Saranen Consulting mahdollistaa yritysten ja toimialojen kasvun kouluttamalla uusia osaajia rekrytoivien koulutusohjelmien avulla. Rekrytoivat koulutusohjelmat liittyvät tyypillisesti uusiin ja kehittyviin aloihin, joilla on osaajapulaa.
Tänä päivänä työn luonne ja työskentelytavat muuttuvat digitalisaatiokehityksen myötä kaikilla toimialoilla. Uudenlaista osaamista tarvitaan sekä olemassa oleville että uusille työntekijöille
Saranen Consulting toteuttaa uusiin osaamisalueisiin keskittyviä rekrytoivia koulutusohjelmia muun muassa ICT-, taloushallinto-, asiakaspalvelu- ja digitaalisen markkinoinnin aloille. Koulutusohjelmien tavoitteena on tuottaa yrityksille uusia työntekijöitä, joilla on oman alansa uusin osaaminen.
Saranen Consulting tekee tiiviisti yhteistyötä yritysten, TE-toimistojen ja paikallisten ELY-keskusten kanssa.
