Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto, JYEAT

Haluatko onnistua paremmin valmentavassa johtamisessa? Haluatko lisää työkaluja strategian, organisaatiokulttuurin, asiakkuuksien, talouden ja osaamisen johtamiseen? Haluatko oppia tunnistamaan omat vahvuutesi ja kehittämiskohteesi? Haluatko kuulua arvostetun johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon tutkinnon suorittajien joukkoon?

Etäinfot

Järjestämme syksyllä jälleen verkossa infotilaisuuksia, joihin voit tulla kyselemään ja kuulemaan lisätietoja johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon sisällöstä ja tutkinnon suorittamisesta. Ennakkoilmoittautumista ei tarvita - klikkaa vain alla olevaa linkkiä!

Torstai 5.10.2023 klo 9.00-9.30 Klikkaa mukaan tästä

Keskiviikko 11.10.2023 klo 14.00-14.30 Klikkaa mukaan tästä

Tiistai 31.10.2023 klo 9.00-9.30 Klikkaa mukaan tästä

Lisää etäinfojen ajankohtia löydät täältä.

Kenelle JYEAT sopii?

Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto on tarkoitettu sinulle, joka haluat saada työkaluja oman johtamisosaamisen kehittämiseen sekä uusia näkökulmia johtamiseen. Tutkinto sopii kaikilla toimialoilla työskenteleville. Tutkinnon suorittaminen edellyttää, että teet sellaisia käytännön työtehtäviä tai sinulla on mahdollisuus päästä tekemään työtehtäviä, jotka mahdollistavat tutkinnon edellyttämien näyttöjen toteuttamisen.

• Johtaja, päällikkö
  • Työskentelet omassa organisaatiossasi johtajana tai päällikkönä ja johdat omaa vastuualuetta ja sen työntekijöitä.
• Asiantuntija
  • Sinulla ei ole muodollista esimiesroolia, mutta rooliisi kuuluu tiettyjen vastuiden sekä organisaation sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien johtaminen.
• Yrittäjä
  • Sinulla on oma yritys ja johdat sen toimintaa.

Mistä tutkinto muodostuu ja miten se suoritetaan?

Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto muodostuu yhdestä pakollisesta tutkinnon osasta sekä kahdesta valinnaisesta tutkinnon osasta. Koko tutkinnon suorittaminen edellyttää pakollisen tutkinnon osan sekä kahden valinnaisen tutkinnon osan suorittamista.

Pakollinen tutkinnon osa

• Johtajana toimiminen

Valinnaiset tutkinnon osat, joista valitset kaksi

• Strategiatyön johtaminen
• Projektin johtaminen
• Työyhteisön kehittämisen johtaminen
• Henkilöstön ja osaamisen johtaminen
• Asiakkuuksien johtaminen
• Tuotteiden ja palveluiden kehittäminen
• Talouden johtaminen
• Tuotanto- tai palveluprosessien johtaminen
• Tutkinnon osa tai osia toisesta ammatti- tai erikoisammattitutkinnosta

Tutustu tutkinnon perusteisiin tästä.

Opiskelija osoittaa ammattitaitonsa näytössä käytännön työtehtävissä johtamalla ja kehittämällä yrityksen tai vastuualueensa henkilöstöä, toimintaa ja taloutta.

Koko tutkinnon suorittaminen kestää yleensä noin vuoden. 

Tutkinnon suorittamisen ja oman johtajuuden kehittämiseksi sinulla on mahdollisuus osallistua osallistaviin ja interaktiivisiin valmennuspäiviin. Tällä hetkellä kaikki valmennuspäivät toteutetaan etänä ja niitä on kaiken kaikkiaan noin 15. 

Lue lisää ammatillisista tutkinnoista täältä.

Millaisia työkaluja tarjoamme oman johtamisen kehittämiseen?

