Valitse sivuston käyttötapa: Mobiili

Työhyvinvointikortti

Markkinointi-instituutti
Yhteenveto
1 päivä
300 EUR + alv 24 % (yht. 372 EUR)
Haku päättyy: 20.11.2019
Avoin koulutus
Espoo
Alkavat koulutukset
Espoo
27.11.2019  
300 EUR
20.1.2020  
300 EUR

Työhyvinvointikortti

Työhyvinvointikorttikoulutus rohkaisee ja opastaa sekä aloittamaan että kehittämään työyhteisön työhyvinvointia edistäviä prosesseja. 

Tämän henkilöstöhallinnon koulutuksen keskipisteessä on työhyvinvointi. Tämä tarkoittaa turvallista, terveellistä ja tuottavaa työtä, jota ammattitaitoiset työntekijät ja työyhteisöt tekevät hyvin johdetussa organisaatiossa. Kun henkilöstö on tyytyväinen se on motivoitunut, työhönsä sitoutunut sekä toimii tehokkaasti ja luovasti.

Koulutuksen hyödyt

Työhyvinvointikorttikoulutuksen jälkeen pystyt:

  • kehittämään työhyvinvointia omassa työyhteisössäsi,
  • tunnet työhyvinvoinnin perusasiat ja käsitteet sekä keskeiset säädökset,
  • olet valmis käynnistämään ja kehittämään työhyvinvointia edistäviä prosesseja ja
  • otat työhyvinvoinnin kehittämisessä huomioon roolit, oikeudet ja vastuut ja ymmärrät työhyvinvoinnin ja tuottavuuden yhteyden.

Työhyvinvointikortti-koulutuksen hyödyt yritykselle

Koulutus toimii aloituksena työhyvinvoinnin kehittämiseen organisaatiossa. Työhyvinvointi on kaikin puolin tuloksellista: se auttaa organisaatiota menestymään, pidentää työuria ja vähentää sairaus- ja eläkekuluja.

Työhyvinvointikortti-koulutuksen tavoitteena on käynnistää kehittämisprosesseja työpaikalla ja lisätä yhteistyötä. Työhyvinvointikoulutus vahvistaa ja selkeyttää käsitystä siitä, mitä työhyvinvointi on ja miten se vaikuttaa yrityksen tuottavuuteen ja tehokkaaseen toimintaan. Koulutus on sidottu osallistujan omaan organisaatioon: mm. ennakkotehtävissä arvioidaan oman työpaikan voimavaroja ja henkilöstöhallinnon kehittämiskohteita.

Todistuksena koulutuksesta saat Työturvallisuuskeskuksen myöntämän Työhyvinvointikortin.

Kiinnostuitko koulutuksesta?

Jos haluat lisätietoa aiheesta Työhyvinvointikortti, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan kouluttajalle.

Kohderyhmä

  • esimiehille
  • työsuojelun yhteistoimintahenkilöstölle
  • henkilöstöpäällikön tai henkilöstöassistentin tutkinnon suorittaneille
  • muille työpaikan työhyvinvoinnin kehittämisestä ja henkilöstöhallinnosta kiinnostuneille.

Koulutuksen sisältö

Työhyvinvointikortti-koulutus on yksipäiväinen koulutus (8 h), johon sisältyy ennakkotehtävä ja tentti.

Koulutuksessa käsiteltäviä teemoja:

Työhyvinvoinnin näkökulmia

  • Määrittely
  • Tarpeet ja voimavarat
  • Säädösperusta
  • Tuottavuus ja hyvinvointi

Työyhteisön toiminta

  • Yhteistyö ja osallistuminen
  • Hyvä työkäyttäytyminen
  • Toimintamallit ristiriitatilanteissa ja epäasiallisen kohtelun tilanteissa

Työhyvinvointi johtamisessa

  • Strateginen ja päivittäisjohtaminen
  • Turvalliset työolot
  • Ammattitaito ja osaaminen

Terveys ja työkyky

  • Terveyden ja työkyvyn edistäminen
  • Työkyvyn puheeksi ottaminen ja varhainen puuttuminen

Koulutuspäivän tarkka ohjelma lähetetään ilmoittautuneille.

Kustannukset

300 EUR + alv 24 %

Markkinointi-instituutti

Markkinointi-instituutti

Aikuiskoulutus ja oma työsi sopivat saumattomasti yhteen. Markkinointi-instituutin koulutuksissa opit tekemään oman työsi paremmin, tuoreemmin ja varmemmin. Hyödynnät liike-elämän arvostettujen asiantuntijoiden oppeja ja opiskelijakollegoidesi kokemuksia omassa työssäsi. Uusi otteesi työhön innostaa sinua ja työyhteisöäsi! Täydennä ja laajenna osaamistasi: syvenny omaan erikoisalaasi – tai...


Lue lisää kouluttajasta Markkinointi-instituutti ja katso koulutustarjonta täältä

Yhteydenottopyyntö

Haluatko tietää lisää koulutuksesta Työhyvinvointikortti? Täytä yhteystietosi, niin koulutuksen järjestäjä ottaa sinuun yhteyttä.

Yhteystiedot : Markkinointi-instituutti

Markkinointi-instituutti

Revontulentie 7
02100 Espoo

 Näytä puhelinnumero
www.markinst.fi

Arvioinnit
Arvioi tämä koulutus ensimmäisenä.
Yhteydenotto

Saadaksesi lisätietoa aiheesta Työhyvinvointikortti täytä seuraavat tiedot: