Monimuotoisuus työelämässä juridiikan ja HR:n näkökulmasta
Kauppakamarin Koulutus
Monimuotoisuus työelämässä juridiikan ja HR:n näkökulmasta
Työpaikan henkilöstön monimuotoisuus eli työntekijöiden keskinäinen erilaisuus on nykypäivänä entistä tärkeämmässä roolissa. Monimuotoisuus parantaa innovatiivisuutta, työpaikan houkuttelevuutta, henkilöstön tyytyväisyyttä ja myös työnantajan taloudellista kannattavuutta.
Monimuotoisuuden kehittäminen, ylläpitäminen ja siitä saatavissa olevien hyötyjen saaminen edellyttää, että työpaikoilla tiedetään mitä monimuotoisuus on, miten ja millä tavoin se tulee huomioida työsuhteen eri vaiheissa ja miten monimuotoisuutta johdetaan.
Tässä koulutuksessa käydään läpi monimuotoisuuteen liittyvät asiat koko työsuhteen elinkaaren osalta HR:n ja juridiikan näkökulmasta kattavasti ja käytännönläheisesti esimerkkien ja vinkkien kautta.Koulutuksen asiantuntijoissa on mukana kokeneita HR-johtajia ja juristeja, jotka ovat kehittäneet ja johtaneet monimuotoisuutta työpaikoilla sekä ratkoneet siihen liittyviä juridisia pulmia.
Kohderyhmä
Koulutus on hyödyllinen kaikille HR-ammattilaisille, joita monimuotoisuus kiinnostaa tai jotka ovat jo edistäneet monimuotoisuutta organisaatiossaan. Lisäksi koulutuksesta on hyötyä työsuhdejuristeille ja muille monimuotoisuuden parissa työskenteleville.
Aikataulu
8.30 alkaen
Ilmoittautuminen ja aamiaistarjoilu
9.00-10.30
Mitä monimuotoisuus on ja mikä sitä sääntelee – perehdytys aiheeseen
- Monimuotoisuus työelämässä – mitä se tarkoittaa ja mitkä ovat siihen liittyvät käsitteet
- Monimuotoisuutta luotsaava juridiikka
- Kansainväliset oikeuslähteet ja perustuslaki
- Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolaki
- Syrjinnän määritelmät ja eri perusteet
- Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma
- Positiivinen erityiskohtelu - mistä on kyse, mitä laki sallii ja mitä ei
- Muu monimuotoisuudessa huomioitava sääntely
- Tietosuojaan liittyvä sääntely
10.45-12.00
Monimuotoisuus työsuhteen eri vaiheessa ja osana henkilöstötyötä - juridiikka ja vinkkejä käytäntöön
- Rekrytointi ja työsuhteen solmiminen
- Perehdytys sekä osaamisen ja suorituksen johtaminen: kaikille samaa ja samat mahdollisuudet – vai onko sittenkään näin?
- Monimuotoisuus työpaikan arjessa
- Erilaiset työn tekemiseen liittyvät vapaaehtoiset järjestelyt ja kohtuulliset mukautukset
12.00-12.45
Lounas
12.45-14.45 (välissä tauko noin klo 14.00-14.20)
Monimuotoisuus työsuhteen eri vaiheessa ja osana henkilöstötyötä - juridiikka ja vinkkejä käytäntöön
- Työntekijöiden palkitsemisen käytännöt
- Työhyvinvointi ja työterveyshuolto
- Monimuotoisuus ei-työsuhteisissa työnteon muodoissa
- Monimuotoisuuteen liittyvät työyhteisötutkimukset ja monimuotoisuudesta raportointi
- Työsuhteen muutostilanteet - arjessa esille nousevat tilanteet ja sudenkuopat
- Miten työnantaja voi reagoida monimuotoisuutta loukkaavan toimintaan
- Yhteenveto: Monimuotoisuuteen liittyvien asioiden kokonaisuuden hallinta ja monimuotoisuuden johtaminen
15.00-16.00
Monimuotoisuus työelämässä-paneeli
16.00
Tilaisuus päättyy
Kouluttaja
Outi Tähtinen
Asianajaja, osakas, Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy
Nina Meincke
Johtaja, Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta
Kirsi Hellsten
Toimitusjohtaja, Just People Oy
Eija Warma-Lehtinen
Asianajaja, Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy
Outi Ruohola
Henkilöstöjohtaja, Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy
Kustannukset
Hinta 786,00 €(+alv 24 %, 188,64 €)
Jäsenetuhinta 590,00 €(+alv 24 %, 141,60 €)
Ota yhteyttä
Kauppakamarin Koulutus somessa
Kauppakamarin Koulutus
Suomen monipuolisin ajankohtaiskouluttaja
Helsingin seudun kauppakamari järjestää vuosittain noin 250 ajankohtais- ja täydennyskoulutusta. Monipuolisesta tarjonnasta löydät vaihtoehtoja koko henkilöstölle. Aiheita ovat muun muassa johtaminen ja esimiestyö, henkilöstö- ja taloushallinto, myynti, markkinointi ja viestintä sekä julkiset palvelut ja juridiikka. Koulutusten pituudet vaihtelevat brunssiseminaareista laajempiin valmennuskokonaisuuksiin...
Yhteystiedot
Kauppakamarin Koulutus
Saadaksesi lisätietoa aiheesta Monimuotoisuus työelämässä juridiikan ja HR:n näkökulmasta täytä seuraavat tiedot: