Coaching- ja valmennustaitojen peruskoulutus 20 op
Tervetuloa mukaan opiskelemaan vaikuttavia coachingin ydintaitoja ja syventämään omaa itsetuntemustasi peruskoulutukseemme! Koulutuksemme kartuttaa ydintaitojen lisäksi erityistaitoja, sisältäen traumatietouden, joiden avulla luot vaikuttavuutta työhösi ja osaamispankkiisi. Coaching on ajattelun ja mielen kehittämistä, tunnetyöskentelyä, uskomusten ravistelua, oivalluttamista ja potentiaalin vapauttamista kohti oppimista ja hyvinvointia.
Koulutuksen kuvaus
Ihmistyössä kohdataan päivittäin ihmisiä, joilla on elämänhistoriassaan vaikeita, traumaattisia kokemuksia. Näiden kokemusten ymmärtämiseen tarvitaan tutkittua tietoa, jotta haavoittavien kokemusten seuraukset tulevat huomioiduksi kohtaamisissa. Traumasensitiivisellä työotteella vältämme lisävaurioiden synnyn ja vahvistamme psykologista turvallisuutta. Koulutuksemme on suunniteltu tulevaisuuden työelämän tarpeisiin sekä omaan henkilökohtaiseen kasvuun ja hyvinvointiin. Työpaikoilla tarvitaan yhä enemmän ihmisten kehittymistä ja hyvinvointia tukevia menetelmiä, arvostavan kohtaamisen taitoja sekä psykologista ymmärrystä niin johtamisessa, kuin jokaisen yksilöllisessä toiminnassa.
Tarjoamme uusimpia ratkaisukeskeisen coachingin, valmennuksen, työnohjauksen ja terapiamaailman menetelmiä ja teoriaa, mielen taitoja, itsetuntemusta ja toisten ymmärtämistä innostavassa ja suositussa, kahden kouluttajan malliin pohjautuvassa koulutuksessamme! Pitkään coaching-alalla kouluttaneina (14 v) koulutuksemme hinta-laatusuhde on erittäin kilpailukykyinen ja tarjoamme runsaat ja kattavat opiskelumateriaalit.
Traumatietous on sisällytetty jokaiseen opintojaksoon tavalla, joka integroi coachingin ja valmentamisen ydintaitojen oppimisen, ihmismielen psykologian ja oman henkilökohtaisen kasvun. Lisäksi opiskelijat voivat halutessaan ostaa erillisen, syventävän kahden päivän traumakoulutusjakson (2 op) syventääkseen osaamisensa traumainformoidun työotteen tasolle.
Positiiviseen, kognitiiviseen ja valmentavaan psykologiaan perustuvat integratiiviset coaching- ja valmennustaidot antavat tieteellisen ja käytännönläheisen perustan itsetuntemuksen kehittymiseen sekä nykyaikaiseen itsensä ja toisten johtamiseen. Ratkaiskukeskeinen coaching on tieteiden ja ammattien rajat ylittävää, käytännön läheistä toimintaa, jonka toteuttamisen tapa on voimavarakeskeinen ja energisoiva. Tänä päivänä coaching on jo luonteva osa sekä yksilön, organisaation että koko työelämän kehittämistä.
Coaching- ja valmennustaitojen peruskoulutusohjelma (20 op) on pitkän coaching -kokemuksen ja kehitystyön tulos, jossa yhdistyvät kahden kouluttajan vahva coachingin teoreettinen viitekehys, käytännön taidot ja niihin liittyvä poikkitieteellinen erityisosaaminen käyttäytymistieteiden saralta. Peruskoulutusohjelma on ensimmäinen osa koulutuspolkua, josta voi jatkaa suoraan syventävään koulutukseen ja siten saada valmiudet toimia ratkaisukeskeisenä valmentajana.
Koulutukseen sisällytetty Enneagrammi-persoonallisuusmalli ja sen ympärille kytkeytyvä kiintymyssuhdeteoria ja kehitys- ja elämänkaaripsykologia elämänjanatyöskentelyineen kulkevat läpi koko peruskoulutusmatkan tuoden syvällisen ymmärryksen kiintymyssuhdetraumojen synnystä ja niihin liittyvistä selviytymisstrategioista. Tämä on ainutlaatuinen mahdollisuus oppia perusteet niin ihmisen kasvusta ja kehityksestä, kuin kehittää syvällisesti itsetuntemusta. Koulutuksesta saatu erinomainen palaute, kahden kouluttajan malli sekä sisällön jatkuva kehittäminen vastaamaan ammatillisen coaching-työn vaatimuksia takaavat osallistujille monialaisen oppimiskokemuksen ja taatusti ajantasaiset, alalla vaadittavat tiedot ja taidot.
