
Hybridityön psykologia
Hybridityön psykologiasta vastaukset etyöapatiaan ja koronakoomaan.
Raskaaksi koetut etäpalaverit, työstä irtaantumisen vaikeus, työryhmästä irtaantumisen tunne, motivaatio-ongelmat sekä työn palkitsevuuden väheneminen ovat ilmiöitä, joita työntekijät tällä hetkellä kohtaavat. Nämä haasteet, kuten myös uni- ja keskittymiskyvyn vaikeuksien, väsymyksen sekä yleisen turtuneisuuden väitetään kuuluvan etätyöapatiaan ja koronakoomaan. Psykologiasta löytyy vastaukset, mitä näiden tuntemusten taustalla on. Tämä koulutus selittää ja lisää mahdollisuuksia vaikuttaa kyseisiin haasteisiin teorioiden ja harjoituksen avulla.
Tämä koulutus on suunnattu yksilöille ja organisaatioille, jotka haluavat huomioida työntekijöidensä hybridityön psykologiset riskit ja lisätä keinoja niiden hallintaan. Mahdolliset ongelmakohdat, joihin koulutus tarjoaa vastauksia muun muassa:
- Työn ja vapaan sekoittumiseen sekä jatkuvaan tavoitettavuuteen
- Kommunikaation ja yhteistyön ongelmiin
- Yksin työn tekemisen riskeihin
- Ulkopuolisuuden tunteeseen työryhmässä
- Etäpalavereiden raskauteen
- Heikentyneeseen motivaatioon
Kurssin sisältö
- Kurssin kesto on 3 tuntia, sisältäen tauon.
- Työkirjan täytettäväksi koulutuksen aikana jatkotoimenpiteitä silmällä pitäen.
Ohjelma:
- Orientaatio
- Motivaation kohennus
- Työstä irtautumisen keinot
- Yksinäisyyden tunne
- Yhteistyö ja kommunikaatio etätyössä
Mikäli organisaatio haluaa panostaa aiheeseen enemmän, NurtureWorksin kautta järjestyy fasilitoidut työpajat, joissa aiheiden ja niistä esiin nousseiden kysymysten avulla organisaatiot voivat luoda uusia käytäntöjä tehokkaasti heti osaksi omia toimintatapoja. Käsillä oleva muutos on hyvä mahdollisuus pitää kiinni asioista, jotka työssä ovat säilyttämisen arvoisia ja lähteä muuttamaan aiemmin hankausta aiheuttaneita kehityskohteita työpajojen avulla!
Kohderyhmä
Koulutus on suunnattu yksilöille ja organisaatioille, jotka haluavat huomioida työntekijöidensä hybridityön psykologiset riskit ja lisätä keinoja niiden hallintaan.
Aikataulu
Kurssin kesto on 3 tuntia, sisältäen tauon.
Yleiset koulutuspäivät suomeksi:
- Torstai 23.9.2021 - TÄYNNÄ
- Torstai 21.10.2021 - TÄYNNÄ
- Torstai 18.11.2021
- Torstai 16.12.2021
Englanninkieliset päivämäärät eivät ole vielä varmistuneet.
Kouluttaja
Kouluttajana toimii Timo Vatanen.
Monipuolisesti psykologiaa lukenut Timo Vatanen on itse pitkään haaveillut diginomadiudesta ja koronan myötä käytännöt ovat vihdoin sillä tasolla, että tämä haave onnistuu. Koulutuksen pitäjä on todennäköisesti koulutushetkellä mökillä.
Rauhallisen Timon vahvuudet kouluttajana ovat valtaisa teoreettinen kiinnostus yhdistettynä käytännönläheisyyteen. Hän on myös huomattavan ärsyyntynyt koulutuksista, jotka eivät hyvästä sisällöstä huolimatta sulaudu osaksi uutta työarkea. Tätä Timo puolestaan yrittää välttää omien koulutustensa kohdalla.
Kustannukset
349€ (+ alv 24%) / henkilö.
Mikäli tarkoitus on kouluttaa organisaatiostanne yli 10 henkilöä tai lisätä koulutukseen työpaja, ole yhteydessä kouluttajaan ja pyydä tarjous.
Ota yhteyttä
NurtureWorks

NurtureWorks on ennaltaehkäisevän työhyvinvoinnin asiantuntija
NurtureWorks muuttaa organisaatiosi aivoystävälliseksi työpaikaksi. NurtureWorks tarjoaa organisaatioiden ja tiimien hyvinvointia tukevien rakenteiden tutkintaa ja kehitystä sekä yksilön palautumiseen keskittyviä työhyvinvointipalveluita NurtureWorksin metodi työhyvinvoinnista perustuu tiedollajohtamiseen ja holistisuuteen, sillä työhyvinvointiin pystytään vaikuttamaan sekä yksilö- että organisaatiotasolla. Kunkin organisaation ja yksilön...
Yhteystiedot
NurtureWorks
Saadaksesi lisätietoa aiheesta Hybridityön psykologia täytä seuraavat tiedot: