Everything DiSC - erilaisuudesta voimavara

Itsensä ymmärtäminen ja omien toimintamallien tunnistaminen on askel kohti tehokkaampaa yhteistyötä muiden kanssa. Kaikkien tiimiläisten DiSC-toimintatyylit tiedostamalla rakennetaan parempaa ymmärrystä myös toisten prioriteeteistä ja tavoista toimia. Erilaisuuden ymmärryksen kautta mahdollistetaan myös kunnioitus sitä kohtaan, mitä eri yksilöt tuovat työyhteisöön omilla prioriteeteillään, preferensseillään ja henkilökohtaisilla arvoillaan. Samalla erilaisuudesta rakentuu voimavara ja otetaan askelia kohti parempaa vuorovaikutusta erilaisten ihmisten kanssa. Tämä kasvattaa sitoutumista sekä yhteistyön ja tekemisen laatua koko työyhteisössä. 

Valmennuksessa autamme tunnistamaan oman vuorovaikutuksen vahvuudet ja kehittämisalueet ja autamme löytämään eväitä niiden hyödyntämiseen ja kehittämiseen, jotta koko tiimi toimisi entistä paremmin ja tuloksekkaammin. Valmennuksessa rakennamme tiimille valmiuksia hyödyntää yksilöiden erilaisuutta tiimin voimavarana sitoutumisen, vuorovaikutuksen ja suoriutumisen parantamiseksi.

​​Osana valmennusta jokaisesta osallistujasta tehdään Everything DiSC® -työyhteisöprofiili, joka auttaa ymmärtämään omia vahvuuksia ja kehittämiskohteita työyhteisön jäsenenä. Kaikki osallistujat tekevät ennakkoon verkon kautta tehtävän Everything DiSC® -kyselyn profiilin luomiseksi.Kyselyyn vastaaminen vie aikaa n. 20 min.

Käsiteltäviä teemoja

• Ihmisten erilaisuus ja sen hahmottaminen Everything DiSC® -viitekehyksen ja -käyttäytymistyylien kautta

• Miten käyttäydymme eri tilanteissa

• Sitoutumisen ja luottamuksen rakentaminen

• Miten käyttäytymisemme näyttäytyy muille​​

• Odotukset toisiamme kohtaan sekä sitoutuminen ja luottamus tiimissämme tällä hetkellä​​

• Missä erilaisuutemme näkyy​

• Miten toimimme toimiaksemme yhdessä paremmin ja maksimoidaksemme erilaisuutemme hyödyt