HR-ajokortti®
HR-ajokortti antaa hyvän kokonaiskuvan henkilöstöhallinnon tehtäväkentästä. Koulutuksessa saat tuoreinta tietoa työlainsäädännöstä työsuhteen elinkaari huomioiden, ja perehdyt HR:n perustehtäviin ja rooliin liiketoiminnan kumppanina.
Tule kuulemaan erilaisista käytännöistä, ja keskustelemaan omaan yritykseen parhaiten sopivista toimintatavoista.
Koulutuksen sisältö
Ohjelmassa muun muassa:
- Työsopimuksen tekeminen ja työsuhteen ehdot
- Poissaolot, työaika
- Työsuhteen päättäminen
- Oikeanlaista osaamista ja asennetta onnistuneilla rekrytoinneilla
- Työhön perehdyttämisen tärkeys
- Henkilöstön kehittäminen
- HR:n tehtävät liiketoiminnan kumppanina sekä asiantuntijana erityisesti palkitsemisessa ja henkilöstön käytön suunnittelussa.
Koulutuksen hyödyt
- Saat hyvän kokonaiskuvan henkilöstöhallinnossa hoidettavasta tehtäväkentästä
- Saat hyvän käsityksen HR:n perustehtävistä
- Saat keskeiset tiedot työnlainsäädännöstä.
Seuraavat toteutukset
Kohderyhmä
Koulutus on tarkoitettu henkilöstöhallinnon työssä aloittaville tai sitä oman työnsä ohella hoitaville henkilöille. Koulutus sopii hyvin esimiehille tehtävistä riippuen.
Aikataulu
Ohjelma
Tapahtuma alkaa 7.11. klo 9.00 - Tapahtuma päättyy 8.11. klo 15.30
8.30
Ilmoittautuminen ja aamiaistarjoilu
8.45
Työlainsäädännön perusteet
Työsopimuksen tekeminen ja työsuhteen ehdot
- työsuhteen ehtojen määräytyminen ja muuttaminen
- tasapuolinen kohtelu ja syrjinnän kiellot
- työsopimuksen muoto, kesto ja olennaiset ehdot
Lakimies Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
12.00-12.30
Lounastarjoilu
12.30
HR:n tehtävät liiketoiminnan kumppanina sekä asiantuntijana erityisesti palkitsemisessa ja henkilöstön käytön suunnittelussa
- HR:n rooli ja henkilöstöön liittyvä suunnittelu
- HR:n keskeisiä tehtäviä
Head of HR, Helsinki Airport Hanna Skurnik-Järvinen, Finavia Oyj
15.30
Ensimmäinen päivä päättyy
Tarjoilut:
8.30 alkaen aamiaistarjoilu, 10.15 kahvitarjoilu, 12.00-12.30 lounastarjoilu 14.00 Kahvitarjoilu
---------------------------------------------------------------------------
Ohjelma 2.päivä
8.30
Aamiaistarjoilu
8.45
Työlainsäädännön perusteet
Poissaolot
- sairauspoissaolot
- vuosiloman ansainta ja antaminen
- muita vapaita
Työaika
- mikä on työaikaa
- ylityö
Työsuhteen päättäminen
- henkilökohtaiset perusteet
Lakimies Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
12.00-12.30
Lounastarjoilu
12.30
HR:n perustehtävät
Oikeanlaista osaamista ja asennetta onnistuneilla rekrytoinneilla
- rekrytoinnin onnistumisen edellytykset
- rekrytoinnin sudenkuopat – älä putoa!
- onnistuiko rekrytointi – miten mitataan?
Työhön perehdyttämisen tärkeys
- osaaminen ja toiminta osaksi tuloksellista työyhteisöä
Henkilöstön kehittäminen
- yrityksen ydinosaamiset - osaamisalueet näkyviksi
- palaute – kehittämisen ykkösväline
- kehityskeskustelu ja kehittymisen suunnittelu
- mikä kehittämisessä on kenenkin vastuulla?
Johtaja, henkilöstön kehitys Anu Kolari, Mehiläinen Oy
15.30
Tilaisuus päättyy
Tarjoilut:
8.30 alkaen aamiaistarjoilu, 10.15 kahvitarjoilu, 12.00-12.30 lounastarjoilu 14.00 Kahvitarjoilu
Kustannukset
Hinta 1 100,00 € (+alv 24 %, 264,00 €)
Jäsenetuhinta 800,00 € (+alv 24 %, 192,00 €
Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.
Kauppakamarin Koulutus somessa
Ota yhteyttä
Suomen monipuolisin ajankohtaiskouluttaja
Helsingin seudun kauppakamari järjestää vuosittain noin 250 ajankohtais- ja täydennyskoulutusta. Monipuolisesta tarjonnasta löydät vaihtoehtoja koko henkilöstölle. Aiheita ovat muun muassa johtaminen ja esimiestyö, henkilöstö- ja taloushallinto, myynti, markkinointi ja viestintä sekä julkiset palvelut ja juridiikka. Koulutusten pituudet vaihtelevat brunssiseminaareista laajempiin valmennuskokonaisuuksiin...
Lue lisää kouluttajasta Kauppakamarin Koulutus ja katso koulutustarjonta täältä