Valitse sivuston käyttötapa: Mobiili

Tehokas esimies, räätälöity valmennus

Mercuri International Oy
Yhteenveto
Sovittavissa
Sopimuksen mukaan
   
Useita paikkakuntia
Räätälöity / Asiakaskohtainen koulutus

Tehokkaaksi esimieheksi - Kuinka vetää ryhmää tuloksekkaasti?

Tehokas esimies

Hyvä esimies, parempi tulos

Tämä on esimerkkisisältö koulutuksen tavoitteista, toteutuksesta ja sisällöstä. Koulutus räätälöidään aina asiakaskohtaisesti.

Mercuri Internationalin räätälöity esimiesvalmennus tuo uutta tehoa työhösi ryhmän johtajana. Saat työvälineitä ja menetelmiä, joiden avulla voit tukea ja ohjata ryhmääsi ja sen jäsenten työskentelyä. Valmennus on suunniteltu ryhmien vetäjille ja esimiehille, joiden tehtävänä on ryhmänsä kanssa päästä asetettuihin tavoitteisiin ja saavuttaa yritykselle tärkeitä tuloksia.

Valmennusta monipuolisilla oppimismenetelmillä

Tehokas esimies -valmennus koostuu monimuotoisista oppimiskeinoista: alustuksista, keskusteluista, henkilökohtaisista tehtävistä, ryhmätöistä sekä verkko-opiskelusta. Lisäksi tehdään tilanneharjoituksia ja oman työn analyyseja.

Valmennuksen aihealueet pääpiirteittäin

  • Esimiehen rooli ja tehtävät
  • Henkilöjohtamisen arviointi ja kehittäminen
  • Tehokas kokous esimiehen työvälineenä
  • Motivoituminen
  • Tavoitteiden merkitys esimiehen työssä
  • Esimiehen vuorovaikutus
  • Ryhmän rakentaminen
  • Kehittyminen esimiehenä

Kiinnostuitko koulutuksesta?

Jos haluat lisätietoa aiheesta Tehokas esimies, räätälöity valmennus, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan kouluttajalle.

Kohderyhmä

Valmennus on tarkoitettu ryhmien ja tiimien vetäjille ja esimiehille, joiden tehtävänä on ryhmänsä kanssa saavuttaa yritykselle tärkeitä tavoitteita sekä tuloksia.

Blended Learning huomioi yksilölliset tarpeet

Mercuri International hyödyntää räätälöidyissä valmennuksissaan Blended Learning -monimuoto-oppimista. Se ei ole pelkkä yhdistelmä luokkahuone- ja verkko-opetusta, vaan hyödyntää niistä parhaat palat sekä paljon muuta.

Blended Learning huomioi jokaisen oppijan yksilölliset tarpeet ja yhdistää ne vahvasti yrityksen strategiaan ja kehittämistarpeisiin. Valmennus, verkostoituminen, henkilökohtainen tuki ja milloin tahansa käytössä olevat monipuoliset työkalut mahdollistavat tehokkaan kehittämisen. Opetus keskittyy olennaiseen, on vuorovaikutteista ja jokainen etenee itselleen sopivaa tahtia. Käytettävissä on aina uusimmat oppimisen metodologit ja teknologia. Blended Learning -ratkaisun avulla osaamisen kehittäminen on tehokkaampaa, mielekkäämpää ja työn kannalta tuloksellisempaa.

Valmennuksen ohjelmasisältö

Esimiehen rooli ja tehtävät

  • esimiehen vaikutus ryhmän työn tuloksiin
  • työtehtävät ja niiden priorisointi

Henkilöjohtamisen arviointi ja kehittäminen

  • johtamisen tarve eri tehtävissä ja tilanteissa
  • oma johtamistyylini
  • päätökset oman johtamisen tehostamiseksi

Tehokas kokous esimiehen työvälineenä

  • eri tyyppiset palaverit ja kokoukset
  • vetäjän rooli kokouksen onnistumisessa

