Osaamisen johtamisen prosessi ja menettelyt
Voit halutessasi syventää osaamistasi sisällön käytäntöön viemiseksi valmennuksessa Osaamisen johtamisen prosessin ja menettelyjen käytäntöön vienti.
Valmennuksesta hyötyvät kaikki henkilöstöjohtamisen ja -hallinnon vastuullisissa rooleissa toimivat, kuten johto sekä HR- ja HRD-asiantuntijat.
Ohjelmassa
- Osaamisen johtamisen prosessi
- Osaamisen johtamisen menettelyt; esimerkiksi sisäinen ja ulkoinen rekrytointi, valmennus ja koulutus, sisäinen liikkuvuus, urapolut, hiljaisen tiedon hallinta, kehityskeskustelut ja henkilöstötiedon hyödyntäminen
Katso myös Taitotalon muu osaamisen johtamisen tarjonta.
- Osaamisluotsi
- Osaamisen johtamisen keskeiset elementit
- Osaamisen johtamisen prosessin ja menettelyjen käytäntöön vienti
Lue myös blogi osaamisen johtamisesta.
Kiinnostuitko koulutuksesta?
Jos haluat lisätietoa aiheesta Osaamisen johtamisen prosessi ja menettelyt, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan koulutuksen järjestäjälle.Seuraavat toteutukset
Ota yhteyttä
Taitotalo – maan laajimmat koulutusmahdollisuudet ammattilaisille, asiantuntijoille ja esimiehille
Taitotalo syntyi, kun AEL ja Amiedu yhdistivät voimansa. Alan suurimpana toimijana Taitotalolla on pitkä historia muuttuvan maailman koulutustarpeisiin vastaamisessa. Koulutustarjonta ja asiantuntijaverkosto on toimialan laajin. Asiakkuudenhoitomallissa on panostettu siihen, että yrityksille ja opiskelijoille on ainutlaatuiset puitteet kehittää prosessejaan ja käytännön...
Lue lisää kouluttajasta Taitotalo ja katso koulutustarjonta täältä