Projektitiimin tuloksellinen yhteistyö - Sisältää henkilökohtaisen Peili™-profiilin
Projektitiimin tuloksellinen yhteistyö -valmennuksesta saat
- käytännön työkaluja toimivan ja onnistuvan projektitiimin johtamiseen
- keinot tunnistaa projektitiimiläistesi vahvuuksia ja auttaa heitä hyödyntämään niitä
- henkilökohtaisen Peili™-käyttäytymisprofiilin vuorovaikutus- ja johtamistaitojesi parantamiseksi
- vinkkejä, kuinka hyödynnät tekoälyä ihmisten johtamisen ja motivoinnin tukena sekä konfliktien ratkaisussa.
"Tykkäsin, että kurssilla opetettiin käyttökelpoisia työkaluja eikä asioissa menty liian ’pehmeälle’ puolelle. Insinööriympäristössä noista työkaluista on oikeasti hyötyä." – Ville Raatikainen, ILOQ Oy
Toimiva ja turvallinen vuorovaikutus vahvistaa projektin onnistumisen edellytyksiä
Projektit onnistuvat, kun niitä tekevät ihmiset onnistuvat. Toimivalla vuorovaikutuksella projektin tiedonkulku ja eteneminen, tiimiläisten henkilökemiat, luottamus ja psykologinen turvallisuus paranevat. Käymme valmennuksessa läpi, kuinka myös tekoäly antaa sinulle lisäkäsiä tiimiläistesi johtamisessa, heidän vahvuuksiensa tunnistamisessa ja projektin haastavien vuorovaikutustilanteiden ratkaisemisessa.
Turvalliseksi koetulla työskentely-ympäristöllä on monia positiivisia vaikutuksia: esimerkiksi motivoituminen ja sitoutuminen työhön vahvistuvat, palautteen antaminen ja hankalien tilanteiden ratkaiseminen helpottuvat. Lisäksi projektisi etenemistä uhkaavat riskit tulevat aiemmassa vaiheessa esiin, kun projektiympäristössä on tilaa myös hiljaisten signaalien kuulemiselle. Näin riskit eivät ehdi eskaloitua ja projekti etenee suunnitellussa aikataulussa suunnitelluilla resursseilla.
Peili-käyttäytymisprofiili sujuvoittaa erilaisten ihmisten kohtaamista
Peili-profiili koostuu itsearvioinnistasi ja kollegoidesi anonyymista arviosta. Palaute auttaa sinua johtamaan ja tukemaan strategiaa toteuttavia projekteja omassa organisaatiossasi juuri omista lähtökohdistasi. Peilistä ovat hyötyneet niin uraansa aloittavat kuin vaativia muutosprojekteja johtavat.
"Yleensä suhtaudun DISC-analyysiin hieman epäillen, mutta Peili-käyttäytymisprofiili oli varsin mielenkiintoinen ja hyödyllisen oloinen." – Matti Hirvonen, Tampereen Sähköverkko Oy
Valmennukseen sisältyy myös kohtaamiskyky- ja luottamuspalaute, joka syventää näkemystäsi itsestäsi projektitiimin jäsenenä ja sellaisen johtajana. Teemme lyhyiden alustusten pohjalta käytännöllisiä, omaa työtäsi ja toimintaasi peilaavia harjoituksia. Painopiste on pari- ja pienryhmätyöskentelyssä, jolla varmistamme kaikkien pääsemisen ääneen.
Seuraavat toteutukset
Kohderyhmä
Valmennus sopii kaikissa projektirooleissa työskenteleville, esimerkiksi
- projektipäälliköille ja -johtajille
- projektien henkilöstölle ja asiantuntijoille
- ohjausryhmän jäsenille
- liiketoiminnasta ja sen kehittämisestä vastaaville.
Valmennuksessa ei ole taitotasovaatimusta, eli voit osallistua siihen urasi kaikissa vaiheissa!
Tutkinto, todistus ym.
Valmennuksen päätteeksi saat digitaalisen osaamismerkin, jonka voit julkaista esimerkiksi LinkedIn-profiilissasi.
