivat hyvät, aikatauluissa pysyttiin hyvin. Molemmilla kouluttajilla oli paljon asiaa, ehkä pientä tiivistämisen varaa olisi ollut. Asiat kyllä molemmilla niin mielenkiintoiset, että mielelläni olisi kuunnellut heitä päivän kumpaakin!"
- "Koko päivä tiukkaa asiaa, todella hyödyllinen koulutus. Ja hieno materiaali, johon voi aina palata."
- "Mukaansatempaava esitys, hyvät esimerkit ja vuosikymmenten kokemus aiheesta. Aivan huippu koulutus."
Seuraavat toteutukset
Aikataulu
11.-12.9.2024
Ensimmäinen päivä
8.30 alkaen ilmoittautuminen ja aamiaistarjoilu
9.00
Esihenkilö on juridisessa mielessä työnantajan edustaja
- työnjohto- eli direktio-oikeuden käyttäminen työnantajan edustajana
- tasapuolinen kohtelu ja syrjintä
- työturvallisuus ja työsuojelu
Työsuhteen ehtojen määräytyminen
- työsuhteen keskeiset ehdot ja niistä sopiminen
- työehtosopimukset
Oikeudet ja velvollisuudet erilaisten vapaiden yhteydessä
- vuosiloman antaminen
- perhevapaiden käyttö
- sairauspoissaoloihin liittyvät ongelmatilanteet
Työntekijän käytökseen liittyvät ongelmatilanteet
- sopimaton käytös
- ohjeiden vastainen menettely
- työvelvoitteen laiminlyönti
- luvattomat poissaolot
Työsuhteen päättäminen työntekijästä johtuvista syistä
- koeaikapurku, työsuhteen purkaminen, raukeaminen ja purkautuneena käsitteleminen
- irtisanomismenettely ja varoituskäytäntö
Johtava juristi Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari
15.45 Ensimmäinen koulutuspäivä päättyy
Tarjoilut: aamiaistarjoilu 8.30 alkaen, kahvitarjoilu 10.30, lounas 12.00, iltapäiväkahvi noin klo 14.00
Toinen päivä
8.30 alkaen aamiaistarjoilu
9.00
Esimiestyön peruspilarit
- miksi töissä ollaan?
- kun henkilökemiat eivät toimi
- mistä syntyy hyvä työilmapiiri ja työmotivaatio?
- mikä auttaa jaksamaan ja viihtymään työssä?
Johtamisen korostuva merkitys
- kadonnutta johtajuutta etsimässä
- työyhteisön kantavat rakenteet
- muutosten johtamisen kulmakivet
Työyhteisön tyypilliset ongelmatilanteet
- yksilöongelmat
- yhteisölliset ongelmat
- ongelmien käsittely ja rakentava palaute
Työyhteisön käyttäytymisen lainalaisuudet
- ongelmakierteestä onnistumiskierteeseen
- esimiehen rooli ja tuki työyhteisön dynamiikassa
Psykologian lisensiaatti, TM, organisaatiopsykologiPekka Järvinen, Organisaatiokonsultointi Praxis Oy
15.45 Tilaisuus päättyy
Tarjoilut: aamiaistarjoilut, kahvitarjoilu 10.30, lounas 12.00, iltapäiväkahvi noin klo 14.00
Koulutuspaikka
Kauppakamarin koulutustilat
Kalevankatu 12, 2. KRS, 00100 HELSINKI
Kouluttaja
Kirsi Parnila: Esihenkilön työoikeutta
Päivän aikana saat tietoa työnjohto- eli direktio-oikeuden käyttämisestä työnantajan edustajana. Käsittelyssä ovat mm. tasapuolinen kohtelu, työturvallisuus, erilaiset poissaolot ja varoituskäytäntö sekä työntekijän käytökseen liittyvät ongelmatilanteet. Päivän jälkeen sinulla on hyvä käsitys työsi kannalta keskeisestä työlainsäädännöstä.
Pekka Järvinen: Esimiestyön peruspilarit
Toisen päivän aikana syvennytään peruspilareihin ja työyhteisön johtamisen merkitykseen. Kuulet, miten esihenkilönä tuet työyhteisöä eri tilanteissa kohti yhteisiä tavoitteita. Saat keinoja tarttua työyhteisön ongelmatilanteisiin ja vinkkejä rakentavan palautteen antamiseen.
Kustannukset
Hinta: 1.300,00 € (+alv 24 %, 312,00 €)
Jäsenetuhinta: 950,00 € (+alv 24 %, 228,00 €)
Kauppakamarin Koulutus somessa
Ota yhteyttä
Suomen monipuolisin ajankohtaiskouluttaja
Helsingin seudun kauppakamari järjestää vuosittain noin 250 ajankohtais- ja täydennyskoulutusta. Monipuolisesta tarjonnasta löydät vaihtoehtoja koko henkilöstölle. Aiheita ovat muun muassa johtaminen ja esimiestyö, henkilöstö- ja taloushallinto, myynti, markkinointi ja viestintä sekä julkiset palvelut ja juridiikka. Koulutusten pituudet vaihtelevat brunssiseminaareista laajempiin valmennuskokonaisuuksiin...
Lue lisää kouluttajasta Kauppakamarin Koulutus ja katso koulutustarjonta täältä