Täältä ammennetaan energiaa, työvälineitä ja itsetuntemusta coaching- ja valmennustaidoista esimiehille, opettajille, HR –asiantuntijoille, yrittäjille ja ihmissuhdetyötä tekeville!
Koulutus on hyvin käytännönläheinen sisältäen sekä coaching- ja valmennustaitojen-, mielen taitojen ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin teoriaa, yhdessä ajattelua ja monipuolisia harjoituksia ja työmenetelmiä. Koulutuksessa opiskelija käy ammatillisen kehittymisen kanssa rinnakkain oman henkilökohtaisen kasvuprosessin, joiden myötä hänen itsetuntemuksensa syvenee kohti ammatticoachilta edellytettävää mielen taitojen ja haavoittavien kokemusten psykologista ymmärtämistä ja hän saa perustaidot valmentaa ja ohjata muita.
Koulutuksen sisältö
Saat koulutuksessa perusvalmiudet ja välineitä coachingin teoriaan, tieteeseen ja työkaluhin. Koulutuksen jälkeen osaat:
- soveltaa ja hyödyntää ratkaisukeskeisiä coaching- ja valmennustaitoja omassa työssä
- johtaa ja valmentaa omia ja asiakkaan tavoitteisiin liittyviä prosesseja
- valmentaa ryhmiä
- selkiyttää omaa valmentajaprofiiliaan ja tuotteistaa omaa osaamistaan
- parantaa ja selkiyttää itsetuntemusta teorian ja käytännön tasolla
- antaa selkeän kuvan kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista sekä menetelmällisen pohjan sen tutkimiseen ja oman energian lisäämiseen
- kasvattaa ajatus-, tunne- ja vuorovaikutustaitoja
- auttaa tunnistamaan stressiä, uupumusta ja keinoja vapautua niistä
- kehittää tietoisuustaitoja ja edistää mielenrauhan, ilon ja onnellisuuden kaltaisia mielentiloja
- antaa perustan joustavan mielen taidoille ja henkiselle palautumiskyvylle (resilienssi)
- auttaa löytämään sekä omia että muiden vahvuuksia (VIA) ja tukemaan niiden käyttöä
- lisätä motivaatiota, auttaa tunnistamaan motivoitumisperusteita ja auttaa johtamaan omaa toimintaa ja tavoitteita (volitio)
- Lisäksi opiskelija saa perusymmärryksen kiintymyssuhde- / kehityksellisistä traumoista ja niiden vaikutuksista ajatuksiin, tunteisiin ja toimintaan sekä hermostoon. Opiskelijalla on mahdollisuus laajentaa osaamistaan kahden päivän lisäkoulutuksella kattamaan traumainformoidun työotteen edellytykset.
Coaching- ja valmennustaitojen peruskoulutuksen viitekehys
- rakentuu coachingin viitekehykseen, mikä on positiivisen, kognitiivisen ja valmentavan psykologian periaatteiden, erityisesti mielen valmentamisen taitojen viemistä käytäntöön. Se on syvää psykologista ja henkistä itsetuntemusta, tietoisuustaitoja, myönteisyyden vaalimista ja itsensä ja valmennettavan johtamisen taitoja ajatusten, tunteiden, tahdon ja toiminnan alueilla.
- on voimavara- ja ratkaisukeskeistä, itseohjautuvuuteen kasvattavaa
- hyödyntää kokemusperäisyyttä, tiimioppimisen-, hyväksymis- ja omistautumisterapian (HOT) sekä työnohjauksen periaatteita, Mindfulness –asennetta, Enneagrammi –persoonallisuusteoriaa sekä NLP:n ja Mind-Body Bridgingin parhaita käytäntöjä.
Kohderyhmä
Kasvatus-, koulutus-, hoito-, kuntoutus- ja sosiaalialan työtä tekeville, työhyvinvoinnista vastaaville, esihenkilö- ja johtamistyötä tekeville sekä urheilijoille ja urheiluvalmentajille.