Motivoituminen

  • motivaatiotekijät
  • omien motivaatiotekijöitteni tunnistaminen
  • sitouttaminen ja motivaatioon vaikuttaminen

Tavoitteiden merkitys esimiehen työssä

  • tavoiteasetanta johtamisen välineenä

Esimiehen vuorovaikutus

  • henkilökohtaisen viestinnän korostuva merkitys
  • ideoiden hyväksyttäminen ja kielteisiin asenteisiin vaikuttaminen
  • palautteen antaminen ja vastaanottaminen
  • kehityskeskustelut

Ryhmän rakentaminen

  • rekrytointi ja perehdyttäminen
  • ryhmän toiminnan kehittäminen
  • irtisanominen

Kehittyminen esimiehenä

Yrityskohtaista valmennusta 5STEP-toimintamallia hyödyntäen

Mercuri Internationalin yrityskohtaisissa palveluissa heidän roolinsa on olla yrityksenne aito kumppani tarvittavien muutosten ja uudistumisen aikaansaamisessa. Yrityksellenne liiketoimintatavoitteisiin ja strategianne jalkauttamiseen nivottu ohjelma räätälöidään heidän oman 5STEP-toimintamallinsa mukaisesti:

1. Nykytilanteen arviointi
Kehitettävän asian nykytilan arviointi; Mikä toimii ja mitä pitää kehittää?

2. Ratkaisun rakentaminen
Mercuri International suunnittelee ja rakentaa tilanteeseenne ja henkilöstönne osaamistasoon pohjautuvan kehittämisratkaisun asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi.

3. Tavoitteiden mukaisten toimintatapojen valmentaminen
Henkilöstönne avainhenkilöt, heidän toimintatapansa, osaamisensa ja taitonsa, koulutetaan tavoitteiden mukaisesti.

4. Muutoksen varmistaminen
Tavoitteiden mukainen muutos varmistetaan.

5. Aikaansaatujen tulosten mittaaminen
Mercuri International mittaa saavutetut tulokset ja teette yhdessä jatkosuunnitelman, joiden avulla ylläpidätte saavutettuja tuloksia ja kehitytte edelleen.

Kustannukset

Pyydä tarjousta yrityskohtaisesta ratkaisusta!

Mercuri International Oy

Mercuri International

Uudista myyntitoimintonne tulevaisuuden iskukuntoon!

Mercuri International on maailman suurin myynnin ja myynnin johtamisen kehittäjä – innovatiivinen, kansainvälinen ja arvoa tuottava vaikuttaja. Olemme erikoistuneet yritysten tulosten parantamiseen: kehittämään asiakasyritysten myynti- ja asiakastyötä, johtamista, asiakaspalvelua, sisäistä yhteistyötä (vuorovaikutus, tiimityö) sekä toiminnan ja työskentelyn prosesseja ja tukitoimia....


Lue lisää kouluttajasta Mercuri International Oy ja katso koulutustarjonta täältä

Yhteydenottopyyntö

Haluatko tietää lisää koulutuksesta Tehokas esimies, räätälöity valmennus? Täytä yhteystietosi, niin koulutuksen järjestäjä ottaa sinuun yhteyttä.

Yhteystiedot : Mercuri International Oy

Mercuri International Oy

Linnoitustie 6C
02600 Espoo

 Näytä puhelinnumero
mercuri.fi

Arvioinnit
Arvioinnit
Arvioi tämä koulutus ensimmäisenä.

Arvioinnit kouluttajasta
(4,5)
Perustuu 2093 arviointiin
Näytä kouluttajan kaikki arvioinnit
Yhteydenotto

Saadaksesi lisätietoa aiheesta Tehokas esimies, räätälöity valmennus täytä seuraavat tiedot:

Tämäkin voisi kiinnostaa sinua...

Haastaako esimiestyö?

Haastaako esimiestyö? Tarvitsetko lisää työvälineitä johtamiseen? Haluatko kehittyä johtajana? Johtamiskoulutus livenä tai verkossa – tutustu!