Valitse sivuston käyttötapa: Mobiili

Erilaisten persoonallisuuksien johtaminen – käyttäytymis- ja vuorovaikutustyylien vaikutus työssä (1 pv)

Ratekoulutus Oy
Yhteenveto
1 päivä
697 EUR + alv 24 % (yht. 864,28 EUR)
17.3.2020
suomi
   
Helsinki
Avoin koulutus

Erilaisten persoonallisuuksien johtaminen – käyttäytymis- ja vuorovaikutustyylien vaikutus työssä (1 pv)

Persoonallisuuksien valjastaminen voimavaraksi

Koulutuksesta saamasi tiedon avulla voit johtaa oman tiimisi jäseniä paremmin ja saat ehkä luotua paremman yhteyden myös heihin, joiden kanssa kanssakäyminen tuntuu joskus hankalalta.

Ihmisten erilaisuus on itsestäänselvyys, jota harvoin pysähdymme pohtimaan tarkemmin. Persoonallisuutemme sekä ympäristö, jossa toimimme vaikuttaa kuitenkin siihen, miten toimimme työssä ja olemme vuorovaikutuksessa muiden kanssa.

Paljon puhutaan hyvästä ihmisten johtamisesta ja siitä, miten esimiestyössäkin pitäisi huomioida yksilöllisyyttä. Yksilöllistä johtamista helpottaa, kun ymmärrämme, mitä ihmisten erilaisuus käytännössä tarkoittaa, minkälaisissa asioissa se ilmenee ja miten voimme kehittää omaa johtamistamme huomioilla erilaiseen käyttäytymiseen ja vuorovaikutukseen liittyviä tekijöitä.



Kenelle: 

Koulutus sopii erityisesti esimiehille ja tiimin vetäjille, mutta koulutuksessa käsiteltävien asioiden ymmärtämisestä hyötyvät kaikki, sillä erityisesti asiantuntijatyössä tarvitsemme johtamistaitoja, vaikka emme esimiestehtävässä tai tiiminvetovastuussa olisikaan.



Koulutuksesta saat:

  • Ymmärryksen erilaisista käyttäytymis- ja vuorovaikutustyyleistä

  • Opit, että erilaisia persoonia tarvitaan ja miksi kaikista on hyötyä

  • Ymmärrät omat vahvuutesi ja kompastuskivesi esimiehenä

  • Ymmärrät, miksi toisten kanssa on helpompaa ja toisten vaikeampaa

  • Tunnistat paremmin eri ihmisten vahvuuksia, jolloin ihmisten arvostaminen kasvaa

  • Saat eväitä omien vuorovaikutustaitojesi kehittämiseen

  • Osaat huomioida motivaatioon vaikuttavia tekijöitä paremmin johtamisessa

  • Pystyt kehittämään ihmisten johtamisessa ja yksilöllisessä johtamisessa tarvittavaa osaamistasi





Kouluttaja: 

Ulla Vilkman on modernin työelämän kehittäjä, kokenut työyhteisövalmentaja ja vuorovaikutuskouluttaja. Ulla on kouluttanut työyhteisöjä vuodesta 2011 keskittyen viime vuodet erityisesti erilaisiin esimieskoulutuksiin. Hän sparraa johtoryhmille ja esimiehille osaamista johtamiseen, tiimeille toimintatapojen kehittämistä yhteistyön parantamiseksi sekä yksilöille tulevaisuuden työelämätaitoja. Hän toimii myös Timanttia Consulting Oy:n toimitusjohtajana. Ullalta on ilmestynyt julkaisut Etäjohtaminen – tulosta joustavalla työllä (Talentum 2016) sekä Hyvän johtamisen työkalupakki (Ideapakka 2017).

Kouluttajana Ulla on selkeä ja käytännönläheinen. Koulutuksissa yhdistyy teoria, oikean elämän esimerkit sekä asioiden pohtiminen osallistujien oman tilanteen kautta.



Ohjelma:

08:30 Ilmoittautuminen, aineiston jako ja aamukahvi 

09:00 Koulutus alkaa 

Ihmiset ovat erilaisia – miten se käytännössä ilmenee?