• Osallistavat ja tutkittuun tietoon perustuvat valmennuspäivät (mahdollisuus osallistua etänä tai livenä).
• Säännönmukaisen tutkinnon ohjauksen johtamisen tiimin ohjauskonseptin mukaisesti.
• Saat tunnukset AlmaTalentin verkkokirjastoon opiskeluiden ajaksi.
• Sinulla on mahdollisuus hyödyntää Erasmus+ -liikkuvuushanketta.
• Käytössäsi on Taitoforum-oppimisalusta materiaaleineen
• Voit hyödyntää 360-johtajuusarvioita oman johtamisosaamisen analysointiin.
• Voit myös erikseen tilata itsellesi DISC-työyhteisöprofiilin ja DISC-johtajuusprofiilin sekä siihen liittyvän henkilökohtaisen purun.

Miten osallistujat ovat hyötyneet tutkinnon suorittamisesta?

Hyödyt tutkinnon suorittamisesta ovat aina yksilöllisiä. Opintojen alussa osallistuja yhdessä oman kouluttajan tukemana määrittelee omaan johtamiseen ja vastuualueen toimintaan liittyviä tavoitteita.

Tutkinnon suorittajat ovat kokeneet hyötyneensä ja saaneensa työkaluja tutkinnon suorittamisen kautta esim.

• strategian jalkauttamiseen ja muutoksen johtamiseen
• projektien vetämiseen
• omaan kommunikaation, omaan johtamistyyliin ja johtamisen organisointiin
• oman vastuualueen kulttuurin johtamiseen
• työntekijöiden motivointiin

Erityisesti valinnaisten tutkinnon osien avulla voit laajentaa ja syventää osaamistasi esim. kulttuurin, talouden, prosessien ja henkilöstön osaamisen johtamisessa.

Kokemuksia JYEAT-opiskelusta
 

 

 

Lue artikkeli:
Aluepäällikkö Toni Sirenin sydän on Taitotalon-violetti ja Clas Ohlsonin -sininen

 

 

 

 

Lue artikkeli:
Logistiikkapäällikkö Jan Norss: Työhyvinvoinnilla ihmiset lentoon ja kukkaan

 

 

Opiskelijoiden kertomaa

"Erittäin hyvä päivä, voi soveltaa oppeja omaan työhön."

"Kiitos, tämä aihe tuli juuri oikeaan paikkaan omassa työelämässäni ja sain paljon ajattelemisen aihetta kuinka toteuttaa muutoksen johtamista."

"Koulutusmetodit ovat hyviä."

Koulutusmuoto ja opiskelijamaksu

Koulutus voidaan toteuttaa oppisopimuskoulutuksena tai omaehtoisena koulutuksena. 

• Tutustu oppisopimuskoulutukseen.
• Tutustu omaehtoiseen koulutukseen.

Opiskelijalta veloitetaan opiskelijamaksu, jonka suuruus löytyy toteutukselta. Maksua ei palauteta opintojen keskeytyessä.

Järjestämme myös yrityksille ja organisaatioille erillisiä koulutuksia. 

Ammattitutkinnon suorittamisesta voidaan myöntää tutkintostipendi, joka on veroton kertakorvaus, suuruudeltaan 414 euroa. Lisätietoa täältä.

Tutkinnon suorittamisen kesto ja vaiheet

Koko tutkinnon suorittaminen kestää n. 1–1,5 vuotta. Tarkempi aika sovitaan jokaisen tutkinnon suorittajan kanssa alkukeskustelussa. Tutkinnon suorittaminen alkaa hakemuksen toimittamisesta ja alkukeskustelusta oman vastuukouluttajan kanssa. Varsinainen tutkinnon suorittaminen sisältää valmennuspäiville osallistumista sekä näyttöjen suunnittelua ja toteuttamista, joita arvioidaan. Virallisen tutkintotodistuksen saaminen edellyttää tutkinnon osien hyväksyttyä suorittamista. Tutkinnon suorittamisen jälkeen sinulla on mahdollisuus hakea ammattitutkintostipendiä. 

 

Lataa tästä tutkinnon esite. (pdf)