Suuri Työsuhdepäivä
Kauppakamarin Suuressa Työsuhdepäivässä päivität tietosi keskeisistä työsuhteisiin liittyvistä työlainsäädännön teemoista rautaisten asiantuntijoiden johdolla. Vuotuisen koulutuksen aina ajankohtainen ja päivittyvä sisältö tarjoaa hyödyllistä tietoa kaikille työsuhdeasioista vastaaville.
Seuraavat toteutukset
Kohderyhmä
Kaikille, jotka haluavat kuulla työsuhdeasioista viimeaikaisten lakimuutosten ja oikeuskäytännön valossa.
Aikataulu
8.30 alkaen
Ilmoittautuminen ja aamiaistarjoilu
(8.50
Etäyhteyden avaaminen)
9.00
Neuvottelujärjestelmän kehittäminen ja työrauhan parantaminen
- poliittisen ja tukilakko-oikeuden käyttöä rajoitetaan
Paikallisen sopimisen lisääminen
- laajennetaan paikallisen sopimisen mahdollisuuksia yrityksissä
Työllistämisen esteiden purkaminen
- Henkilöön liittyvän irtisanomisperusteen lieventäminen
- Määräaikaisen työsopimuksen solmimisen perusteiden muuttaminen
- Lomautusilmoitusaikojen lyhentäminen
- Yhteistoimintalain soveltamisalarajan korottaminen
- Sairausajan palkan omavastuupäivä
- Takaisinottovelvoitetta koskevien velvoitteiden lieventäminen
Johtava juristiKirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari
10.30-10.45
Kahvitarjoilu/tauko
10.45-12.00
Yhteistoimintalain velvoitteita ja viimeaikaista työoikeudellista oikeuskäytäntöä
Jatkuva vuoropuhelu työpaikoilla
- Mistä asioista on käytävä vuoropuhelua?
- Miten vuoropuhelu käytännössä toteutetaan työpaikalla?
- Työyhteisön kehittämissuunnitelma vuoropuhelun apuvälineenä
Muutosneuvottelut
- Työnjohto-oikeuden perusteella tehtäviä muutoksia koskevat neuvottelut
- Työvoiman vähentämistä koskevat neuvottelut
- Neuvotteluprosessin kulku ja muuta huomioitavaa
Oikeuskäytäntöä
JuristiReetta Riihimäki, Helsingin seudun kauppakamari
12.00-12.30
Lounastauko/tauko
12.30-13.45
Yhteistoimintalain velvoitteita ja viimeaikaista työoikeudellista oikeuskäytäntöä jatkuu
JuristiReetta Riihimäki, Helsingin seudun kauppakamari
13.45-14.00
Kahvitarjoilu/tauko
14.00-15.30
Palkka-avoimuus
- työhönottoon liittyvät velvollisuudet
- työnantajan tiedonantovelvollisuus
- palkkaeroista raportointi
- yhteinen palkka-arviointi
- miten valmistautua
JuristiKati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
15.30
Tilaisuus päättyy
Kouluttaja
Lakimies Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari
Lakimies Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
Lakimies Reetta Riihimäki, Helsingin seudun kauppakamari
Kustannukset
Jäsenetuhinta 590,00 € (+alv 24 %, 141,60 €)
Hinta 786,00 € (+alv 24 %, 188,64 €)
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.
Ota yhteyttä
Arvioinnit
Keskiarvo: 4,1
Kaiken kaikkiaan hyvä tilaisuus ja asiaa tuli paljon.
Vuosilomalain muutokset ja työaikalain muutokset.
Suomen monipuolisin ajankohtaiskouluttaja
Helsingin seudun kauppakamari järjestää vuosittain noin 250 ajankohtais- ja täydennyskoulutusta. Monipuolisesta tarjonnasta löydät vaihtoehtoja koko henkilöstölle. Aiheita ovat muun muassa johtaminen ja esimiestyö, henkilöstö- ja taloushallinto, myynti, markkinointi ja viestintä sekä julkiset palvelut ja juridiikka. Koulutusten pituudet vaihtelevat brunssiseminaareista laajempiin valmennuskokonaisuuksiin...
Lue lisää kouluttajasta Kauppakamarin Koulutus ja katso koulutustarjonta täältä
Tärkeää tietoa alusta loppuun, erittäin hyvä koulutus!