  • Teoreettinen viitekehys käyttäytymisen ymmärtämiseen

  • Erilaiset käyttäytymistyylit työssä

  • Jokaisella tyylillä on vahvuutensa ja kompastuskivensä


Esimiehen oma tyyli lähtökohtana

  • Eri käyttäytymistyylit johtamisen näkökulmasta

  • Lähestymistavan määrittää se, kenen kanssa olen tekemisissä

  • Omat vahvuudet ja kompastuskivet esimiehenä


Kommunikointi ja palautteen antaminen

  • Ymmärrämme ja viestimme asioita eri tavalla – miten löytää yhteinen sävel?

  • Kaikki haluavat suoraa ja rehellistä palautetta – mutta millä tyylillä?


11:30 – 12:15 Lounas

Erilaiset ajattelutyylit ja ongelmanratkaisu

  • Lähestymme asioita eri näkökulmista – miten se vaikuttaa keskusteluun?

  • Ongelmanratkaisussa ja asioiden kehittämisessä on myös eroja


Motivoiva johtaminen

  • Teoreettinen viitekehys motivaation ymmärtämiseen

  • Pyri vahvistamaan ihmisten sisäistä motivaatiota jokaisen motivaatiotyylin mukaan

  • Motivoivan työympäristön luominen


14.00 Kahvitauko

Oppiminen ja kehittyminen työssä

  • Erilaiset oppimistyylit ja oppimisen tukeminen

  • Oma kehittyminen esimiehenä ja vinkit kehittymissuunnitelman rakentamiseen


15:30 Päivän yhteenveto ja loppukeskustelu

16:00 Koulutus päättyy



Koulutuspaikka: Blu Royal Hotel, Helsinki

Ajankohta: 17.03.2020

Osallistumismaksu: 697 euroa (+ alv 24%). Sisältää materiaalin ja tarjoilun. Koulutukseen osallistuneet saavat myös todistuksen.

Ryhmäetuhinnat: samasta organisaatiosta kaksi osallistujaa: 657 euroa / hlö (+ alv 24%), kolme tai useampi osallistujaa: 597 euroa / hlö (+ alv 24%)

Early bird -etu! Ilmoittaudu 02.03.2020 mennessä, saat vapaavalintaisen webinaaritallenteen (arvo 97 euroa).  Saat WebAkatemian lahjalinkin sähköpostiisi ennen koulutusta.



Peruutusehdot:

Peruutus on ilmoitettava viimeistään 14 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50 % koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa.

Tutkinto / todistus


Koulutukseen osallistumisesta saa todistuksen.

Ota yhteyttä

Haluatko tietää lisää koulutuksesta Erilaisten persoonallisuuksien johtaminen – käyttäytymis- ja vuorovaikutustyylien vaikutus työssä (1 pv)? Täytä yhteystietosi, niin koulutuksen järjestäjä ottaa sinuun yhteyttä.

Ratekoulutus Oy

Ratekoulutus Oy

Ratekoulutus – kursseja ja seminaareja monipuolisiin tarpeisiin

Ratekoulutus on suomalainen koulutusalan yritys, joka tarjoaa laadukkaita ja ajantasaisia valmennuksia ja seminaareja kohdennettuihin tarpeisiin. Jatkuvasti päivittyvästä hakemistosta löydät helposti juuri sinulle tai organisaatiollesi sopivat kurssit. Ratekoulutuksen koulutusvalikoimaan kuuluu muun muassa seuraavien alojen koulutuksia: Johtaminen ja esimiestyö Esiintyminen Tuotannonohjaus Tuotekehitys Laadunvarmistus...


Lue lisää kouluttajasta Ratekoulutus Oy ja katso koulutustarjonta täältä

Yhteystiedot

Ratekoulutus Oy

Haapaniemenkatu 16 C 413
00530 Helsinki

 Näytä puhelinnumero


Arvioinnit
Arvioinnit
Arvioi tämä koulutus ensimmäisenä.

Arvioinnit kouluttajasta
(4,6)
Perustuu 176 arviointiin
Näytä kouluttajan kaikki arvioinnit
Yhteydenotto

Saadaksesi lisätietoa aiheesta Erilaisten persoonallisuuksien johtaminen – käyttäytymis- ja vuorovaikutustyylien vaikutus työssä (1 pv) täytä seuraavat tiedot: