Myötätunto johtamisessa – henkilöstöjohtamisen seminaari

Mitä on myötätunto työyhteisössä? Millainen on johtamisen rooli – ja mitä johtajan olisi erityisesti otettava huomioon?  Mitä puolestaan on myötäinto?

Seminaarissa syvennymme siihen, mitä myötätunnolla ja -innolla tutkitusti saadaan yksilöissä ja ryhmissä aikaan. Mikä jokaisen työntekijän, ja etenkin johtajien, ihmiskuva on; mitä uskomme ihmisestä? Mikä ihmistä pohjimmiltaan motivoi?

Pohdimme ja työstämme myös sitä, miten teemoja voisi konkreettisesti jalkauttaa omissa työyhteisöissämme. Mitä ovat juuri meillä myötätunnon ja -innon esteet, ja miten johtajat voisivat niitä poistaa?

Punaisena lankana on inhimillisempi työelämä, henkilöstöjohtamisen näkökulmasta. Myötätunnon mullistavaa voimaa lähestytään monipuolisen asiantuntijajoukon voimin alustuksen ja paneelikeskustelun kautta.