Osaamisen johtamisen keskeiset elementit
Valmennus on osallistava ja hyvin käytännönläheinen. Se antaa sinulle valmiudet viedä oppimasi välittömästi omaan, roolisi mukaiseen arkeen.
Valmennuksesta hyötyvät kaikki henkilöstöjohtamisen ja -hallinnon vastuullisissa rooleissa toimivat, kuten johto sekä HR- ja HRD-asiantuntijat.
Ohjelmassa
- Strategialähtöinen osaamisen johtaminen
- Ennakoiva henkilöstösuunnittelu
- Kyvykkyyshierarkia
- Ydinosaamiset kehittymisen lähtökohtana
- Osaamisen johtaminen organisaation näkökulmasta
- Osaamisen johtaminen yksilön näkökulmasta
Valmennus toteutetaan vuoden 2021 aikana kaksi kertaa, kumpikin yhden päivän toteutuksena. Koulutus voidaan toteuttaa myös yhden yrityksen tai muun organisaation omalle henkilöstölle haluttuna ajankohtana. Kokonaishinta määritellään silloin erikseen.
Katso myös Taitotalon muu osaamisen johtamisen tarjonta.
- Osaamisluotsi
- Osaamisen johtamisen prosessi ja menettelyt
- Osaamisen johtamisen prosessin ja menettelyjen käytäntöön vienti
Lue myös blogi osaamisen johtamisesta.
Kiinnostuitko koulutuksesta?
Jos haluat lisätietoa aiheesta Osaamisen johtamisen keskeiset elementit, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan koulutuksen järjestäjälle.Seuraavat toteutukset
Ota yhteyttä
Taitotalo – maan laajimmat koulutusmahdollisuudet ammattilaisille, asiantuntijoille ja esimiehille
Taitotalo syntyi, kun AEL ja Amiedu yhdistivät voimansa. Alan suurimpana toimijana Taitotalolla on pitkä historia muuttuvan maailman koulutustarpeisiin vastaamisessa. Koulutustarjonta ja asiantuntijaverkosto on toimialan laajin. Asiakkuudenhoitomallissa on panostettu siihen, että yrityksille ja opiskelijoille on ainutlaatuiset puitteet kehittää prosessejaan ja käytännön...
Lue lisää kouluttajasta Taitotalo ja katso koulutustarjonta täältä