Aikataulu
Koulutuksen laajuus on 14 päivää (20 op). Opetuksessa vuorottelevat teoriaosuudet, dialogiset keskustelut sekä vertaisarvioidut yksilö- ja pariharjoitukset. Käytämme opetusmenetelmänä myös terapia- ja työnohjauskoulutuksesta tuttua aitojen yksilöasiakas case-tilanteiden demo-ohjausta, jossa opiskelijat saavat havainnoida kahden kouluttajan työskentelyä, välireflektointia ja tilanteen arviointia ja osallistua yhteiseen loppureflektointiin. Tällä autetaan opiskelijaa näkemään erilaisia tapoja toteuttaa valmennusta ja syventää prosessinomaista valmennusosaamista.
Jaksojen välillä suoritetaan coaching- ja valmennustaitoihin liittyviä oppimistehtäviä vaihdellen joko omatoimisesti tai pienryhmissä, tutustutaan kirjallisuuteen, toteutetaan asiakasarvioituja harjoitusvalmennuksia (20 h) ja laaditaan henkilökohtainen suunnitelma toteutuksineen näyttönä omasta osaamisesta. Lisäksi opiskelija tutustuu muutamaan itsetuntemusta lisäävään testiin, jota voi soveltaa asiakastyössä.
Aikataulu: klo 9-16 seuraavasti
- 14.-15.4.25
- 12.-14.5.25 (3pvää)
- 16.-17.6.25
- 18.-20.8.25 (3 pvää)
- 23.-24.9.25
- 20.-21.10.25
Koulutusprosessi pähkinänkuoressa:
- Koulutuksen kesto puoli vuotta
- 14 tutkivaa lähiopetuspäivää
- 40 tuntia asiakas- vertaisarvioitua valmennusharjoittelua (20 h lähipäivissä + 20 h itsenäisesti)
- Itsenäistä työskentelyä itsetuntemusta lisäävien tehtävien/testien parissa
- Kirjallisuuteen perehtymistä
- Pienryhmä/paritapaamisia lähijaksojen välillä 2 krt/kk
- Oman osaamisen tuotteistaminen ja valmentajaprofiilin vahvistaminen
Aiheet:
- Ratkaisukeskeiset coaching- ja valmennustaidot (2 pv) 14.-15.4.25
- Itsetuntemus ja persoonallisuus (3 pv) 12.-14.5.25
- Ajattelun kehittäminen ja tietoisuustaidot (2 pv) 16.-17.6.25
- Tunteet, työelämän tunnetaidot ja tunne-elämän johtaminen (3 pv) 18.-20.8.25
- Kokonaisvaltainen hyvinvointi, stressi ja oman energian johtaminen (2 pv) 23.-24.9.25
- Osaamisen, toiminnan ja suoriutumisen johtaminen (2 pv) 20.-21.10.25
Koulutuspaikka
Koulutus toteutetaan etänä Teamsin välityksellä. Koulutukseen osallistuville lähetetään linkki ennen koulutuksen alkua.
Kouluttaja
Koulutuksen psykologisesta ja pedagogisesta osuudesta vastaa Katja Vainikainen ja työnohjauksellisesta ja organisatorisesta osuudesta Paula Kähkönen. Koulutus on ehdottoman luottamuksellista ja perustuu coachingin, työnohjauksen ja ihmissuhdetyön eettisiin periaatteisiin.
Kustannukset
1950 €, josta maksetaan ilmoittautumisen yhteydessä varausmaksuna 100 €.
Varausmaksua ei palauteta, jos perut ilmoittautumisesi (poikkeuksena tilanne, ettei opiskelijaa hyväksytä koulutukseen). Osallistumismaksu sisältää kattavat teoria- ja harjoitusmateriaalit sekä kahden kouluttajan tuen. Koulutus laskutetaan neljässä kuukausittaisessa erässä koulutuksen aloituksen varmistuttua.
Seuraavat toteutukset
Ota yhteyttä
Tervetuloa opiskelemaan Lapin kesäyliopistoon
Lapin kesäyliopisto järjestää ammatillista täydennyskoulutusta eri aloille, avoimia yliopisto-opintoja, kielikursseja, tilauskoulutusta yrityksille ja organisaatioille, harrastamiseen ja hyvinvointiin liittyviä koulutuksia sekä ikääntyvien yliopistotoimintaa ympäri vuoden. Koulutuksia toteutetaan myös asiakkaiden tarpeiden ja toiveiden mukaan. Tutustu koulutuksiin ja löydä itsellesi sopiva kurssi tai...
Lue lisää kouluttajasta Lapin kesäyliopisto ja katso koulutustarjonta täältä