
Johtoryhmätyön valmennus
Johtoryhmävalmennuksessa osallistujat saavat monipuolisen ymmärryksen ja käytännönläheisiä työkaluja johtoryhmän jäsenenä toimimiseen ja johtoryhmän yhteistyön ja tuloksellisuuden tehostamiseen.
Päivän aikana tarkastellaan johtoryhmän perustehtävän, roolien ja kokoussisältöjen lisäksi johtoryhmän dynamiikkaa – luottamusta, konfliktien käsittelyä ja vastuunottoa – ja johtoryhmän vastuulla olevia systeemipäätöksiä, kuten johtamisjärjestelmän ja kyvykkyyksien kehittämistä.
Koulutuksen sisältö
Johtoryhmän perustehtävä, roolit ja kokoussisällöt
- Johtoryhmän perustehtävän ja roolien sisäistäminen on työtapojen valinnan ja työn priorisoinnin lähtökohta: Miten johtoryhmän työ järjestetään niin, että johtamisen eri näkökulmat tulevat käsitellyksi ja jokaisen johtoryhmäläisen osallisuus ja panos varmistetaan?
Johtamisjärjestelmä koko organisaation käytössä
- Yhteiset järjestelmäpäätökset ovat tavallisesti johtoryhmän vastuulla, ja niistä keskeisin on johtamisjärjestelmä. Laadukas johtamisjärjestelmä on edellytys johtamisen vaikuttavuudelle.
- Johtoryhmän vastuu jatkuu myös johtamisjärjestelmän soveltamiseen: Miten järjestelmää sovelletaan johtoryhmäläisten omissa tiimeissä ja kaikilla organisaatiotasoilla?
Organisaation kyvykkyydet
- Kyvykkyydet ovat strategian toteutumisen ytimessä, ja johtoryhmällä on niiden kehittämisessä avainasema.
- Miten kyvykkyyksien strategialähtöinen kehittäminen järjestetään niin, että koko organisaatio pääsee liikkeelle?
Suorituksen johtaminen
- Tulostavoitteet osataan määrittää koko organisaatiolle, ja ne osataan pilkkoa vastuualueittain kohtalaisen hyvin. Johtoryhmätasolla tuloksista osataan tavallisesti johtaa toimintatavoitteet, mutta mitä alemmas organisaatiossa mennään, sitä hämärämmäksi käytännön toiminnan ja suorituksen johtaminen tulee. Asia vaikeutuu edelleen muutosvauhdin kasvaessa.
- Miten johtoryhmä voi näyttää esimerkkiä ja tukea organisaatiota
suorituksen johtamisessa?
Yhteisiin tavoitteisiin sitoutunut johtoryhmä
- Johtoryhmä – aivan kuin muutkin tiimit – pääsee jatkuvaan huippusuoriutumiseen silloin, kun tiimin sisäiset konfliktitilanteet
osataan käsitellä oikein ja johtoryhmäläiset luottavat toisiinsa aidosti. - Kaikissa yhteisöissä, niin myös johtoryhmissä, on jännitteitä, jotka helposti jäävät pinnan alle. Miten varmistetaan se, että meidän johtoryhmämme käsittelee luottamukseen ja näkemyseroihin liittyvät asiat kypsästi ja eteenpäin vievästi?
Tutkinto / todistus
Suoritettuasi kokonaisuuden saat kauppakamarin myöntämän todistuksen.
Aikataulu
klo 8.50 Yhteyden avaus
klo 9.00 Johtoryhmävalmennus osa 1:
- Johtoryhmän perustehtävä
- Johtamisjärjestelmä
- Organisaation kyvykkyydet
klo 11.45 Lounastauko
klo 12.30Johtoryhmävalmennus osa 2:
- Suorituksen johtaminen
- Yhteisiin tavoitteisiin sitoutunut johtoryhmä
klo 16.00 Tilaisuus päättyy
Koulutuspaikka
Kauppakamarin koulutustilat, Helsinki
Kouluttaja
- Eerik Lundmark, Johdon konsultti, valmentaja, Novetos Oy
- Jukka Mannermaa, Johtamisen konsultti, valmentaja, Business Coach, Novetos Oy
Kustannukset
Koulutuksen hinta on 690,00 € (+alv 24 % 165,60 €)
Jäsenetuhinta on 490,00 € (+alv 24 % 117,60 €).
Ota yhteyttä
Kauppakamarin Koulutus somessa
Kauppakamarin Koulutus

Suomen monipuolisin ajankohtaiskouluttaja
Helsingin seudun kauppakamari järjestää vuosittain noin 250 ajankohtais- ja täydennyskoulutusta. Monipuolisesta tarjonnasta löydät vaihtoehtoja koko henkilöstölle. Aiheita ovat muun muassa johtaminen ja esimiestyö, henkilöstö- ja taloushallinto, myynti, markkinointi ja viestintä sekä julkiset palvelut ja juridiikka. Koulutusten pituudet vaihtelevat brunssiseminaareista laajempiin valmennuskokonaisuuksiin...
Yhteystiedot
Kauppakamarin Koulutus
Haluatko parempia tuloksia?
Kehitä myyntiä ja johtamista, ja saavuta parempia tuloksia Uranon kanssa. Koulutukset järjestetään verkossa tai räätälöidysti paikan päällä.
Saadaksesi lisätietoa aiheesta Johtoryhmätyön valmennus täytä seuraavat tiedot: