Neurodiversiteetti vahvuudeksi työyhteisössä -koulutus

Olemme kaikki ihmisinä erilaisia yksilöitä. Yksi merkittävä yksilöllisyyteen vaikuttava tekijä on neurodiversiteetti, jolla tarkoitetaan ihmisten neurologista monimuotoisuutta ja ajatusta siitä, että tuo erilaisuus on arvokasta. Neurodiversiteetti tuo mukanaan mm. erilaisia kykyjä, tapoja ajatella ja kokea asioita.

Neurodiversiteetillä viitataan usein etenkin ihmisiin, joilla on ADHD tai autismikirjon piirteitä. Voidaankin sanoa, että heillä on neuroepätyypilliset aivot. Neurodiversiteettiä kannattaa kuitenkin lähestyä laajemmin sillä ajatuksella, että kaikkien ihmisten neurologia on yksilöllinen.

Aivomme käsittelevät saamaansa tietoa eri tavoin ja se tuottaa meille erilaisia tapoja toimia. Meidän voi olla joskus vaikeaa ymmärtää toistemme poikkeavia toiminta- tai reagointitapoja ja tämä saattaa tuottaa työyhteisön vuorovaikutukseen haasteita. Se mikä toimii toiselle, saattaa toisesta tuntua kaaokselta ja yhteiseen työhön syntyy kitkaa. Myös itsensä johtaminen ja töiden organisointi vaatii nykyisessä työelämäkulttuurissa melkoisesti.

Koulutuksen tuoma hyöty

Työtyytyväisyys ja työhyvinvointi kohenevat merkittävästi, kun ymmärrys myös näkymättömästä moninaisuudesta lisääntyy. Neurodiversiteetin huomioimisella ja hyödyntämisellä on tutkitusti todettu olevan vaikutusta yrityksen tulokseen, työhön sitoutumiseen sekä koko työyhteisön hyvinvointiin. Tuoreissa kansainvälisissä tutkimuksissa neurodiversiteetin huomioimisen ja hyödyntämisen taito on määritelty jopa tulevaisuuden kilpailueduksi!  

 Tämän koulutuksen avulla: 

• opitte huomioimaan toistenne yksilöllisyyden 
• löytämään ja kiinnittämään huomiota vahvuuksiin 
• perehdytte kuormituksen kasautumiseen ja sen säätelyyn 
• löydätte yhdessä parempia tapoja toimia  

ja voitte valjastaa neurologisen moninaisuuden työyhteisönne vahvuudeksi ja voimavaraksi!