Työpaikkahäirinnän ennaltaehkäisy
Tässä ajankohtaisessa koulutuskokonaisuudessa osallistujat perehdytetään tunnistamaan ja ennalta ehkäisemään työpaikkakiusaamistapauksia.
Koulutuspäivän aikana käydään läpi mitä työpaikkahäirintä ja kiusaaminen on ja mitä se puolestaan ei ole. Miten mahdollisten häirintätapausten tullessa ilmi tulisi toimia vaihe vaiheelta tilanteen hallitsemiseksi. Päivän aikana käsitellään myös kattavasti miten perättömien syytösten kanssa tulisi toimia ammattimaisesti ja ketään osapuolta loukkaamatta.
- Kiusaaminen, häirintä, piinaaminen tms. - käytämmekö oikeita termejä kuvaamaan ongelmaa?
- Miten työpaikkakiusaaminen tulisi määritellä?
- Mistä työpaikkakiusaaminen voi johtua?
- Työpaikkakiusaamisen eri keinot.
- Ketkä työpaikoilla sitten oikein kiusaavat?
- Miten työpaikkakiusaamisen voi havaita omalla työpaikallaan? • Minkälaisia keinoja työpaikkakiusaajalla on käytössään?
- Miten työpaikkakiusaamisen voi ja tulee puuttua.
- Miten toimia piinaamisen uhriksi joutuneen ihmisen kanssa?
- Entä jos kyse onkin perusteettomasta syytöksestä?
- Ohjeita esimiehelle.
- Kiusaamisesta toipuminen.
- Työssä jaksaminen ja psykofyysinen apu.
Kiinnostuitko koulutuksesta?
Jos haluat lisätietoa aiheesta Työpaikkahäirinnän ennaltaehkäisy, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan koulutuksen järjestäjälle.Seuraavat toteutukset
Mielenrauha koulutuspalvelut Oy sosiaalisessa mediassa
Ota yhteyttä
Koulutusta haastaviin palvelu-, viestintä- ja vuorovaikutustilanteisiin
Tarjoamme laadukkaita koulutuksia haastavien palvelutilanteiden hallintaan ja työpaikan ilmapiirin kehittämiseen liittyen. Onnistuneen koulutuksen takaamiseksi kartoitamme tyypilliset tilanteet ennakkoon, jonka pohjalta luodaan asiakkaan tarpeisiin räätälöity valmennus. Mielenrauhan koulutukset ovat runsaasti elävän elämän esimerkkejä sisältäviä tilaisuuksia, joista haastavasta aihepiiristä huolimatta osallistujat poistuvat...
Lue lisää kouluttajasta Mielenrauha Koulutuspalvelut Oy ja katso koulutustarjonta täältä