Etsi koulutusta 👉

Vaikuttavuutta muutosjohtamiseen

Taitotalo, Verkossa
Kesto
1 päivä
Hinta
790 EUR + alv 25,5 % (yht. 991,45 EUR)
Seuraava toteutus
24 huhtikuuta, 2025 (+2 toteutusta)
Toteutustapa
Etätoteutus
Koulutuskieli
suomi
Kesto
1 päivä
Hinta
790 EUR + alv 25,5 % (yht. 991,45 EUR)
Seuraava toteutus
24 huhtikuuta, 2025 (+2 toteutusta)
Toteutustapa
Etätoteutus
Koulutuskieli
suomi
Kaipaatko lisätietoja? Kysy lisää 👍

Vaikuttavuutta muutosjohtamiseen

Taitotalo

Valmennuksessa saat valmiudet toteuttaa muutosprosessi, joka varmistaa henkilöstön sitoutumisen ja motivaation sekä muutoksen aikana että sen jälkeisessä tavoitteen mukaisessa toiminnassa. Varmista muutoksen onnistuminen!

Miksi osallistua Vaikuttavuutta muutosjohtamiseen -valmennukseen?

Muutokseen liittyvien näkökulmien syventyminen

Valmennukseen osallistujat kehittyvät johtamaan muutosta entistä sitouttavammin.

Muutosjohtamiskyvykkyyden kasvu

Valmennukseen osallistujat saavat käyttöönsä prosessin, menetelmät ja työkalut sekä niihin liittyvän osaamisen henkilöstöä sitouttavan ja motivoivan muutoksen läpiviemiseen.

Kilpailukyvyn parantuminen 

Systemaattisempi ja konkreettisempi muutosjohtaminen lisää organisaation valmiuksia sopeutua nopeasti markkinoiden muutoksiin ja pysyä kilpailukykyisenä muuttuvassa toimintaympäristössä.

Konkreettinen ja käytännönläheinen muutosjohtaminen varmistaa organisaation menestymisen myös tulevaisuudessa. 

Vaikuttavuutta muutosjohtamiseen -valmennuksen ydin koostuu viidestä toisiinsa liittyvästä teemasta.

1. Yksilöt muutoksessa

  • Miksi yksilöt ratkaisevat muutoksen onnistumisen?
  • Miten yksilöt reagoivat muutokseen ja miksi?

2. Muutoksen merkitys

  • Miten organisaatio saadaan ymmärtämään muutoksen merkitys?

3. Muutosjohtamisen merkitys

  • Miksi viestiminen ja koulutus ei riitä muutoksen onnistumiseen?

4. Muutosjohtamisen prosessi

  • Miten tuloksellista muutosjohtamista tehdään konkreettisesti?

5. Muutosjohtamisen toimenpiteet ja työkalut käytännössä

  • Miten valitsen muutosjohtamisen oikeat menetelmät ja työkalut kuhunkin muutokseen?

Miten oppiminen varmistetaan?

Valmennus perustuu kolmeen toisiaan täydentävään oppimismenetelmään: muodollinen, sosiaalinen ja kokemuksellinen oppiminen. Näiden avulla varmistamme, että oppiminen on monipuolista, käytännönläheistä ja osallistavaa. Valmennuksen ytimessä ovat tutkittuun tietoon ja kokemuksiin perustuvat menetelmät ja työkalut (esim. Muutosjohtamisen työkirja). Hyödynnämme valmennuksessa Howspace oppimisalustaa. 

Kohderyhmä

Johtajille, päälliköille, asiantuntijoille ja erilaisille muutoksen läpivientiä tukeville henkilöille nyt tai tulevaisuudessa.

Seuraavat toteutukset

Tulossa 2 toteutusta

24 huhtikuuta, 2025

  • Etätoteutus
  • Verkossa
  • suomi

4 kesäkuuta, 2025

  • Etätoteutus
  • Verkossa
  • suomi

Ota yhteyttä

Ota yhteyttä

Haluatko tietää lisää koulutuksesta Vaikuttavuutta muutosjohtamiseen? Täytä yhteystietosi, niin koulutuksen järjestäjä ottaa sinuun yhteyttä.

reCAPTCHA logo Tämä sivusto on suojattu reCAPTCHA:lla, ja Googlen tietosuojakäytäntö ja käyttöehdot ovat voimassa.
Taitotalo
Valimotie 8
00380 Helsinki

Taitotalo – maan laajimmat koulutusmahdollisuudet ammattilaisille, asiantuntijoille ja esimiehille

Taitotalo on Suomen suurin aikuisten ammatillinen kouluttaja ja yritysten kumppani. Laitamme likoon kaiken kokemuksemme, koulutamme ja valmennamme rohkeita työelämän osaajia.  Taitotalon koulutukset ja valmennukset on suunniteltu siten, että opiskelu on yhdistettävissä kiireiseenkin elämänrytmiin. Koulutusta on päivisin, iltaisin sekä verkossa. Lähikoulutuksia...

Lue lisää kouluttajasta Taitotalo ja katso koulutustarjonta täältä

Sponsoroitu