Henkilöstön ja osaamisen johtaminen
Suomen Yrittäjäopisto
Henkilöstön ja osaamisen johtaminen
Henkilöstön kehittämistyössä tarvitaan strategista ajattelua ja johtamisosaamista muutostilanteissa. Esimies johtaa työyhteisössään henkilöstön osaamista kehittämällä ja hyödyntämällä olemassa olevaa osaamista, edistämällä työssä oppimista kehittymistä tukevan työkulttuurin avulla sekä alaisia tukemalla ja oppimiseen kannustamalla. Esimies on osaamisen kehittämisen esimerkki kehittäessään omaa työtään ja osaamistaan.
Kurssin sisältö
Koulutuksessa tutustutaan seuraaviin aiheisiin:
- työyhteisön sosiaalinen pääoma
- henkilöstön osaamisen arviointi
- yrityksen osaamistarpeet
- osaamispääoma
Kiinnostuitko koulutuksesta?
Jos haluat lisätietoa aiheesta Henkilöstön ja osaamisen johtaminen, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan kouluttajalle.Kohderyhmä
Koulutus sopii aiheesta kiinnostuneille. Osallistujilta ei edellytetä aiempaa osaamista aiheesta.
Kouluttaja
Tiina Rintamäki, KTM, AmO, NTM. Tiina on toiminut lähes 20 vuoden ajan markkinointipäällikkönä ja sen jälkeen Suomen Yrittäjäopistolla yritystoiminnan kouluttajan vuodesta 2007. Hän on erikoistunut esiintymis- ja myyntityötaitojen sekä henkilöstön johtamisen valmentamiseen.
Kustannukset
150 € (sis. alv).
Ota yhteyttä
Suomen Yrittäjäopisto
Suomen Yrittäjäopisto näyttää uudistumisen suunnan
Suomen Yrittäjäopisto on valtakunnallinen koulutus- ja asiantuntijaorganisaatio ja ammatillinen oppilaitos, joka on erikoistunut aikuiskoulutukseen. Oppilaitos vastaa laajasti tulevaisuuden koulutustarpeisiin käytännönläheisellä liiketoimintaosaamisella sekä teknologisella ja tuotannollisella asiantuntijuudella. Kiinteät toimipaikat ovat Kauhavalla, Seinäjoella, Hämeenlinnassa sekä Teuvalla. Vuosittain Suomen Yrittäjäopisto järjestää koulutustoimintaa kuitenkin...
Yhteystiedot
Suomen Yrittäjäopisto
Saadaksesi lisätietoa aiheesta Henkilöstön ja osaamisen johtaminen täytä seuraavat tiedot:
