Voimavarakeskeinen työnohjaajakoulutus 2023-2025, 60 op

Kouluttaudu voimavarakeskeiseksi työnohjaajaksi

Pääkouluttaja Lassi Pruuki pitää koulutuksesta kiinnostuneille ilmaisen esittelytilaisuuden 8.9.2022 klo 17.30-18.30.

Esittelytilaisuus järjestetään etänä Zoom-alustaa käyttäen. Tilaisuuden aikana kouluttaja kertoo koulutuksen sisällöstä ja on valmiina vastaamaan kysymyksiinne. Kouluttaja toivoo tilaisuudessa avointa keskustelua.

Ilmoittautuminen esittelytilaisuuteen sähköpostitse toimisto(a)phkesa.fi.

Voimavarakeskeinen työnohjaajakoulutus antaa erinomaiset valmiudet toimia työnohjaajana tai prosessikonsulttina. Voimavarakeskeisessä työnohjaajakoulutuksessa opiskellaan asiakkaita arvostavia dialogisia lähestymistapoja, jotka yhdistettynä reflektiivisiin prosesseihin tukevat työntekijöitä ja vahvistavat koko työyhteisön toimivuutta ja tavoitteellista työntekoa. Voimavarakeskeisyys ja dialogisuus parhaimmillaan inspiroivat ja energisoivat koulutukseen osallistuvien työtä sekä koko elämää.

Koulutus täyttää Suomen Työnohjaajat ry:n kriteerit työnohjauskoulutukselle ja koulutuksen suorittaneet voivat hakea yhdistyksen jäsenyyttä.

Koulutuksen tavoite ja sisältö

Koulutuksen tavoitteena on perehdyttää osallistujat voimavarakeskeisen työskentelyn filosofiaan, teoriaan ja käytäntöön työnohjauksessa. Koulutus antaa monipuoliset valmiudet toimia itsenäisenä työnohjaajana ja prosessikonsulttina.

Koulutuksen keskeinen sisältö:

• Sosiaalinen konstruktionismi työnohjauksen tausta-teoriana
• Dialogisuus, narratiivisuus, ratkaisukeskeisyys ja reflektiivisyys työnohjauksessa
• Yksilö-, ryhmä- ja työyhteisöjen työnohjaus
• Työnohjaajan identiteetti ja etiikka

Koulutuksen laajuus ja rakenne

Koulutusohjelman laajuus on 60 opintopistettä ja se kestää 2,5 vuotta. Koulutus rakentuu 36 lähiopetuspäivästä, vertaisryhmätyöskentelystä, etäopiskelusta sekä työnohjausharjoittelusta. Koulutuksen aikana toteutetaan mahdollisesti myös isompi yhteinen työnohjaushanke.

1. Lähiopetus (18 x 2 pv)
• workshop-tyyppistä teorian opiskelua
• työnohjausharjoittelun työnohjausta
• oman työnohjaajaidentiteetin tutkimista

2. Vertaisryhmätyöskentely (16 oppituntia/lukukausi)
• luetun teorian reflektointia
• vertaisryhmäohjausta

3. Ohjattu etäopiskelu
• oman työnohjaustyöskentelyn kehittävä tutkimus ja siihen liittyvä lopputyö
• kirjallisuuteen perehtymistä
• ohjatusti suoritettua yksilötyönohjausta, vähintään 24 oppituntia ja niihin valmistautumisen
• ohjatusti suoritettu ryhmätyönohjaus, vähintään 48 oppituntia ja niihin valmistautumisen