Valitse sivuston käyttötapa: Mobiili

Etsitkö etäkoulutusta? Kokosimme verkko- ja etäkoulutukset tänne »

Yritysjohtamisen ja johtamisen koulutusohjelma

Luotain Consulting Oy
Yhteenveto
10 lähipäivää
2 100 EUR + alv 24 %
Syksyllä 2020
   
Lähiopetus
Tampere
Koulutus

Yritysjohtamisen ja johtamisen koulutusohjelma

yritysjohtamisen-ja johtamisen-koulutusohjelma-luotain-consulting

Kasvata itsetuntemusta johtajana

Koulutuksen tavoitteena on antaa johtaja- tai päällikkö asemassa olevalle henkilölle valmiuksia kasvaa tehtävässään ja johtaa organisaatiotaan myös muutostilanteissa. Strateginen osaaminen, henkilöstöjohtaminen, talouden tunnusluvut ja kannattavuus ovat tässä koulutuksessa keskiössä.

Koulutus kasvattaa itsetuntemusta ja selkiyttää osallistujan roolia, vahvuuksia ja kehittämistehtäviä oman työtehtävän näkökulmasta. Yritysjohtamisen ja johtamisen  koulutus kirkastaa ymmärrystä erinomaisen johtamistyön tunnusmerkeistä, toimivan palveluprosessin tuottamisen kriittisistä menestystekijöistä ja muutostilanteiden johtamisesta.

Koulutus pitää sisällään

Orientaatiojakso

  • Koulutukseen liittyvät asiat
  • Muutoksen johtaminen, megatrendit reagointi toimintaympäristössä tapahtuviin muutoksiin
  • Organisaatiokulttuuri ja kuinka sitä voi kehittää
  • Johtajan tehtävät, oma rooli, vahvuudet ja kehittämistarpeet
  • Oman organisaation esittely suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi

Liiketoimintaosaaminen

  • Liiketoimintaympäristö, strategia, kriittiset menestystekijät ja brändi
  • Strategiatyöosaaminen, yrityksen missio, visio ja arvot
  • Ennakointi ja toimialan muutokset, toimialan kansainvälinen kehitys
  • Nykytilan arviointi hyödyntäen tunnuslukuja ja analyysejä
  • Kehittämistehtävä: hanke- ja toteutussuunnitelma

Talousosaaminen; Tuloksellisuus, kannattavuus, tilikauden tunnusluvut 

  • Talousarvio ja toimintasuunnitelman laatiminen ja esittäminen
  • Talouden kehittymisen arviointi, seuranta ja keskeiset tavoitteet
  • Digitaaliset johtamisen järjestelmät ja välineet

Henkilöstöjohtaminen, ihmistuntemuksen merkitys johtamistyössä

  • Henkilöstöjohtaminen strategian mukaisesti
  • Kannustavan ja motivoivan työympäristön ja työkulttuurin rakentaminen,
    motivaatio, sitoutuminen ja työhyvinvointi, haastavat työyhteisötilanteet
  • Oma vuorovaikutus- ja johtamistyyli

Johtamisen suunnitelmallisuus tavoitteiden toteutumisen seuraaminen 

  • Valmentava johtaminen ja tuloksellisuus
  • Johtajan viestinnälliset taidot; Ulkoinen viestintä ja yhteistyö, sisäinen viestintä ja yhteistyö
  • Verkostosuhteiden luominen

Henkilöstöjohtaminen ja lainsäädäntö

  • Omat vahvuudet ja kehittämiskohteet johtajana
  • Eettinen toiminta ja kestävän kehityksen periaatteet
  • Työlainsäädäntö ja henkilöstöjohtamisen johdonmukaisuus
  • Työ- ja virkaehtosopimukset. Organisaation määräykset ja linjaukset

Talouden johtaminen

  • Strategia ja keskeisten taloudellisten tavoitteiden määrittely
  • Talouden kehittämisen suunnitelma
  • Talouden kehittämiseen henkilöstön sitouttaminen
  • Kehittämistehtävien läpikäyminen

Strategiatyön toteutus, keskeisimpien kehittämiskohteiden valinta

  • Mittareiden valinta ja oman toiminnan arviointi
  • Strategiaan liittyvä viestintä
  • Kehittämistehtävien esittely Kehittämistehtävien läpikäyminen ja koulutuksen päätös

Kiinnostuitko koulutuksesta?

