Valitse sivuston käyttötapa: Mobiili

Etsitkö etäkoulutusta? Kokosimme verkko- ja etäkoulutukset     Etäopiskelu-osioon

Vaikuttava kehityskeskustelu

Lygge
Yhteenveto
1 päivä
2900 € + alv 24% (max. 30 hlö ryhmä)
Sopimuksen mukaan
   
Tilauksesta
Useita paikkakuntia
Koulutus

Vaikuttava kehityskeskustelu

Vaikuttava kehityskeskustelu

Hanki koulutuksesta tehoa kehityskeskusteluun

Parhaimmillaan kehityskeskustelu on vaikuttava ja vuorovaikutteinen johtamisen työkalu. Harmillisen usein keskusteluista ei kuitenkaan saada tehoa irti eivätkä ne hyödytä sekä organisaatiota, tiimiä että työntekijää. Tule oppimaan, kuinka kehityskeskusteluista saadaan vaikuttavia.

Tämän tehokkaan yhden päivän koulutuksen jälkeen sinulla on ymmärrys kehityskeskustelujen tavoitteista ja tavoitteiden vaikutuksesta kehityskeskustelujen toteutukseen ja sisältöön. Sinulla on edellytykset kehittää organisaatiosi kehityskeskustelukäytäntöjä ja käyttää kehityskeskusteluja jatkumona jokapäiväiselle johtamiselle. Koulutuksesta saat myös konkreettisia työvälineitä keskustelun toteutukseen. 

Koulutuksen sisältö

Kehityskeskustelu johtamisen työkaluna:

  • Kehityskeskustelut johtamisen jatkumona – Miten rakennamme kehityskeskustelun osaksi johtamista ja henkilökohtaista kehittymistä tukevaa toimintaa
  • Kehityskeskustelun tavoitteet ja tavoitteiden vaikutus toteutukseen – Mitä haluamme kehityskeskustelulla tavoitella, miten tavoitteiden tulisi vaikuttaa keskustelujen käytänteisiin ja sisältöön.
  • Roolit kehityskeskustelussa – Kuka vetää keskustelua, kenen vastuulla sisältö on, miten varmistamme toimenpiteiden toteutuksen.

Onnistunut kehityskeskustelu – kehittymisen varmistaminen: ​

  • Onnistuneen kehityskeskustelun lähtökohdat – Miten sitoutuminen ja innostus kehityskeskusteluun rakennetaan.
  • Tarvelähtöisyys kehityskeskustelussa – Mitä tarkoittaa tarvelähtöisyys keskustelussa, miten tarvelähtöisyys mahdollistetaan.
  • Vahvuuksien kehittäminen ja hyödyntäminen – Kehittymisen onnistumisen lähtökohtana on henkilökohtaisten vahvuuksien tunnistaminen, vahvistaminen ja hyödyntäminen. Millä työkaluilla vahvuudet löydetään.
  • Työhyvinvoinnin varmistaminen – Miten kehityskeskustelussa huomioidaan työhyvinvoinnin näkökulmat.

Onnistunut keskustelu – valmistautuminen ja toteutus: ​

  • Valmistautuminen, keskustelutilanne ja toimenpiteet – Kehityskeskustelujen vaiheet ja niiden merkitys.
  • Rakenne ja teemat – Mistä keskustelussa tulisi puhua, missä pitäisi olla pääpaino.
  • Valmentava ote – Valmentavan otteen tavoitteena on auttaa henkilöä reflektoimaan omaa toimintaa ja kehittämään sitä. Miten se käytännössä tapahtuu.
  • Palautteen antaminen ja vastaanottaminen – Mistä palautteen antamisessa on kysymys, miten annetaan vaikuttavaa palautetta – sekä positiivista että rakentavaa.
  • Haastavat keskustelut – Haastavasta keskustelusta voi ennakoimalla syntyä antoisa keskustelu molemmille osapuolille.

​Osaamisen johtaminen: ​

  • Osaamisen kartoittaminen ja osaamisen kehittämisen keinot – Osaamisen kartoittamisen työkalut ja keinot.
  • Osaamisen kehittäminen osana tekemistä – Miten osana arjen tekemistä toteutetaan suunnitelmallista osaamisen kehittämistä.
  • Osaamisen johtamisen muutos – Mikä osaamisen johtamista nyky-ympäristössä haasta, miten vastaamme haasteeseen.

Kiinnostuitko koulutuksesta?

Jos haluat lisätietoa aiheesta Vaikuttava kehityskeskustelu, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan kouluttajalle.

Kustannukset

Yhden päivän valmennuksen hinta maks. 30 hengen ryhmälle on 2900 € (+ alv 24%). 

Ota yhteyttä kouluttajaan ja kysy lisää!

Ota yhteyttä

Haluatko tietää lisää koulutuksesta Vaikuttava kehityskeskustelu? Täytä yhteystietosi, niin koulutuksen järjestäjä ottaa sinuun yhteyttä.

Lygge

Lygge

Lygge – Jatkuvan uudistumisen hallintaa

Toimintaympäristö on muutoksessa: valtava tiedon määrä, jatkuva muutos, ennustettavuuden heikkeneminen, muuttuneet odotukset työelämää kohtaan sekä digitalisaation luomat mahdollisuudet vaativat uusia johtamisen ja organisoitumisen tapoja ja keinoja. Lygge on johtamisen ja organisaation kehittämisen valmennus- ja konsultointiyritys, joka auttaa organisaatioita toimimaan muuttuvassa...


Lue lisää kouluttajasta Lygge ja katso koulutustarjonta täältä

Yhteystiedot

Lygge

Tampere

 Näytä puhelinnumero
www.lygge.fi

Arvioinnit
Arvioi tämä koulutus ensimmäisenä.
Yhteydenotto

Saadaksesi lisätietoa aiheesta Vaikuttava kehityskeskustelu täytä seuraavat tiedot:

Tämäkin voisi kiinnostaa sinua...

Vinkit lähi- ja etäjohtamiseen

Miten esimiestyö onnistuu etänä? Lue artikkelista vinkit, miten esihenkilö voi vapauttaa oman ja johdettaviensa täyden potentiaalin.

Saatat olla kiinnostunut myös näistä: