Työsuhdeosaajan valmennus
Työsuhteen elinkaari tutuksi monipuolisessa valmennuksessa!
Työsuhdeosaajan valmennuksessa perehdytään työsuhteen elinkaaren eri vaiheisiin työsopimuksen solmimisesta työsuhteen päättämiseen asti.
- Opit soveltamaan työlainsäädäntöä henkilöstöhallinnon tehtävissä
- Saat käytännönläheistä ja ajankohtaista tietoa työlainsäädännöstä
- Kuulet uusimmat työlainsäädännön muutokset ja tulkinnat
- Erinomaiset kouluttajat, käytännönläheinen lähestyminen.
- Lisämateriaalin ja kertaustehtävien avulla syvennetään osaamista
- Pienoistutkinto työlainsäännön osaamisen osoittamiseen
Valmennuksen rakenne
- Valmennus muodostuu neljästä koulutuspäivästä – voit valita tuletko mukaan lähi- tai etäosallistujana.
- Yksi koulutuspäivä sisältää kaksi eri koulutusta ( kesto 1/2 pv / koulutus)
- Koulutuspäivien välissä voit syventää tietojasi Moodleen lisämateriaalin avulla.
- Kertaustehtävien avulla testaat itse omaa osaamistasi - tehdään Moodlessa
- Loppukokeen jälkeen saat suorituksesta todistuksen - tehdään Moodlessa
Kurssipalautetta
- "Kouluttajat puhuivat kaikki tosi selkeästi ja ymmärrettävästi. Olen tyytyväinen valmennukseen kaiken kaikkiaan!"
- "Hyvin koostettu koulutuskokonaisuus."
Seuraavat toteutukset
Kohderyhmä
Valmennus sopii niin uusille kuin kokeneemmillekin henkilöstöasioita hoitaville, esihenkilöille ja muille työsuhdeasioista vastaaville.
Henkilöstöasioita käsitteleville ei-juristeille kurssi sopii lisäpätevyyden antavana pienoistutkintona työsuhdejuridiikan osalta.
Valmennus on hyödyllinen kaikille työsuhdeasioista vastaaville tai asioista tietoa tarvitseville.
Aikataulu
Valmennukseen sisältyvät koulutuspäivät ja -aiheet
- 25.9. Työsopimuksen tekeminen ja muutoksiin varautuminen
- 25.9. Työpaikan sairauspoissaolot
- 8.10. Työaikalaki käytännönläheisesti
- 8.10. Perhevapaat käytännössä
- 24.10. Yhdenvertaisuus ja henkilötietojen käsittely työpaikalla
- 24.10. Vuosilomalaki käytännönläheisesti
- 31.10. Työsuhteen päättämistilanteet – henkilöön liittyvät päättämissyy
- 31.10. Työ vähenee – lomauttaminen ja irtisanominen
Koulutuspaikka
Ilmoittaudu lähi- tai etätoteutukseen.
Kouluttaja
Kati Mattinen toimii Helsingin seudun kauppakamarin juristina. Hän on työoikeuden ja palkkahallinnon asiantuntija ja pidetty kouluttaja. Lisäksi Mattinen on yksi KauppakamariTiedon Palkanlaskenta- ja Työsuhde-teoksen kirjoittajista.
Kirsi Parnila toimii Helsingin seudun kauppakamarin työoikeudellisesta neuvonnasta vastaavana johtavana juristina. Hänellä on 20 vuoden kokemus työsuhdeasioiden hoitamisesta. Kauppakamareiden valtakunnallinen koulutuspooli valitsi yksimielisesti Kirsin vuoden 2013 kouluttajaksi. Hänen asiantuntemuksensa työlainsäädännön kysymyksissä on kiistatonta. Kirsin energinen esiintyminen ja kyky kertoa asiat selkeästi ja ymmärrettävästi saavat osallistujilta loistavat arvosanat koulutuksesta toiseen.
Kustannukset
Hinta 3 600,00 € (+ alv 24 %, 864,00 €)
Jäsenetuhinta 2 700,00 € (+ alv 24 %, 648,00 €)
Kauppakamarin Koulutus somessa
Ota yhteyttä
Suomen monipuolisin ajankohtaiskouluttaja
Helsingin seudun kauppakamari järjestää vuosittain noin 250 ajankohtais- ja täydennyskoulutusta. Monipuolisesta tarjonnasta löydät vaihtoehtoja koko henkilöstölle. Aiheita ovat muun muassa johtaminen ja esimiestyö, henkilöstö- ja taloushallinto, myynti, markkinointi ja viestintä sekä julkiset palvelut ja juridiikka. Koulutusten pituudet vaihtelevat brunssiseminaareista laajempiin valmennuskokonaisuuksiin...
Lue lisää kouluttajasta Kauppakamarin Koulutus ja katso koulutustarjonta täältä