Muutosjohtaminen sote-alalla
Koulutuksen tavoitteet
- Saada oppia, mitä on muutosta tukeva johtaminen ja miten ottaa se osaksi omaa työtä.
- Oivaltaa, miten esihenkilö/ johtaja voi hyödyntää erilaisia tyylejä muutostilanteessa.
- Oppia, miten tunteet vaikuttavat muutosprosessissa ja miten motivoida ja sitouttaa työryhmää muutokseen sekä hallita mahdollista vastarintaa.
- Arvioida muutoksen etenemistä ja mahdollistaa jatkuva parantaminen eli miten seurataan muutoksen edistymistä, kerätään palautetta ja parannetaan muutostyötä.
- Oppia, miten viestiä muutoksesta ja varmistaa avoin ja läpinäkyvä tiedonkulku.
- Saada konkreettiset 8 työvälinettä muutosjohtamiseen.
Koulutuksen sisältö
Koulutuspäivä 1
- Muutostarpeen tunnistaminen
- Mitä on muutosta tukeva johtaminen ja miten esihenkilö/johtaja voi hyödyntää erilaisia tyylejä muutostilanteissa?
- Tiimin motivointi ja sitouttaminen
- Delegoinnista apua muutosjohtamiseen
- Mikä muutoksessa pelottaa?
- Tunteiden käsittelyn tärkeys ja miten tunteet vaikuttavat työn tekemiseen, sitoutumiseen ja luottamukseen
- Muutoksen hyödyt ja haasteet, asiakkaan hyöty tärkein tavoite
- Henkilökunnan osallistaminen ja osaamisen hyödyntäminen
- Muutoksen vaiheiden neljän portaan malli
Koulutus antaa neljä työvälinettä muutosjohtamiseen.
Koulutuspäivä 2
- Oma jaksaminen ja työhyvinvointi muutoksissa
- Työyhteisön erilaisten ihmisten vaikutukset muutoksen läpivientiin ja miten esihenkilö/johtaja voi vaikuttaa muutosmyönteisyyden lisäämiseen
- Muutosvastarinnasta oikean osaamisen hyödyntämiseen
- Viestintä muutostilanteissa
- Miten kohdataan konfliktit ja miten toimia ristiriitatilanteissa
- PDCA-malli ja jatkuva kehittäminen
Koulutus antaa neljä työvälinettä muutosjohtamiseen.
Kohderyhmä
Jokaiselle sote-alan esihenkilölle/johtajalle, joka haluaa vahvistaa muutosjohtamisen taitojaan. Kaikille, jotka tarvitsevat uusia ratkaisu- ja toimintamalleja muutoksen vaiheiden läpiviemiseen. Niille, jotka haluavat parantaa muutostilanteiden tunnetaitoja ja oppia työstämään ja hallitsemaan tunteita yhdessä työyhteisön kanssa.
Aikataulu
5.6. ja 11.6.2025 klo 8-11, reaaliaikainen verkkokoulutus. Huomioithan, että koulutuspäiviä ei tallenneta. Koulutuspäivien välillä etätehtäviä.
Kouluttaja
Anne Suikkonen, työhyvinvointi- ja muutosvalmentaja, työnohjaaja
Kustannukset
390 EUR
Seuraavat toteutukset
Kymenlaakson kesäyliopisto Facebookissa
Ota yhteyttä
Osaamisen kehittäjä lähellä sinua
Kymenlaakson kesäyliopisto on asiakkaiden tarpeista lähtevä korkea-asteen koulutuspalveluja tuottava aikuiskoulutus- ja kehittämisorganisaatio, jonka tehtävä on tarjota laadukasta ja monipuolista koulutusta. Ajan ilmiöihin tartutaan, ja eri aloilla tapahtuviin muutoksiin reagoidaan kehittämällä koulutustarjontaa jatkuvasti. Verkkokoulutuksissamme osallistujia on ympäri Suomen, omat lähikoulutustilamme sijaitsevat...
Lue lisää kouluttajasta Kymenlaakson kesäyliopisto ja katso koulutustarjonta täältä