Jos haluat lisätietoa aiheesta Yritysjohtamisen ja johtamisen koulutusohjelma, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan kouluttajalle.

Kohderyhmä

Koulutuksen kohderyhmänä ovat johtaja- tai päällikkö asemassa toimivat henkilöt.

Tutkinto / todistus

Kokonaisuuden muodostuminen

A) Johtajan tehtävässä toimiminen
B) Talouden johtaminen ja strategiatyön johtaminen

Koulutuspaikka

Valmennus toteutetaan yhteistyössä Luotain Consulting Oy:n kanssa.

Valmennuspaikka: Luotain Consulting Oy:n koulutustilat osoitteessa Pyhäjärvenkatu 5 A 5. kerros, Tampere tai räätälöidyt koulutukset asiakkaan tiloissa ympäri Suomen.

Kouluttaja

  • Katriina Hälikkä, HTM, Johdon työnohjaaja,HHJ-tutkinto, henkilöstöjohtaminen, valmentava johtajuus, HTM.
  • Merja Talkio-Vilanen, MBA, HHJ-tutkinto, johdon valmentaja, strategiatyö/johtaminen, ammatillinen opettaja.
  • Päivi Seppälä, YTM, Työnohjaaja STOry, Valmennuspäällikkö, HR- ja viestintäammattilainen, työyhteisösovittelija.
  • Mikko Seppälä, MBA, KTK, HHJ, Johdon valmentaja, liiketoiminnan kehittäminen, talous, lainsäädäntö.
  • Tuula Kiuru-Ahvonen, VTM, Johdon valmentaja ja johdon työnohjaajaMasterCSLE®, NLP-Master, Ratkaisukeskeinen valmentaja ja esimiesvalmentaja.

Kustannukset

Koulutuksen hinta on 2100 eur + alv/hlö.

Luotain tekee yhteistyötä useamman oppilaitoksen kanssa. Kysy mahdollisuutta suorittaa koulutus oppisopimuksella, joka on osallistujalle maksuton. Nyt haku avoinna mm. Yritysjohtamisen ja johtamisen erikoisammattitutkintoon liittyvä koulutusryhmä.

Ota yhteyttä

Haluatko tietää lisää koulutuksesta Yritysjohtamisen ja johtamisen koulutusohjelma? Täytä yhteystietosi, niin koulutuksen järjestäjä ottaa sinuun yhteyttä.

Luotain Consulting Oy

Luotain – työhyvinvoinnin ja henkilöstön kehittämisen koulutusta

Luotain Consulting Oy – henkilöstön kehittämisen aito kumppani jo vuodesta 2007

Kaikki Luotain Consulting Oy:n kurssit järjestetään etänä huhtikuun loppuun asti. Jatkossakin valmennuksiin on mahdollista osallistua myös etänä. Luotain tuottaa työnohjaus-, valmennus- ja koulutuspalveluita koko Suomen alueella suurille ja pienille yrityksille, valtiolle ja kunnille/kaupungeille.  Valmentajat ovat henkilöstön- ja johdon kehittämisen konkareita....


Lue lisää kouluttajasta Luotain Consulting Oy ja katso koulutustarjonta täältä

Yhteystiedot

Luotain Consulting Oy

Klingendahl, Pyhäjärvenkatu 5 A 5.kerros
33101 Tampere

 Näytä puhelinnumero
www.luotain.net

Arvioinnit
Arvioinnit
Arvioi tämä koulutus ensimmäisenä.

Arvioinnit kouluttajasta
(4,3)
Perustuu 373 arviointiin
Näytä kouluttajan kaikki arvioinnit
Yhteydenotto

Saadaksesi lisätietoa aiheesta Yritysjohtamisen ja johtamisen koulutusohjelma täytä seuraavat tiedot:

Tämäkin voisi kiinnostaa sinua...

Motivoiva ja valmentava esimies 8.10.

Jokainen työntekijä pitää 100 kertaa enemmän omasta ideastaan kuin pomonsa parhaimmastakaan. Miten hyödynnän tämän? Varaa nyt paikkasi valmennuksesta.

Saatat olla kiinnostunut myös näistä: