AI-manager | Tekoälypäällikkö -koulutusohjelma

Tulevaisuuden työelämässä tekoäly on entistä keskeisemmässä roolissa, ja sen tehokas hyödyntäminen on avain menestykseen. Esihenkilöiden on tärkeää ymmärtää tekoälyn mahdollisuudet ja rajoitteet, jotta he voivat tehdä parempia päätöksiä, johtaa tehokkaammin ja kehittää tiimiensä osaamista. Tämä koulutusohjelma tarjoaa esihenkilöille käytännönläheiset tiedot ja taidot tekoälyn soveltamiseen työssä, päätöksenteossa ja tiiminjohtamisessa.

Tekoälypäällikkö johtaa ja päivittää organisaation tekoälystrategiaa, kehittää ja toteuttaa tekoälyavusteisia ratkaisuja, varmistaa eettisen ja vastuullisen tekoälyn käytön sekä tunnistaa ja kouluttaa organisaation sisäisiä osaajia tekoälyavusteiseen toimintaan toiminnan tavoitteiden saavuttamiseksi nopeammin, tehokkaammin sekä luovemmin.

Sisältö ja tavoite

AI-managerin rooli organisaatiossa

• AI-Manager johtaa muutosta sekä hänellä on ymmärrys ja osaaminen myös muutosvastarinnan vastuulliseen käsittelemiseen.
• AI-Manager osallistaa organisaation yksilöt ja tiimit muutokseen ja tekoälyavusteisuuden luomiseksi uudeksi normaaliksi.
• AI-Manager tunnistaa eettiset kysymykset ja vastuullisen AI:n, mm. tekoälyn vaikutukset työllisyyteen, yksityisyyteen, syrjintään ja päätöksenteon läpinäkyvyyteen.
• AI-Manager tekoälyosaamisensa ja ymmärryksensä avulla ennakoi, miten tekoäly muuttaa organisaatiota ja miten organisaation tulee valmistautua näihin muutoksiin ajoissa.
• AI-Manager tunnistaa organisaation taloudelliset ja inhimilliset resurssit tekoälypotentiaalin jalkauttamiseen ja hyödyntämiseen.
• AI-Manager organisoi tekoälyhyödyntämisen sisäistä suunnittelua, koulutuksia, workshoppeja ja tekoälyosaamisen jalkauttamista organisaatioon.
• AI-Manager vastaa siitä, ettei osaaminen ja tieto enää katoa henkilöstömuutostilanteissa (esim. eläköityminen) vaan se on tekoälyavusteisesti tallennettu organisaationkäyttöön tietoturvallisesti, vastuullisesti ja heti hyödynnettäväksi.