Myös yrityskohtaisesti räätälöitynä
Tämä valmennus on saatavilla myös organisaatiollesi räätälöitynä kokonaisuutena. Ota yhteyttä!
Koulutuksen aikataulu
Tarkempi ohjelma aikatauluineen tulee ilmoittautumisen jälkeen.
Päiviin sisältyy aamukahvit, lounas ja iltapäiväkahvit.
Sisältö:
- Mitä kaikkea johtajuus on?
- Ihmisten erilaisuus projektin haasteena ja onnistumistekijänä
- Yhteistyön aikaansaaminen erilaisten ihmisten kesken
- Luottamuksen merkitys ja rakentaminen
- Tehokas projektiryhmä
- Palautetaidot ja ihmisten motivointi
- Hankalien tilanteiden ratkaisumalleja
- Toimivimmat viestintäkeinot
- Omien vahvuuksien kehittäminen projektiryhmän johtajana
- Kolme palautetta
- Käyttäytymistyylipalaute
- Kohtaamiskykypalaute
- Luottamuspalaute
- Tekoäly ihmisten johtamisen apuna, motivoinnissa ja konfliktien ratkaisemisessa
Koulutuspaikka
Scandic Helsinki Aviacongress, Vantaa
Kumura järjestää koulutuksia sekä luokkahuonevalmennuksina että verkkovalmennuksina. Toteutustavasta riippumatta Kumuran käytännönläheiset koulutukset tarjoavat suoraan töihin sovellettavia oppeja sekä työkaluja – keskusteluja ja yhteistä tekemistä unohtamatta.
Luokkahuonevalmennukset järjestetään turvallisesti väljissä tiloissa ja suosituksia noudattaen. Luokkahuonevalmennuksiin sisältyy lounas.
Verkkovalmennuksissa huolehditaan aidosta vuorovaikutuksesta keskustelujen, ohjattujen tehtävien ja pienryhmätöiden kautta. Verkkovalmennuksiin osallistuville Kumura jakaa Wolt-krediittejä 25€/valmennuspäivä.
Kouluttaja
Mika Purola
Mika on kokenut projektipäällikkö, joka on valmentanut vuosia projektijohtamista, ihmisten johtamista ja ketteriä menetelmiä lukuisissa organisaatiossa Suomessa ja Euroopassa. Valmentajana Mika on innostava ja ihmisläheinen. Hän on sertifioitu Scrum Master, Scrum Product Owner sekä Prince2 ja Prince2 Agile Practitioner. Mika on valittu vuoden Peili™-kouluttajaksi 2020.
Kustannukset
Valmennuksen hinta
1300 € (+ alv)
Pyydä tarjous yrityskohtaisesta ratkaisusta!
Yhteydenottopyyntö
Arvioinnit
Keskiarvo: 4,8
Koulutus ja kouluttaja olivat todella hyvät, sain paljon mietittävää ja kehitettävää. Viidennen tähden olisin antanut, jos koulutus olisi sisältänyt jonkin aivan yllättävän ahaa...
Mielestäni hyvä koulutus. Paljon tuttua asiaa ja paljon uutta. Tykkäsin, että kurssilla opetettiin käyttökelpoisia työkaluja eikä asioissa menty liian "pehmeälle" puolelle. Insi...
Kumura Oy – Välitämme ihmisistä ja projekteista
Jos etsit Adapron valmennuksia, olet oikeassa paikassa: Adapro on nyt osa Kumuraa! Valitsemalla koulutuksen meiltä Kumuralta syvennät projektitoiminnan taitojasi tai aloitat projektiammattilaisen urasi kattavin tiedoin Suomen eturivin valmentajien avulla! Koulutusvalikoimastamme löydät monipuolisen tarjoaman projektikulttuurin kehittämiseen ja -toiminnan tehostamiseen. Saat meiltä...
Lue lisää kouluttajasta Kumura Oy ja katso koulutustarjonta täältä
Koulutus oli mielenkiintoinen ja siinä tuli monia hyviä ja käyttökelpoisia asioita esille. Varsinkin Peili profiili oli hyvä